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开车玩手机会扣罚款吗？
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2024-09-26
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包同贺律师
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专家导读
开车玩手机会扣罚款的，因为毕竟开车的时候玩手机会分散注意力，会容易发生一些交通事故，造成人身或者是财产方面的一些损失，所以它属于一种违法的行为，一旦构成违法行为的话，就需要进行行政方面的处罚，也就是行政罚款。
一、开车玩手机会扣罚款吗?
开车玩手机会扣罚款的，
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条规定驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。
开车打手机处罚规定如下：
1、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的，记2分;依据《机动车驾驶证申领和使用规定》附件2：违法记分分值的规定。
2、驾驶机动车时有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;处警告或者20-200元罚款。依据《道路交通安全法实施条例》第六十二条第(三)项和《道路交通安全法》第九十条的规定。
二、开车的时候打电话出事故怎么处罚
司机开车打电话要扣2分，还要罚款200元，这一处罚根据是《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条第三项明确规定。
《道路交通安全法实施条例》中明确规定，驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条(三)项明确规定：“驾驶机动车不得有下列行为：拨打接听手持电话的行为”，违者罚款200元，扣2分。
在我国机动车驾驶者在行驶过程中要是开车玩手机的话，那么是属于交通违章行为的，就需要按照《道路交通安全法》及其他的相关规定，追究驾驶者的法律责任。一般是处200元以下罚款、扣2分。但要是当事人对处罚有意义的话，则可以在处罚后规定的时间内，向相关部门进行申诉，这样还有可能撤销之前的处罚。
凡是涉及到触犯行政法律规定一般会进行处罚，而行政方面的处罚最常见的措施也就是罚款，比如说在开车的时候打电话或者是玩手机的话都会进行行政罚款，除了进行罚款之外还需要扣分，这在我们国家的交通道路安全法当中进行了明确规定。
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[律师回复] 【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条，驾驶机动车不得有下列行为：
(一)在车门、车厢没有关好时行车；
(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品；
(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条，驾驶机动车不得有下列行为：
(一)在车门、车厢没有关好时行车；
(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品；
(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。
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一边开车一边玩手机扣多少分
[律师回复] 【法律依据】
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(一)在车门、车厢没有关好时行车；
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(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条，驾驶机动车不得有下列行为：
(一)在车门、车厢没有关好时行车；
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开车玩手机扣分吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与开车玩手机扣分吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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请问关于2021开车玩手机扣多少分
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2024开车玩手机扣几分？
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放假开车到浙江去玩，由于不熟悉路况，导致违反多次交通法规，请问浙江省机动车扣分情况是什么样的？
[律师回复] 最新交通法规扣分细则在《机动车驾驶证申领和使用规定》里面做了具体的规定，新交通法规扣分也更为严格，下面为您整理的关于2016年浙江新交通法规扣分罚款及超速罚款扣分标准的相关信息，仅供参考，如有异议，最终还是以国家相关信息为准。
10月8日公布了最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》，新交通规则严格了对驾驶员的管理。最新交通法规扣分细则也更为严格，闯红灯交通违法记分将由3分提高到6分，不挂号牌或遮挡号牌的一次就将扣光12分。
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上夜班玩手机被抓，厂里要扣我500，工资还要打7折
[律师回复] 严重违反劳动法，可以向劳动局监察部门投诉。劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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老板动不动扣钱，迟到，玩手机。有事的时候不给请假矿工一天安三天算。而且工资非常低。玩手机都是在没有 客人的情况下才玩的。
[律师回复] 如果对单位的行为存在质疑的，可以向劳动监察大队投诉举报，主张您的权益
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因为上班玩手机被扣掉800块工资合法吗
[律师回复] 按规定，员工出现以下情形时公司可以单方辞退：
1、员工在试用期间被证明不符合录用条件；
2、员工严重违反公司的规章制度；
3、员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；
4、员工同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出后拒不改正；
5、员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效；
6、员工被依法追究刑事责任。 因此，员工上班玩手机，情况较为严重，比如因为玩手机玩忽职守，给公司造成经济损失的，已经严重违反公司的规章制度，那么公司可以据此辞退员工。 不过，这里必须确定公司有在员工面前公示合法有效的规章制度，并且规章明确规定员工恪尽职守不允许玩手机等。当然，因员工上班玩手机玩忽职守造成公司损失的，可以认定为严重失职，因此也可以被公司依法辞退。 最后，员工上班玩手机被认定为严重违反公司的规章制度，那么公司便可以依法辞退员工，并且这种情况下公司不承担经济补偿。当然，公司随意以员工上班玩手机为理由辞退，无正当理由的属于违法行为，需要赔偿员工经济补偿。
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青岛开车玩手机扣几分？
青岛开车玩手机一般会扣两分，而且还需要到指定的银行缴纳200元的罚款，对于开车玩手机一般都会被电子警察抓拍，所以在处理扣分的时候需要携带自己的身份证件还有驾驶证等材料。
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交通事故
上班时间玩手机。扣出一个月工资合理吗
[律师回复]
一、上班不满一个月工资怎么算
不满一个月工资按实际出勤天数计算。
工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。
二、法律依据
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资：
a.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天
b.工资的计算(任何一个月都是按此计算)： 工作10天的工资月工资收入1000元÷月计薪天数21.75×实际工作天数10天459.77元。
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资：
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小孩玩手机游戏，卡里被扣了一千多块钱，我没收到短信提醒，这钱是付给了腾讯公司，这个钱可以要回来吗？
[律师回复] 我国《道路交通安全法》明确规定，开车时使用手机是违法行为，可处以200元以下罚款、扣2分的处罚。正因为违法成本低，使得不少人不拘交通“小节”，开车玩手机这种陋习依旧存在。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条(三)项明确规定：“驾驶机动车不得有下列行为：拨打接听手持电话的行为”，违者罚款200元，扣2分。开车接打电话的情况并不少见，这种行为不但违反交通法规，还存在安全隐患。据了解，开车过程中接打电话时人脑反应慢，年轻驾驶人的反应速度此时相当于70岁老年人，大大削弱了驾驶人的应变能力；驾车接打电话还会影响其他车辆的通行效率，加剧路面车辆拥堵；此外，导致交通事故的风险比平常高4倍。
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司机玩手机出车祸只需扣二分，法20至200元就完是吗？
[律师回复]
1，目前相关法律对驾驶人开车时拨打、接听手持电话的交通违法行为，明确规定可对驾驶员处以警告，警告后不改正的，可处以200元以下罚款、记2分。
2，但对刷微博、玩微信、发短信等玩手机的行为，因法律没有明文规定，还不好定性，目前也极少有此类处罚的案例。“但如果驾驶员在开车时频繁拿起手机看微博、发微信等，应该属于妨碍安全驾驶行为，也可处以50元罚款、记2分。
3，“即使要对当事人进行处罚，也涉及取证问题。边开车边玩手机是瞬间行为，比接听电话更难被发现和取证，就算因此发生交通事故，也很少会有人承认。”交警工作人员表示，“但不可否认，边开车边玩手机的危险性确实非常大。”
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在高速上副驾驶可以玩手机吗？会不会扣分
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 新手单独上高速将处罚200元
根据“123号令”
第六十四条
第一款规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即驾驶证正本“初次领证日期”之日起的12个月内)实习期被延长的，“初次领证日期”之日起的24个月为实习期。
“123号令”第六十五条
第二款规定：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的，将被处200元罚款。
根据“123号令”
第六十四条
第一款规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即驾驶证正本“初次领证日期”之日起的12个月内)实习期被延长的，“初次领证日期”之日起的24个月为实习期。
“123号令”第六十五条
第二款规定：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的，将被处200元罚款。
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开车玩手机也要扣分的，必须要扣除两分，根据我国道路交通安全法当中相关实施条例的规定，如果机动车辆驾驶员在驾驶过程当中接听电话，玩手机将会被进行警告，同时也有相关的扣分处理，或者是罚款。
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[律师回复] 您好，这个一般是不会的，详细情况建议咨询交管部门。
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1，《消费者权益保障法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
2，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会调解；
（三）向有关行政部门申诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
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