监护人让孩子打工却不给钱咋办

一、监护人让孩子打工却不给钱咋办

监护人让孩子打工且不给钱的行为可能存在多重违法情况。若孩子不满十六周岁，监护人安排其打工，违反禁止使用童工的规定，劳动行政部门可责令改正并处罚款。

从民事角度，孩子付出劳动应获报酬，即便监护人也无权剥夺其获得合理劳动报酬的权利。孩子或其他有监护资格的人可先与监护人协商，要求支付工钱。若协商无果，可通过居民委员会、村民委员会等有关组织调解。若调解不成，可由有关个人或组织向法院申请撤销该监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人，同时可要求监护人支付孩子应得报酬。

二、监护人让孩子打工克扣工钱法律如何处理

监护人让孩子打工并克扣工钱，涉及多方面法律问题。若孩子不满16周岁，监护人安排其打工，违反《禁止使用童工规定》，劳动保障行政部门会按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

克扣工钱方面，依据《民法典》，监护人应保护被监护人财产权益，克扣工钱侵害了孩子财产权，孩子或其他有监护资格的人可要求监护人返还克扣款项。若协商不成，可向法院起诉，请求撤销其监护人资格、变更监护人，并要求赔偿损失。若情节恶劣，还可能被追究刑事责任。

三、克扣被监护人工钱，监护人要承担啥法律责任？

监护人克扣被监护人工钱，侵犯了被监护人财产权益。若被监护人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，根据《民法典》规定，监护人应履行保护被监护人财产的职责，除为维护被监护人利益外，不得处分其财产。克扣工钱显然违背该规定。

被监护人或其他依法具有监护资格的人可向法院申请撤销该监护人资格，安排必要临时监护措施，并按最有利于被监护人原则指定新监护人。同时，被监护人有权要求监护人返还克扣工钱，若造成损失，监护人还应承担赔偿责任。情节严重的，可能涉及刑事犯罪，将依法追究刑事责任。

当遇到监护人让孩子打工却不给钱咋办的情况，除了这一问题本身，还会衍生出其他相关问题。比如孩子在打工过程中受到意外伤害，责任该如何划分，权益又该如何保障。另外，这种让孩子打工的行为是否违反了未成年人保护相关法律，监护人会面临怎样的法律后果。这些都是与该问题紧密相关且值得关注的。如果您在这些方面还有疑问，或是对监护人让孩子打工不给钱的具体解决办法仍有困惑，不要错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们的法律专家会为您详细解答。