医疗事故中职工的赔偿金要怎么算

不打官司处理医疗纠纷，可要求的赔偿包括医疗费，涵盖诊疗费、医药费、住院费等；误工费，根据误工时间和收入状况确定；护理费，按护理人员收入和护理人数、期限计算；残疾生活补助费，依伤残等级和当地居民平均生活费计算；此外还有交通费、住宿费等合理费用。

出现医疗事故，误工费赔付方式如下：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按3倍计算。无固定收入的，则按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

医疗事故身亡赔偿金计算涉及多个项目。丧葬费按事故发生地职工年平均工资计算6个月总额；被扶养人生活费依户籍、年龄等确定；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算，60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算。