员工被批捕后工资怎么处理?

最新修订 | 2024-09-11
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:285人
专家导读 员工被批捕后,工资不再需要支付,并可以立即解决劳动关系,不需要支付赔偿金。劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

员工被批捕后工资怎么处理?

一、员工被批捕工资怎么处理?

员工被批捕后,工资不再需要支付,并可以立即解决劳动关系,不需要支付赔偿金劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、法律依据

《劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

员工被批捕的情况下,一种可以认定员工的犯罪事实已经明确,按照相关法律规定,用人单位在劳动者违反法律规定的情况下,是可以解决劳动合同的,所以批捕后可以立即解除劳动关系,另外,在这种情况下解决劳动合同,是不需要另外支付经济赔偿金的,具体情况应当据实认定。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6871位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工被批捕后工资怎么处理?
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    174****3043用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****6775用户2分钟前提交了咨询
    143****7803用户3分钟前提交了咨询
    164****5483用户2分钟前提交了咨询
    151****5736用户2分钟前提交了咨询
    148****2081用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****4605用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****1822用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****0476用户1分钟前提交了咨询
    160****1376用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    161****8005用户3分钟前提交了咨询
    167****3541用户4分钟前提交了咨询
    178****0254用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****4170用户1分钟前提交了咨询
    137****8717用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询

强制措施·推荐文章

为你推荐
职员被批捕后工资怎么处理?
职员被批捕后工资会暂停发放,若是被批捕的犯罪主体在检察院开庭审理之后,确定其确实实施了犯罪行为,并且比判处拘役等的刑事处罚,此时单位是可以开除该职员的,工资需要发放到被逮捕之日截止,若只是涉嫌犯罪,但最终被释放,会恢复劳动关系。
10w+浏览
刑事辩护
员工被批捕后工资还会发吗
员工被批捕后之前的工资还会发,但逮捕期间工资会暂停发放,并且企业有权与员工解除劳动合同,在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿或者赔偿金。
18浏览 2024-09-26
员工被批捕后工资还会发吗
10w+浏览2023-09-15
公务员被批捕后工资怎么处理?
公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。
10w+浏览
刑事辩护
公职人员被批捕是否停工资
领导干部批捕停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。
16浏览 2025-02-12
公职人员被批捕是否停工资
10w+浏览2024-03-02
公职人员被批捕会停发工资吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公职人员被批捕会停发工资吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护
老板被批捕员工能取保候审吗
35浏览 2025-03-13
被捕盗窃人员怎样批捕
10w+浏览2024-02-28
公务员批捕期间发工资吗
会发,根据公务员相关管理办法规定,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚,停发的工资等相关福利待遇可以补上。
10w+浏览
刑事辩护
员工被批捕后能解除劳动合同吗
员工被批捕后不一定被解除劳动合同,当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任,只有判刑以后才能解雇该员工。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。
14浏览 2024-10-15
国家工作人员被批捕工资待遇
10w+浏览2024-02-28
公职人员被批捕在押期间还有工资吗?
公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。
10w+浏览
刑事辩护
公司涉嫌诈骗员工被批捕怎么办
22浏览 2025-02-24
国家工作人员被批捕工资待遇
10w+浏览2024-02-24
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 强制措施 > 员工被批捕后工资怎么处理?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通156****3208用户4分钟前已提交咨询
无锡181****6767用户4分钟前已获取解答
宿迁152****5524用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换