非工伤猝死引赔偿纠纷，杨琴律师助力死者家属获合理赔付

在当今社会，员工非工伤猝死引发的赔偿纠纷并不少见，这类纠纷往往让死者家属陷入困境。接下来我们就走进一起真实的案例，看看杨琴律师是如何帮助死者家属维护合法权益的。"

" 纠纷背景与当事人现实困境"

"员工在非工作时间因自身疾病死亡且未被认定为工伤的情况下，家属想要向企业主张赔偿，是常见的民事纠纷痛点。由于缺乏明确的法律条文支持以及证明企业过错的证据，家属维权困难重重。在本次案例中，死者受雇于某公司，从事设备机械保养维修岗位。公司实行两班倒，每班工作12小时，无固定周休息日，也未安排入职和年度体检，双方未签书面劳动合同，员工还需在厂区集中封闭住宿。死者白班结束回宿舍休息时突发脑干出血，经抢救无效死亡，且该事故未被认定为工伤。死者近亲属心急如焚，不知道该如何维护自身合法权益。"

" 当事人自主维权失败经过"

"死者近亲属起初尝试与企业私下协商赔偿事宜。然而，企业态度强硬，坚称死者是自身疾病导致死亡，公司已尽到宿舍管理和紧急救治义务，不应承担赔偿责任。家属自行收集证据时，发现排班记录等关键证据难以获取，且不清楚如何梳理这些证据来证明企业的过错。在法律认知方面，家属不知道可以从哪些法律角度来主张赔偿，也不了解维权的具体流程和话术规范。最终，私下协商和自主取证都以失败告终，家属陷入了更加无助的境地。"

" 律师受托介入"

"在四处碰壁后，死者近亲属经朋友介绍，找到了具有9年+专业法律从业经验、深耕民商事法律领域的杨琴律师。杨琴律师凭借丰富的实务经验，尤其擅长处理劳动工伤等疑难案件。她正式介入案件后，首先对案件事实进行了全面复盘，仔细梳理了家属提供的材料，包括病历、与企业的沟通记录等。在排查问题时，她发现证据存在瑕疵，比如排班记录不完整。于是，杨琴律师指导家属补充收集了相关证据，如其他员工的证言等，搭建起了完整的证据体系，为后续维权奠定了坚实基础。"

" 办案全流程落地"

"杨琴律师秉持“精益求精、全心维权”的执业理念，制定了“调解+诉讼”的双重备选方案。在风险研判阶段，她分析了案件的各种可能结果，认为直接与企业调解成功的可能性较小，于是将重点放在诉讼上。在策略调整方面，她根据企业的抗辩理由，随时调整诉讼策略。在材料打磨过程中，她仔细核对每一项证据，确保证据的真实性和关联性。同时，她与企业进行了多次沟通协商，但企业始终坚持自己的观点，不愿意承担较高比例的赔偿责任。于是，杨琴律师开始全力筹备庭审。在庭审中，她发表了有力的代理意见，详细阐述了企业存在的多项过错，以及这些过错与死者死亡之间的因果关系。"

" 案件最终处理结果"

"一审法院综合全案事实，认定企业存在用工过错，酌定企业承担40%的赔偿责任，扣减企业已先行赔付的款项后，判决企业向死者近亲属赔付各项人身损害赔偿。被告企业不服一审判决提起上诉，二审阶段杨琴律师继续应诉答辩。最终，二审法院审理后驳回企业全部上诉，维持一审判决。"

" 结尾总结与普法警示"

"本案暴露了普通民众在维权过程中的一些常见误区。比如，证据留存意识不足，未能及时收集关键证据；法律认知不够，不知道从哪些法律角度维权；维权流程不熟悉，导致走了很多弯路。在遇到类似纠纷时，建议大家及时保存劳动合同、排班记录、工资记录、病历抢救材料、沟通记录等证据。若自身难以解决，应及时寻求专业律师的帮助，避免错过最佳维权时机。