泉州市残疾赔偿金标准是什么？

[律师回复] 不同的伤残鉴定类型费用是不一样的。
（1）司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构坚定;
（2）工伤伤残鉴定，应该在统筹地区(一般为地级市)的劳动能力鉴定委员会鉴定;
（3）交通事故伤残等级鉴定，应该在指定机构进行。

[律师回复] 第一步：违法处理。
1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。
3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往分局、交警大队处罚窗口接受处理。
第二步：到银行缴纳罚款。

[律师回复] 你好，受伤之前一个月工资多少

[律师回复] 部分鉴定机构设在医院内，但并不是所有的医院都有鉴定机构。
交通事故伤残鉴定需要到专业机构做，理论上，凡是具备法医鉴定资质的鉴定机构，都可以做法医鉴定。但是，伤者应根据鉴定机构的背景、专业水平、权威性、倾向性选择最合适的机构。因为有的鉴定机构倾向于保险公司，在伤情评定中，能不评的尽量不评，可高可低的，从严评定，鉴定结论不利于伤者。所以伤者要根据具体情况，权衡利弊，选择有利于自己的鉴定机构，若有需要，可以委托专业律师，根据具体情况，优化伤残鉴定方案。

[律师回复] 残疾人补贴多少钱困难残疾人生活补贴。低保家庭内的重度残疾人按照当地低保准则35%发放生活补贴低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保准则25%发放生活补贴，同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保障规则中对残疾人的增发部分补贴。低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保准则100%发放生活补贴。家庭人均收入在当地低保准则2倍以内一户多残、依老养残特殊困难残疾人按照不低于当地低保准则60%发放生活补贴，同时取消原低保外特殊困难残疾人生活救助金。重度残疾人护理补贴。城镇、乡村分别按不低于120元月·人、80元月·人的准则发放。

[律师回复] 居住证办理在每个地区都有相关的规定，下面以成都为例：
1、来蓉人员在蓉滞留24小时以上的，应当由本人或者用工单位、房屋出租人及中介机构按照《四川省流动人口信息登记办法》向居住地公安派出所或居(村)民委员会申报居住登记
2、流动人口自办理居住登记之日起至申领居住证之日止，连续居住满6个月且符合下列条件之一的，由本人提出申请，经居住地详址受理机构审核后，可以发给《成都市居住证》：
(
1)在我市连续缴纳城镇职工社会保险满6个月，符合被国家机关、社会团体、事业单位录用(聘用)，被国家机关、社会团体、企事业单位招收并依法签订劳动合同，持有工商营业执照或《成都市工商灵活就业(营业)辅导证》等条件之一的
(
2)拥有合法产权的住房办理了租赁登记备案的住房用人单位或就读学校提供的宿舍等
(
3)在全日制小学、中学、中等职业教育或普通高等学校取得学籍并就读的
(
4)符合本市人才落户规定尚未迁移户口的
(
5)共同生活的直系亲属(父母、配偶、子女)具有本市户籍的。申报登记办理材料：
1、居民身份证或其他有效身份证明(原件)
2、以下居住地住址证明之一：房屋所有权证明(未取得产权证的出具购房合同)、房屋租赁登记备案凭证、房屋租赁合同、单位出具的住宿证明、学校出具的住宿证明(原件)。申报居住登记满6个月后申领居住证；
1、申报登记（1）现场申报：携带申报材料到居住地公安派出所进行申报。
（2）采集点申报：携带申报材料到社区、居(村)民委员会流动人口信息采集点进行申报。
（3）网络自主申报：自行通过微信、C、A等，登陆四川省流动人口信息登记系统如实填报相关信息进行申报。

[律师回复] 伤残等级一般是劳动者在劳动中受到伤害，认定工伤需要的鉴定，其赔偿标准根据伤残等级来评定。一级至四级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级、六级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

[律师回复] 你好，有没有工伤保险，工资多少，具体可以电话咨询

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 残疾人优惠补贴政策
1、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批。《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定
2、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定
3、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。财税200792号
4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100加计扣除。财税200792号
5、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条
6、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。《残疾人就业条例》第十九条
7、城乡残疾人机动轮椅车车主可获残疾人机动轮椅车燃油补贴。财政部中国残联关于残疾人机动轮椅车燃油补贴的通知财社2010256号
8、困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴，全国平均标准为每人每月80元。残疾人补贴新政策须知
一、补贴对象一生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人家庭人均收入在当地低保标准2倍以内的一户多残、依老养残特殊困难残疾人。有条件的地区可优先考虑
三、四级智力、精神残疾人，逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。二护理补贴。重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费和照护服务支出持续6个月以上时间。对象为：残疾等级评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人。有条件的县区可以优先考虑
三、四级智力、精神残疾人，逐步扩大到其他非重度残疾人，推动形成面向所有需要长期照护残疾人的护理补贴制度。
二、补贴标准一困难残疾人生活补贴。低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准35发放生活补贴低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25发放生活补贴，同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保障制度中对残疾人的增发部分补贴。低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保标准100发放生活补贴。家庭人均收入在当地低保标准2倍以内一户多残、依老养残特殊困难残疾人按照不低于当地低保标准60发放生活补贴，同时取消原低保外特殊困难残疾人生活救助金。二重度残疾人护理补贴。城镇、农村分别按不低于120元月·人、80元月·人的标准发放。有条件的县区可以按照残疾人的不同困难程度制定两项补贴的分档补贴标准，提高制度精准性，加大补贴力度。各地应结合当地经济社会发展水平适时调整，逐年提高，逐步实现统一城乡补贴标准。残疾人补贴政策解读根据上级文件精神，从开始，大连市地区将对满足一定条件的残疾人发放一定数额的补帖。其中对
一、二级的重度残疾人员每月发放55元的护理补贴，对低保户中的残疾人每月发放70元的生活补贴，满足两项条件，可享双重补贴。本项工作由户籍所在地社区承办，每月均可申请办理，需要手续有：户口本、身份证、残疾证、低保证、委托人身份证及一定规格的复印件，户名为申请人名字的大连农商银行的银行卡。注意事项：
1、请相关人员先带原件到社区申请，符合条件再复印和办理银行卡
2、集中托养的人员不享受本项补贴
3、在单位已经享受过的不再重复享受
4、离休有残疾证的不享受双补
5、户口与残疾证地址一致，以户口所在地为准，不一致的到残联办理转换关系。

[律师回复]
二手房买卖交易流程总结如下：
看房→筛选、比较、决定付定金→签署买卖合同、付首付、申请贷款→核价、过户登记预受理（4个工作日）→缴纳税费（1个工作日）→领取产证→出具抵押证明、放款材料递交银行→银行放款→房屋交接。

[律师回复] 你好，有没有工伤保险，具体金额可以委托律师计算

[律师回复] 具体咨询相关部门吧

[律师回复] 超市拆迁的补偿拆迁主要有：超市所有权人和承租人都应当获得补偿，所有权人的补偿包括对商铺估价补偿，超市出租的租金损失的补偿。超市承租人的补偿包括：
1、店面装修的补偿；
2、停产停业损失的补偿；
3、货物出清损失的补偿；
4、设备搬迁或重置的补偿。具体每一项的补偿标准，则需要根据实际评估来确定。

[律师回复] 不同的伤残鉴定类型是不一样的。
（1）司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构坚定;
（2）工伤伤残鉴定，应该在统筹地区(一般为地级市)的劳动能力鉴定委员会鉴定;
（3）交通事故伤残等级鉴定，应该在指定机构进行。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　规定从今年4月1日起，国四排放的车辆过户受限制，国三排放标准的车不允许落户上牌。　　为贯彻《中华人民共和国大气污染防治法》，严格控制机动车污染，全面实施《轻型汽车污染物排放限值及测量方法(中国五阶段)》经国家同意，现就有关事宜公告如下：根据油品升级进程，分区域实施机动车国五标准：　　
(一)东部11省市(市、天津市、河北省、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、福建省、山东省、广东省和海南省)自2016年4月1日起，所有进口、销售和注册登记的轻型汽油车、轻型柴油客车、重型柴油车(仅公交、环卫、邮政用途)，须符合国五标准要求。　　
(二)全国自2017年1月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的轻型汽油车、重型柴油车(客车和公交、环卫、邮政用途)，须符合国五标准要求。　　
(三)全国自2017年7月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的重型柴油车，须符合国五标准要求。　　
(四)全国自2018年1月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的轻型柴油车，须符合国五标准要求。　　本公告自发布之日起实施。　　环境保护部办公厅2016年1月15日印发。

[律师回复] 泉州市工伤认定
一、申请登记
（一）申请人
用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。
（二）申请时间
用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向当地劳动保障行政部门申报。
用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（二）申请方式
申请人需亲自到当地劳动保障行政部门提出书面申请。
（三）申请材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料：
1、受伤害职工及申请人有效身份证。
2、劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。
3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明书及完整病历资料或者职业病诊断书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、所在单位营业执照或企业登记信息（泉州市企业可到泉州行政服务中心工商局窗口查询）。
5、因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明。
6、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明；属个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证及车辆年检证明；属上下班途中发生交通事故的，应提交上下班作息时间表，单位至居住地正常路线图、住宅权籍或租房协议或租赁证明。
7、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应提供县级以上地方人民政府或统筹地区人民政府相关部门认定从事抢险、救灾（救人）等维护国家、社会和公众利益活动受到伤害的证明。
8、根据法律法规及不同案件性质要求的其他证据材料。
（以上材料均需原件或与原件核对无误的A4大小复印件。）
（四）受理部门
市劳动保障局医疗保险科及各县（市、区）劳动保障局。
二、审核
劳动保障行政部门对申请人提交的材料进行审核，工伤申请人提供材料不完整的，当场或者在15个工作日内出具《补正材料告知书》。
三、受理
1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门予以受理。
2、经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的，则书面出具《不予受理通知书》。
四、调查核实
1、当劳动者与用人单位因工伤发生争议的，劳动保障行政部门开出《举证通知书》，由用人单位承担举证责任；
2、根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
五、行政决定
自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。
六、送达
按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

[律师回复] 十级工伤，工伤保险支付一次性伤残补助金是7个月本人工资离职时，在按离职时标准，由工伤保险支付一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，支付标准按《福建省工伤保险条例实施办法》第二十七条的规定：　五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：（一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。

[律师回复] 先向迁入地负责户籍管理的公安部门（一般是辖区派出所）咨询，了解户口迁入申请所需要提供的证件和材料，然后提出户口迁入申请，一定要在提交申请的时候按要求提供各种证件和材料，例如，投资移民的需要提供所投资企业的工商注册资料等，大中专院校升学的需要提供录取通知书等，而婚姻类的则需要提供结婚证等。迁入地户籍主管部门(一般是迁入地的县市级公安局的户政科）审核申请书和所附材料，如果通过审核，则签发《准予迁入证明》（准迁证）；如果不符合迁入条件，公安机关会给出具体解释；如果是提交的材料不齐全而无法通过审核，则会给出说明，申请人按说明再补充材料进行重新审核。然后咨询现户籍地派出所申请迁出所需要提供的证件和材料，再携带各种证件材料（例如，升学的录取通知书）和准迁证，到现户籍地派出所提出迁出申请，以上便是“泉州市户口迁移的流程是什么”的相关回答，希望能帮到你。

[律师回复] 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

[律师回复] 您好，关于泉州市石狮市工伤十级能赔偿多少？这个问题，我的解答如下, 你应该查看《福建省工伤保险条例》各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人2个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。而《四川省工伤保险条例》中对十级伤残的赔付标准是：一次性伤残补助金：六个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：计发四个月。一次性工伤医疗补助金：计发一个月。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级1.5万元。一次性伤残补助金未明确。（应该是7个月本人工资）。本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。如用人单位未给从业人员购买社保，以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。顺便说一句就是，有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候，是按照实际收入计算，有些是按照社保缴费基数的基础工资计算，两者差异非常巨大！如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局计算是按照缴费工资来算的，你受伤前12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元，社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元；那么35000减去14000就等于21000，这其中就存在了金额上的巨大差异；那么这个21000元就由用人单位来补给你（我们单位是这样做的）甚至是停工留薪的工资都是按照伤者正常的考勤工资计算，如他上班的工资是7000一个月，因为工伤不能上班，每个月照常发7000的工资给伤者。绝大多数的企业不可能这样做，最多发放基本工资，也就是说你正常月收入7000，你的基础工资只有2000，那么就只发2000给伤者，或者按照本地区平均工资发给伤者）包括后面的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方式也是这样的。很多企业不愿意按照实际收入来赔偿给伤者，主要就是因为这样的计算出来的赔偿会导致企业的负担太重，成本太高，所以多数企业是按照社保的缴费工资来计算赔偿伤者（或者是按照本地区平均缴费工资计算），站在劳动者的角度来说，我们是可以要求企业按照实际工资来计算补偿的，甚至可以这样说，除了三项社保的补偿以外，我们还可以要求企业进行赔偿（当然，这个需要耗费法律资源、耗费自己的时间、精力、金钱）。