职务侵占70万退赃退赔无谅解怎么办

在职场中，大家都希望能有公平公正的工作环境，也希望同事们都能遵守职业操守。然而，有时候会出现职务侵占的情况。有这么一个情况，某人职务侵占了70万，之后也进行了退赃退赔，可就是没得到谅解，这该怎么办呢？很多人遇到这种情况可能就慌了神，不知道后续该怎么处理。其实，这种情况在法律上是有相应规定和处理办法的，下面就来详细说说。

一、职务侵占70万的法律定性

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。根据相关法律规定，职务侵占数额较大的就会构成犯罪。70万属于数额较大的范畴了。在司法实践中，职务侵占罪会根据侵占数额来量刑，70万的侵占金额量刑会相对较重。比如，有个公司员工利用自己掌管财务的便利，侵占了公司70万资金用于个人挥霍，这就明显构成了职务侵占罪。

二、退赃退赔的意义

虽然没有得到谅解，但退赃退赔是一个积极的行为。在量刑时，法院会考虑犯罪嫌疑人是否有退赃退赔的情节。退赃退赔表明犯罪嫌疑人有悔罪表现，愿意弥补给公司造成的损失。比如，侵占者将70万如数退还给公司，这在一定程度上减轻了公司的损失，法院在量刑时会酌情从轻处罚。这就好比一个人犯了错，主动把拿走的东西还回去，说明他有改正错误的态度。

三、没有谅解书的影响

谅解书是被害人对犯罪嫌疑人表示谅解的书面文件。没有谅解书，在量刑上可能不会像有谅解书那样从轻幅度大。但这并不意味着就没有从轻的机会了。法院在量刑时会综合考虑各种因素，除了谅解书，还有犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首情节等。比如，即使没有得到谅解，但犯罪嫌疑人主动投案自首，如实供述自己的罪行，也会得到从轻处罚。

四、应对措施

如果没有得到谅解，可以从以下几个方面应对。首先，继续与被害人沟通，尝试了解他们不谅解的原因，看是否能通过其他方式弥补他们的心理创伤。比如，向被害人诚恳道歉，表达自己的悔意。其次，积极配合司法机关的调查和审理，如实供述自己的犯罪事实，这能体现自己的认罪态度。最后，可以寻求专业律师的帮助，律师可以根据具体情况为犯罪嫌疑人制定合理的辩护策略。

五、法律程序

接下来会进入法律程序，司法机关会根据证据和法律规定进行审理。犯罪嫌疑人要做好出庭受审的准备，在法庭上要尊重法律和法官，如实陈述。如果对判决结果不服，还可以在规定的时间内上诉。

职务侵占70万退赃退赔后没得到谅解，后续还会面临一系列法律程序和可能出现的问题，比如判决结果是否能接受，服刑期间的表现对减刑有什么影响等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能会让自己陷入更不利的境地。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，为你理清后续流程，帮你更好地应对这些棘手的问题，维护自身的合法权益。