公司多报销会面临什么样的后果

在公司里，报销是再正常不过的事情了，员工为公司办事产生的费用，通过报销流程拿回来也是合理的。但有些员工就动起了歪心思，想通过多报销来给自己捞点好处。比如明明只花了几百块，却报了上千块；或者拿一些和工作无关的消费凭证来报销。那公司多报销到底会面临什么样的后果呢？下面就来详细说说。

一、违反公司内部规定及后果

公司一般都有自己的财务报销制度，明确规定了报销的范围、标准和流程。多报销这种行为明显违反了公司的规定。一旦被公司发现，最轻的处罚可能是要求员工退还多报销的款项，同时给予警告处分。要是情节严重的，可能会面临降职、扣工资甚至被辞退。举个例子，小张在一家公司工作，他为了多拿点钱，把自己私人旅游的费用也混在工作报销里。公司审计时发现了这个问题，不仅让他退还了多报销的钱，还把他从主管降为普通员工，工资也降了不少。

二、承担民事赔偿责任

从法律角度讲，多报销属于不当得利。公司的钱是属于公司的，员工多报销就相当于非法占有了公司的财产。公司有权要求员工返还多报销的款项，并且如果因为员工的多报销行为给公司造成了其他损失，比如审计成本增加、声誉受损等，员工还需要承担相应的赔偿责任。比如一家小公司因为员工多报销，导致资金周转出现问题，损失了一笔业务订单，那么这个员工除了退还多报销的钱，还可能要赔偿公司这笔业务订单的损失。

三、可能面临行政处罚

如果多报销的行为涉及到税务方面的问题，可能会受到税务机关的行政处罚。比如员工通过虚假报销来减少公司的应纳税所得额，这就属于偷税漏税的行为。税务机关会根据情节轻重，对公司和相关责任人进行罚款，要求补缴税款和滞纳金。例如，某公司员工大量虚假报销，使得公司少缴纳了不少企业所得税，税务机关发现后，对公司处以罚款，并要求补缴税款和滞纳金。

四、涉嫌刑事犯罪

要是多报销的数额较大，达到了一定的标准，就可能涉嫌职务侵占罪。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。比如某公司的部门经理，通过虚假报销等手段，侵占公司资金几十万元，最终被法院以职务侵占罪判处有期徒刑。

多报销看似是占了点小便宜，但实际上可能会带来严重的后果。一旦东窗事发，不仅会失去工作，还可能面临法律的制裁。要是你在公司报销方面遇到了问题，或者不确定自己的行为是否合法，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你避免陷入不必要的法律风险，让你在工作中更加安心。