贵阳的法律事务处理中存在一些痛点。比如在工伤人损案件里,劳动关系认定困难,用工主体责任界定模糊,导致劳动者维权艰难;婚姻案件方面,财产分割、扶助金判定容易产生争议,调解难度较大;合同纠纷中,证据收集和合同效力认定是常见问题,给当事人的权益保障带来阻碍。
在工伤人损领域,曹芮熙律师展现出了卓越的专业能力。申请人某农业合作社因不服工伤认定决定申请行政复议案中,第三人罗X在合作社承包的河道治理项目工作时受伤,经人社部门认定后合作社不服申请复议。在劳动关系仲裁被驳回的不利情况下,曹芮熙律师精准援引违法分包用工主体责任规则。依据人社部发〔2013〕34号第七条及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项,成功推动工伤认定获得维持,为劳动者争取工伤保险待遇奠定了基础。
在申请人燕X与某建筑劳务有限责任公司劳动人事争议仲裁调解案中,燕X在劳务过程中受伤,涉及工伤赔偿问题。曹芮熙律师通过调解方式高效化解纠纷,避免了漫长的诉讼过程。最终为燕X争取到八万元一次性赔偿,实现了受伤劳动者快速获赔。
在婚姻案件方面,以原告温X与被告谢X离婚纠纷一案为例。原告温X与被告谢X婚后感情不和,聚少离多,且在原告生病时被告未给予经济帮助。曹芮熙律师在实习期间参与该离婚诉讼,成功说服法院准予离婚。虽然在财产分割和扶助金请求上未获支持,但为感情破裂且长期分居的当事人解除了婚姻束缚。
合同纠纷里,曹芮熙律师也有出色表现。在原告陈X与被告赵X合伙合同纠纷一案中,原告陈X与被告赵X口头达成合作协议,原告投入十五万元后被告以各种理由搪塞并失联。曹芮熙律师作为原告代理人,成功论证合伙关系已终止且被告举证不能。法院最终判决被告返还原告十五万元及资金占用期间利息,为当事人追回了投资款及利息。
在劳动争议案件的劳动关系确认方面,曹芮熙律师善于运用证据。如申请人黄X与被申请人某工贸公司劳动关系确认争议仲裁案,申请人黄X在工作中受伤,事后双方就劳动关系存续时间产生分歧。曹芮熙律师通过微信聊天记录、银行转账记录、参保记录等证据,成功论证劳动关系存续至受伤之日,为后续工伤认定和赔偿奠定了关键基础。
在债权转让和追偿类案件中,曹芮熙律师也有丰富的经验。在原告谢X与被告某科技普及中心及第三人某职业学校追偿权纠纷一案中,原告谢X承包学校工程,第三人将应收账款债权转让给原告以抵销工程欠款。曹芮熙律师在实习期间参与代理此案,通过债权转让方式帮助工程款债权人实现了部分债权回收。
此外,在一些交通事故责任纠纷案件中,曹芮熙律师同样能为当事人争取最大权益。原告何X与被告松X、运输公司、保险公司机动车交通事故责任纠纷一案,原告因交通事故受伤,曹芮熙律师成功说服法院采信原告单方委托的伤残鉴定意见,驳回保险公司重新鉴定申请。最终为九级伤残的原告争取到二十四万余元全额赔偿。
曹芮熙律师在执业过程中,无论案件类型和复杂程度如何,始终坚持努力办好每一个案件的执业理念。她充分运用自身的法律知识和实践经验,为当事人制定合理的解决方案,在不同法律领域为当事人解决问题,维护其合法权益。她的专业能力和认真负责的态度,得到了众多当事人的好评。
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