
劳务合同引发的纠纷,拉开了案件的序幕。原告A受雇于被告B,在被告C的房屋内拆除作业时被砸伤,原告起诉要求B赔偿损失,同时要求房主C及装修负责人承担选任过错责任。上海杨浦区的于彩霞律师接手此案,她是上海浦望律师事务所的主任律师,擅长刑事辩护、家事与房产纠纷、公司商事等多个领域。
于彩霞律师首先对案件进行了细致的证据梳理。她仔细研究原告的工作内容,发现原告擅自将铲墙改为砸墙,且自身操作不当。庭审中,她通过举证这些事实,成功将原告自身责任比例提升至45%,从而把房主C的过错责任降至10%,远低于原告最初主张的30%。针对原告依据非工伤标准自行委托鉴定得出的伤残结论,于律师申请法院重新鉴定。司法鉴定科学研究院认定不构成伤残,为C避免了约17.8万元的损失。在C已垫付20,400元且可能需承担赔偿的情况下,于经律师梳理本案后,当事人以“垫付款归原告所有、不要求返还”为条件,换取原告书面放弃后续费用追索权,最终法院确认该垫付款归原告所有,C无需再额外支付赔偿。此外,于律师明确指出C与施工方B之间系承揽合同关系,非共同侵权,不应承担连带责任,法院采纳该意见,仅判令C承担按份的10%责任,且因其垫付款已覆盖该部分,实际无需再行支付。
另一起劳动合同纠纷案中,A与某传媒广告公司、某文化传媒公司因追索劳动报酬发生争议。某劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,双方均不服诉至法院。于彩霞律师在诉讼中积极与对方沟通。她深入了解双方的诉求和争议焦点,制定了统一的应诉和调解策略。在调解过程中,于律师凭借丰富的经验和出色的沟通能力,促使双方自愿达成协议。最终,两公司共同于2026年4月30日向A支付各项费用调解款共计31万元,A自愿放弃其他诉请,双方就工作期间全部争议一次性解决,今后无涉。通过调解方式结案,当事人无需经历漫长的诉讼和执行程序,快速获得确定的经济赔偿,降低了诉讼不确定性和时间成本,同时节省了诉讼成本,案件受理费双方各承担5元。
还有一起股权转让纠纷案。2025年1月7日,原告A与被告B签订股权代持协议,约定B委托A代持某无人机运营公司30%的股权。2025年5月27日,双方又签订股权转让协议,但B未配合办理变更手续,A遂诉至法院。被告B辩称股权代持协议系伪造,且股权转让附有条件,其他股东已行使优先购买权。于彩霞律师强调被告已确认签名真实性,且双方后续签订股权转让协议等实际履行行为形成印证,使法院认定协议有效。公司其他股东经合法传唤未到庭,于律师据此主张视为放弃优先购买权,法院予以采纳,排除了被告的关键抗辩理由。同时,于律师合理主张股权变更登记,未盲目坚持要求法院介入公司内部自治事项,提高了诉讼效率。最终,法院判决公司应于判决生效之日起二十日内将A持有的30%股权变更登记至B名下,为名义股东A解除了代持风险。
于彩霞律师凭借精湛的业务能力、严谨的执业态度和对案件的精准把控,在不同类型的案件中为当事人提供了强有力的法律保障,维护了当事人的合法权益。
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