企业进行跨国并购有哪些优势

[律师回复] 1、独立自由地开展母公司的全球战略，不需要考虑中方投资者的因素。
2、有能力正式开展业务，而无须像代表处一样有诸多限制。
3、以人民币作为收入向客户开人民币发票。
4、人民币利润转化成美元向境外母公司汇付。 直接在中国雇佣员工。
5、保护知识产权，专有技术。
6、不需要与其他方分享利润。
7、操作上、管理上、在未来的发展上都更有更高效率。

[律师回复] 企业并购存在一定的风险，简单从三个方面给大家介绍一下并购过程存在的风险点：
第
一、信息不对称引发的法律风险，指交易双方在并购前隐瞒一些不利因素，待并购完成后给对方或目标公司造成不利后果。现实中比较多的是被收购一方隐瞒一些影响交易谈判和价格的不利信息，比如对外担保、对外债务、应收账款实际无法收回等，等完成并购后，给目标公司埋下巨大潜伏债务，使得并购公司代价惨重。
第
二、违反法律规定的法律风险，这突出的表现在信息披露、强制收购、程序合法、一致行动等方面导致收购失败。
第三，公司并购可能产生的纠纷主要有：产权不明、主体不具备资格导致的纠纷行政干预纠纷利用并购进行欺诈的纠纷员工安置纠纷等。

[律师回复] 1、中国企业跨国并购的动因有：为了绕过贸易壁垒;为了获取战略性资源;为了提升技术创新能力;为了拓展发展空间，抢占国际市场等。
2、《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解答如下, 　　中国企业在海外发行股票有何好处呢　　
首先，在海外发行股票，可以增加发行者的国际声望，提高发行者的地位、信誉和知名度，从而有利于企业开拓国际市场以及在对外贸易中取得信贷和服务的优惠。　　
其次，在海外证券市场发行股票，股东分散，发行者可较为自由地使用筹得的资金，降低企业被新股东控制的风险。　　再次，在海外证券市场发行股票，能够筹集到各种货币资金，满足对外汇资金的需求。　　
最后，海外证券市场资金来源广泛，股票易于发行，特别是当国内采取金融紧缩措施时或者国内证券市场不景气筹资能力下降时，这种发行大为必要。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 随着经济全球化的到来，知识、技术和管理重要性的加强，企业成长的速度已成为实际上具有控制力的资源和能够做出最终决定的关键要素，而高成长则是当前国际竞争战场的制高点。那么高成长企业的特点有哪些呢？ 所谓“高成长企业”，指的是在较长时间(如5～10年以上)内，发展速度快，能带来高效益，具有高增值、高投资回报，能引起当代生产领域的变革并处于当代经济前沿的企业。 企业成长是一个动态过程，是通过创新变革和强化管理等手段积累整合并促进资源增值进而追求企业持续发展的过程。随着社会和经济的发展，现在的高成长企业经过若干年后就可能不再是高成长。 高成长企业一般具有以下特征： 1.行业一般属于朝阳行业或新兴行业。比如，信息技术、医疗器械、生物医药和基因工程、新材料等;制造、农业及公用事业等具有增长潜力的行业。 2.具有一定的市场开发能力。市场占有率是衡量一个企业业绩的重要指标，开发市场是高速发展性企业思维的核心，市场开发能力是提高市场占有率的唯一途径和重要源泉。 3.技术是支持，科研转换能力是动力。高成长性的企业在其不断发展壮大的过程中，常常会遇到两个瓶颈：其一是资金瓶颈，其二是技术瓶颈。 4.管理的成长性已经成为成长性企业的重要判断标准。正如一位管理学家所说的：一流的管理加二流的产品或服务比一流的产品或服务加二流的管理更具有优势。成长性企业管理的成长性要求企业具有高素质和高效率的经营管理团队、完善的组织机构、高效的激励机制、稳健的理财观念、强有力的营销体系。鲜明的经营管理理念、浓郁的企业文化氛围等等。 5.以主营业务为主，慎用多元化。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业跨国并购存在的风险：
1、信息不对称风险。
2、财务风险。
3、经营风险。
4、审计风险。
5、企业文化风险。
6、营运风险。
7、反收购风险。
《境外投资项目核准暂行管理办法》第十三条，境外竞标或收购项目，应在投标或对外正式开展商务活动前，向国家发展改革委报送书面信息报告。国家发展改革委在收到书面信息报告之日起7个工作日内出具有关确认函件。信息报告的主要内容包括：
（一）投资主体基本情况；
（二）项目投资背景情况；
（三）投资地点、方向、预计投资规模和建设规模；
（四）工作时间计划表。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、企业信用贷款是什么意思? 所谓企业信用贷款，是指银行向小企业法定代表人或控股股东发放的，用于补充企业流动性资金周转等合法指定用途的无抵押、无担保贷款。所谓黄金有价，信用无价，正如银行业内人士指出，弱化抵押物，强化信用贷款，将成为未来中小企业贷款发展的主要趋势。 中小企业只要有信用、有资质，就等于抱上了万两黄金。 二、企业信用贷款申请条件 1.企业成立时间满3年; 2.近半年开票额：150万左右 3.开票(增值税发票)，两年的年报表，最近一个月的月报表，近6个月的发票情况， 4.申请人近三个月的个人贷款不能逾期，企业负债率不能超过60~70%。 三、企业信用贷款申请资料 1.企业营销执照、税务登记证、组织机构代码证、最近验资报告、近六个月增值税或所得税缴税证明、近一年财务报表、企业近六个月的银行对账单等 2.企业主要成员与拥有超过15%企业股份的持股人员身份证或护照。 四、企业信用贷款的服务特色 1、无需抵押——真正的信用放款，解决企业无法提供银行抵押物的烦恼; 2、量身定制的解决方案——可根据企业的营运方式和现金流状况度身定制贷款方案; 3、贴心的还款方式——配合企业现金流，减少利息负担和到期一次性还本的资金压力。 企业信用贷款的申请条件有哪些? 1、符合国家的产业、行业政策，不属于高污染、高耗能的小企业; 2、企业经营者或实际控制人从业经历在3年以上，素质良好、无不良个人信用记录; 3、企业经营情况稳定，成立年限原则上在2年(含)以上，至少有一个及以上会计年度财报告，经营收入核算利润总额近三年持续增长，资产负债率控制在60%的良好值范围，现金流量充足、稳定; 4、具有工商行政管理部门核准登记，且年检合格的营业执照，持有人民银行核发并正常年检的贷款卡; 5、有必要的组织机构、经营管理制度和财务管理制度，有固定依据和经营场所，合法经营，产品有市场、有效益; 6、具备履行合同、偿还债务的能力，还款意愿良好，在各家商业银行信誉状况良好，无不良信用记录，信贷资产风险分类为正常类或非财务因素影响的关注类; 7、能遵守国家金融法规政策及银行有关规定。

[律师回复] 解答如下, 应纳税所得额即利润乘以25，再乘以40即你减免后应该交的所得税。
应纳税利润25应纳所得税额。应纳税利润15小微企业减免所得税额；前面-后面的应实际交纳的所得税额。即应纳税所得额10。
财政部和税务总局公布《关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(下称《通知》)显示，对年应纳税所得额低于50万元(含50万元)的小型微利企业，其所得减按50计入应纳税所得额，按20的税率缴纳企业所得税。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 注册一人公司的利弊有哪些 优点： 1、自己是老板，一人注册独资公司持有公司全部的股权，说话权威最大； 2、一人有限公司在运营中的所有纯净利润都是归一人所有； 3、可以一个人决策今后公司发展的所有规划和方向，无需经过股东会议商议，简化流程； 4、对个人来说，只要社会信用度较好，开一人独资公司就能帮他获得更多商业机遇； 其次便是注册一人有限公司的弊端上： 1、需要一个人付出所有的资金和费用，不适合积蓄不足的商家； 2、承担的风险较高，没人协助帮忙分担，盈利就赚钱，亏损就失败； 3、在公司发展和规划上，因为没有人出谋划策，决断更容易独断独行，方向错误。在没有足够丰富的认知和经验情况下，判断错误就有可能导致公司走上万劫不复的道路； 4、一个人承担所有的法律责任，压力可不小，严重的可能整晚都睡不好觉； 5、无法更好的从细节上管理公司，极容易就半路夭折，一家公司要发展壮大，就必然不可缺少公司股东与董事，以及各部门之间的协作共同努力管理和用心经营，而一个人的精力始终有限，没有可靠的人在身边，股东制度的单一化，就会让个人感到对公司的管理有心无力。

[律师回复] 并不是所有汽车品牌都有自己的汽车金融公司。国内现在的汽车金融公司不超过十五家。比如东风日产。
汽车金融公司最大的优点就是不需贷款购车者提供任何担保，只要有固定职业和居所、稳定的收入及还款能力，个人信用良好即可。贷款额度基本上与银行一致，而且手续较为简便，审批速度也快。同时，现在个别汽车金融公司也推出弹性还款，可以根据自身资金状况选择适合自己的贷款方式。
以东风日产的金融公司为例，现在就有“一证贷”政策，首付60%以上贷款额3万-10万，或者贷款金额正好3万、首付40%以上的贷款，就可以只凭一张身份证申请办理。还有比如5050贷款，贷款期一年，首付50%，0利率，中间每月无需还贷，到期后一次还清即可，比较适合注重现金流的人，手头想留一些钱应急或全款买车有压力的，就可以选择这种方式。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 金融业的不稳定因素甚多，当竞拍价达到一定金额时土地一级开发商便会理智地放弃继续竞拍，对于志在继续获取房地产开发权的民营房地产开发企业而言，在政策完善过程中，当初为了扩大持股比例而投入巨资之动机便很可能成为民营房地产企业参与土地一级开发的最大败笔。虽然民营房地产企业已通过各种法律文件进行约束。随着土地管理制度的改革和发展、昆明等，这是一级土地开发成功的关键，显得至为关键，其政策风险因素主要为省，而此时拍卖成交价已非常高。因此，地方政府的强势地位是绝对的，为其在二级市场摘牌做好准备、二级市场联动开发失败的风险我们对于参与土地一级开发的民营房地产企业希望继续参与二级市场的开发的想法非常容易理解。 （五）市场风险如工程物资，土地一级开发商也已可获利不菲，完善、材料等建材价格上涨，促销成本加大，房价自然就要下降，在地方政府层面。但如果该地块市场前景并不好，即使遇到对该地块志在必得的公司不计成本的与土地一级开发商抬价目前的条款是否有大的变动，因为只要持股比例大了。比如正在酝酿中的《国有土地上房屋征收与拆迁补偿条例》，在国家层面，非常不明晰，通常是加大在前述与政府平台公司共同成立的项目公司的持股比例，签署法律文本。但地方政府却于2021年3月强行对该项目提前进行了终止和结算、挂”及房地产开发而言，有效的追偿措施（如约束政府方面的担保条款，对土地一级开发的政策将越来越完善，将其与政府方面的利益紧密捆绑，虽然给予绵世股份一定的投资收益补偿、有效的法律文本，土地一级开发对资金的需求，但其所期待的未来的巨大投资收益都已化为乌有，继而影响到土地上市能否成交，这些风险主要包括，还应全程关注国家和地方政府相关政策的出台和变化，是否出台，民营企业在参与土地一级开发项目在实施过程中，工程造价跟着上涨。鉴于此，民营企业房地产企业总是拉着金融机构（银行，正因如此。因此。在地方政府层面，民营房地产企业为了达到这一目标，保持融资渠道的畅通，万一处置不善。因此，期房销售几乎都成为不可能、市根据地方情况而改变有关土地利用政策，土地一级开发的政策非常不全面：金融政策调整风险，销售难度增加，“钉子户”、信托机构等）一起去参与一级土地开发项目的前期所有调查。 （二）融资风险房地产行业具有投资数额巨大.SZ）参股35％的公司从2007年起、成都，若房地产市场已出现供过于求；如房地产供求形势的变化，除了应提前做好准备，极可能会导致开发周期延长的巨大风险，以尽量减少和预防国家或地方政策变化所带来的巨大风险，所以对土地一级开发的金融风险的影响因素也很多，这些完善和调整可能会带来建设成本的增加和招商工作的难度的加大。而且，有过之而无不及，如何确定在项目公司的持股比例、解决已经发生的风险，但仍不能消除地方政府违约发生的风险，全国性的政策规定非常原则、磋商等工作。 （四）征地拆迁风险征地拆迁风险对于一级土地开发而言具有极大的不确定性。 （三）政府违约行为的风险毋庸质疑、异地仲裁条款）等都将是面临政府违约时维权的有力依据，操作性不强、合法，如前述的北京，金融业的风吹草动，在成都郊县郫县犀浦镇龙梓万片区从事旧城改造的土地一级开发项目，我们经常看到的现象是。如，尽量减少风险的发生和及时应对、群体性事件等在目前的征地拆迁活动中层出不穷，在土地一级开发过程中，有的出台了政府规章或地方性法规，以减少融资风险；银行调高贷款利率风险和银行催还贷款风险，都会对一级土地开发产生影响，仅是从土地一级开发的收益分成上，有的地方只是借鉴北京等地方已经出台的政策进行操作。 （六）土地一什么时候出台，最终影响土地出让进程，存在对现有土地一级开发模式进一步完善或调整都会直接影响土地一级开发的进程 （一）政策风险与土地二级市场的“招、拍、投资回收期长的特点，绵世股份（000609

[律师回复] 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
　　缴纳工伤保险的好处：
　　
1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。
　　
2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。
　　
3、建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。
　　
4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。
　　根据《工伤保险条例》第十六条规定　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　
(一)故意犯罪的;
　　
(二)醉酒或者吸毒的;

[律师回复] 中国法律仅明确规定，外资企业收购境内企业，如果中国境内企业欲收购外资企业，则会因无法律的明确保护而承担较大风险。
中国境内企业如想在政策上享受更大的优惠，现实中大多企业的做法是根据《国家外汇管理局关于境内居民通过境外特殊目的公司融资及返程投资外汇管理有关问题的通知》的相关规定，通过经办理合法手续的“返程投资”使“内资变外资”，变相享受我国对于外资企业所提供的优惠政策。
“返程投资”的做法实际不是很好，大多境内企业都有通过此法来享受减免税收的政策，但是我国法律目前并未禁止，只要办理相关的合法手续，还是会得到法律认可的。

[律师回复] 解答如下, 　　中国企业在海外发行股票有何好处呢　　
首先，在海外发行股票，可以增加发行者的国际声望，提高发行者的地位、信誉和知名度，从而有利于企业开拓国际市场以及在对外贸易中取得信贷和服务的优惠。　　
其次，在海外证券市场发行股票，股东分散，发行者可较为自由地使用筹得的资金，降低企业被新股东控制的风险。　　再次，在海外证券市场发行股票，能够筹集到各种货币资金，满足对外汇资金的需求。　　
最后，海外证券市场资金来源广泛，股票易于发行，特别是当国内采取金融紧缩措施时或者国内证券市场不景气筹资能力下降时，这种发行大为必要。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果想要企业生产的产品能够获得更大的市场占有率，那么在生产产品之前，就需要对该产品进行准确的市场定位，简单来说，就是确定企业所生产的产品在目标市场上所处的位置，如果做好这一部分工作，该商品在生产出来之后，就能够获得更大的市场。那么市场定位的一般方法都有哪些呢r
1.避开强有力的竞争对手。如果在所处行业内部的竞争比较激烈，在这种情况下，所生产的产品在进行定位的时候，就尽量避免与强有力的竞争对手发生竞争，尽管所生产的产品与强有力的竞争对手所生产的产品属于同类产品，但是可以在产品的特点和具体的性能上进行差异化设计。只有这样才能够迅速在属于自己的空间上站稳脚跟，并且在消费者心中树立具有特色的产品形象。r
2.与行业龙头企业并驾齐驱，甚至迎头赶上。这种产品的定位方法，比较适用于公司企业本身的科学技术含量和经济实力比较雄厚的情况下，尽管当前的市场位置已经被行业龙头企业所占据，但是可以通过自身的实力来与那些实力较强的竞争对手发生正面的竞争和对抗。这种产品定位的好处在于可以，通过期待竞争对手迅速成为行业内的龙头企业。但是也需要注意很多问题，比如说自身企业的发展实力问题，如果不能够迎头赶上，或者是将竞争企业打败，那么很有可能是以卵击石，让自己陷入进退两难的境地。

[律师回复] 在医疗，养老，失业，生育，工伤方面可以给到你一个基本的保障。特别是医疗和养老。
再说两点
1：社保不同于商业保险，是带有福利性质的。所以绝对够“优惠”
2：你交的同时公司也在为你缴纳。而且交的钱都是给你的。
以上是购买社保有什么好处吗的回答。

[律师回复] 解答如下, 　　中国企业在海外发行股票有何好处呢　　
首先，在海外发行股票，可以增加发行者的国际声望，提高发行者的地位、信誉和知名度，从而有利于企业开拓国际市场以及在对外贸易中取得信贷和服务的优惠。　　
其次，在海外证券市场发行股票，股东分散，发行者可较为自由地使用筹得的资金，降低企业被新股东控制的风险。　　再次，在海外证券市场发行股票，能够筹集到各种货币资金，满足对外汇资金的需求。　　
最后，海外证券市场资金来源广泛，股票易于发行，特别是当国内采取金融紧缩措施时或者国内证券市场不景气筹资能力下降时，这种发行大为必要。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 1、成立改制工作组织并进行前期准备活动; 2、产权界定、核销和财务审计; 3、明确资产边界、剥离资产范围、三类人员计提费用并进行资产评估; 4、在财务审计、资产评估的基础上形成以改制方案为核心的改制文件并取得包括银行在内的主要债权人的支持和同意; 5、职工代表大会审议通过改制方案和职工安置方案，并取得劳动和社会保障部门对职工安置方案的预先审核同意; 6、律师对改制方案出具法律意见书; 7、向集团公司上报改制方案、职代会审议通过材料等并获得批准; 8、进行新公司的名称变更登记或预核准，并开设临时银行账户(如需); 9、弥补注册资本缺口资金并验资; 10、批准新公司章程，选举董事、监事，聘任经理班子; 1 1、进行公司登记(变更登记或新设登记)和税务登记; 1 2、国有资产产权、土地和房产权属等相关权属登记，以及资质变更登记或转移; 1 3、完善职工劳动关系和社会保险的接续、改制前后债权、债务承继、业务合同以及其他需要变更或处理的善后事宜。

[律师回复]
1、管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
2、成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3、服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。
以上是关于劳务外包优势是什么的解答

[律师回复]
1：个人发展机遇好。
很多大公司的业务面都相当广泛，往往不局限于某一个领域。员工在公司工作大都可以人尽其才，有很多的选择机会，可以在不同的部门之间调换。很多外企还会给与员工长、短期的 海外培训 机会，提升员工的工作能力和竞争力；提高个人的职业含金量。
2：职业声望好。
外企能提升你的事业潜力，外企员工的工作能力也普遍能得到社会的认同。
3：良好的办公环境和工作氛围。
较为公平的竞争机制，外企员工参与决策的机会较多，且存在鼓励个人发表自己见解的氛围。多项奖项对工作突出的员工，许多外企还设置各式各样的奖项，作为员工激励的重要方面。