诉前财产保全败诉了要陪吗？

[律师回复] 您好，针对您的被告败诉后,怎样办理对他的财产保全手续问题解答如下,
1、你说的财产保全手续，是指在诉讼过程中已经查封，现在胜诉了，怎么办还是说没有查封，想对被告的财产进行查封
2、如果是已经查封，等待判决书生效，你申请执行，执行局会对已经查封的财产进行评估、拍卖的。拍卖款用于偿还你的债权；
3、如果没有查封被告的财产，你现在想查封，你可以写一个书面申请书，并向提供被告的财产线索，如想查封房屋，必须提供房屋的坐落地址、房产证编号等情况；如想查封银行存款，必须提供开户行、被告的银行账户等情况。

[律师回复] 你可以选择这种方式，只要不是恶意保全给被告造成了损失是不需要赔偿的。　　你担心的债权人是否能查封你们的房子，其实是有法律依据支持你们的。　　2004年最高人民颁布的《查封规定》第十七条规定：“被执行人将其所有的需要办理过户登记的财产出卖给第三人，第三人已经支付部分或者全部价款并实际占有该财产的，但尚未办理产权过户登记手续的，人民可以查封、扣押、冻结；第三人已经支付全部价款并实际占有，但未办理过户登记手续的，如果第三人对此没有过错，人民不得查封、扣押、冻结。”按照此条后段的规定，第三人只要符合以下的三个要件，即使未办理产权过户登记手续，人民仍不得执行：第
一、第三人已经支付全部价款；第
二、第三人已经实际占有；第
三、未办理过户登记手续的，第三人对此没有过错。　　但是，《物权法》第九条规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。按照《物权法》的规定，物权转让、变更的唯一要件就是登记。也就是说，即使支付全部价款、实际占有，但未过户的，第三人对不动产仍无法享有物权，只享有对相对人的债权，不动产仍为相对人的财产，相对人因债务纠纷时，对该不动产可予查封。　　那么具体该适用哪一个规定呢。　　出于从实际出发，从维护交易秩序和善意一方的利益出发，还是应确认已经支付全部价款并实际占有、无过错的第三人享有相应的民事权利，对抗的查封。简而言之，以不动产变动的登记公示为原则，但并不否认一定的未过户特殊情形下，债权人对不动产所享有的一定权利。

[律师回复] 对于对方保全后败诉怎么办这个问题，解答如下, 民事诉讼是解决民事纠纷的重要措施，当事人对民事诉讼判决不服时，法律救济的途径是非常多的，例如不服一审时可以上诉，不服二审时可以申诉，申请再审，那么民事申诉败诉后又该如何处理呢
诉讼上的申诉，是指当事人、被害人及其家属或者知道案件情况的其他公民，认为人民已经发生法律效力的判决或裁定有错误，向人民或者人民检察院提出要求依法处理，予以纠正的行为。
申诉败诉之后的正确处理方式是当事人再向人民检察院申请检察建议或者抗诉。当事人的申诉申请，由人民检察院控告申诉部门统一受理。当事人应向控告申诉部门提交申诉书、人民已经生效的裁判文书以及能够证明申诉主张的其它证据材料。
房产纠纷申诉败诉的当事人若被人民驳回再审申请或者再审判决、裁定有明显错误，可以向人民申请检察建议或者抗诉。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零九条
再审仍不服，有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：
(一)人民驳回再审申请的
(二)人民逾期未对再审申请作出裁定的
(三) 再审判决、裁定有明显错误的。

[律师回复] 你好，什么时候的发生的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：
1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。
2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

[律师回复] 您好，针对您的陪嫁财产是婚前个人财产吗问题解答如下, 女方娘家陪送嫁妆的行为在法律意义上应认定为赠与行为，其为婚前个人财产还是婚后夫妻共同财产要根据情况来判断。
除赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产为夫妻一方的财产外，其他在夫妻关系存续期间所受赠的财产应为夫妻共同财产。
若在登记结婚前的陪嫁嫁妆应认定为是女方家人对女方的婚前个人赠与;若在登记结婚后的陪嫁嫁妆，女方家人未明确表示是对某方的个人赠与，则应认定为对夫妻双方的赠与，该嫁妆应认定为是夫妻共同财产，但夫妻双方对该嫁妆有特别的约定，则应依约定来认定财产的权利归属。当然，如果该嫁妆很明显是一方专用的生活用品的，也应认定为一方的个人财产。

[律师回复] 解答如下, 依照我国不少地方的民间传统风俗习惯，女方娘家陪送的嫁妆，应被视为女方的婚前财产或属于女方所有的个人财产，而不属赠与给结婚的夫妻双方共有的财产。
因此，在法律没有明确规定其性质的情况下，婚姻法第十八条第一项规定的“一方的婚前财产”，应解释为包括“女方的嫁妆”在内，而为女方的个人财产。
婚姻法第十八条规定：有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
(一)一方的婚前财产
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产
(四)一方专用的生活用品
(五)其他应当归一方的财产。

[律师回复] 你好是否需要赔偿，就要看员工造成此损失是否有故意或重大过失，否则，可以不用赔偿；公司财务付款流程是怎么样的，员工操作是否存在失误公司领导是否有相关提醒或要求特别注意事项追问：怎么判定重大过失呢，金额是36万，没有付款流程规定，平时老总个人要求付款都是老总直接跟财务主管交代，主管再要求出纳付款，付完款之后主管再去找老总补付款单，老总也知道我们是补得单子，还有网上转账都是出纳负责录入付款信息，主管审核付款信息才能付款成功，这次是主管遭遇qq被骗，出纳有责任吗

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释（2000年11月10日最高人民审判委员会第1136次会议通过　法释〔2000〕33号）为依法惩处交通肇事犯罪活动，根据刑法有关规定，现将审理交通肇事刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下：
第一条　从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运输管理法规发生重大交通事故，在分清事故责任的基础上，对于构成犯罪的，依照刑法
第一百三十三条的规定定罪处罚。
第二条　交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
第三条　“交通运输肇事后逃逸”，是指行为人具有本解释
第二条第一款规定和第二款第
（一）至
（五）项规定的情形之一，在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。
第四条　交通肇事具有下列情形之一的，属于“有其他特别恶劣情节”，处三年以上七年以下有期徒刑：（一）死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡六人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。
第五条　“因逃逸致人死亡”，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪的共犯论处。
第六条　行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定，以故意罪或者故意伤害罪定罪处罚。
第七条　单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故，具有本解释第二条规定情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚。
第八条　在实行公共交通管理的范围内发生重大交通事故的，依照刑法第一百三十三条和本解释的有关规定办理。在公共交通管理的范围外，驾驶机动车辆或者使用其他交通工具致人伤亡或者致使公共财产或者他人财产遭受重大损失，构成犯罪的，分别依照刑法第一百三十四条、第一百三十五条、第二百三十三条等规定定罪处罚。
第九条　各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地实际情况，在三十万元至六十万元、六十万元至一百万元的幅度内，确定本地区执行本解释第二条第一款第（三）项、
第四条第（三）项的起点数额标准，并报最高人民备案。

[律师回复] 对于离婚财产要怎样分陪这个问题，解答如下,
(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。
(2)夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。
(3)已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼的，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。
(4)一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予相当于入伙财产一半价值的补偿。
(5)对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，离婚时应从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，予以合理分割或折价处理。

[律师回复] 需要具体查看病例及位置

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您好！休产假是否视为出勤，应该看各省人口与计划生育条例规定。女职工产假时间一般为90天，具体情况以下法律规定的非常清楚：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第八条　女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。对于男方陪产假、晚育增加产假时间及独生子女增加产假时间，各地方政策有所不同，具体参照当地政策执行。产假工资：现在一般用人单位都会按照法律规定为职工购买生育保险，产假期间的工资是由根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。如果单位没有给职工购买生育保险的，应根据《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。与《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条的规定工资照发，另外女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。至于“工资照发”是基本工资还是全额工资有一定争议，但很多地方法规已明确了是按照全额工资发放。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您好！休产假是否视为出勤，应该看各省人口与计划生育条例规定。女职工产假时间一般为90天，具体情况以下法律规定的非常清楚：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第八条　女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。对于男方陪产假、晚育增加产假时间及独生子女增加产假时间，各地方政策有所不同，具体参照当地政策执行。产假工资：现在一般用人单位都会按照法律规定为职工购买生育保险，产假期间的工资是由根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。如果单位没有给职工购买生育保险的，应根据《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。与《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条的规定工资照发，另外女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。至于“工资照发”是基本工资还是全额工资有一定争议，但很多地方法规已明确了是按照全额工资发放。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：
1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。
2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

[律师回复] 解答如下, 依照我国不少地方的民间传统风俗习惯，女方娘家陪送的嫁妆，应被视为女方的婚前财产或属于女方所有的个人财产，而不属赠与给结婚的夫妻双方共有的财产。
因此，在法律没有明确规定其性质的情况下，婚姻法第十八条第一项规定的“一方的婚前财产”，应解释为包括“女方的嫁妆”在内，而为女方的个人财产。
婚姻法第十八条规定：有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
(一)一方的婚前财产
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产
(四)一方专用的生活用品
(五)其他应当归一方的财产。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好，
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿
首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：
1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。
2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

[律师回复] 您好，针对您的公司判败诉可以执行法人财产吗问题解答如下, 申请强制执行后，如果找不到被执行人，可以向被执行人送达执行通知书，如被执行人下落不明或者找不到者，可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履行判决，可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产；如果无财产可供执行的，也可以由采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。如果在采取了上述措施后，仍无法执行的，则可由裁定中止执行，等以后发现了被执行人或被执行人的财产后，可随时再恢复执行。法律链接：《民事诉讼法》第二百五十六条有下列情形之一的，人民应当裁定中止执行：
(一)申请人表示可以延期执行的
(二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的
(三)作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的
(四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的
(五)人民认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后，恢复执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般的民事案件立案之后就可以申请财产保全，原告有申请财产保全并提供等额担保的，会依申请采取保全措施，查封房产。如果原告没有申请财产保全，案件到强制执行阶段，才会采取强制措施。《民事诉讼法》
第一百条　人民对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民在必要时也可以裁定采取保全措施。人民采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民应当作出裁定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 女方嫁妆属于婚前财产吗 在结婚时，女方这边往往会陪送不少的嫁妆，那么这些嫁妆是夫妻共同财产还是女方的婚前财产呢 女方陪送嫁妆的行为在法律上应认定为赠与行为，其为婚前财产还是夫妻共同财产要根据情况来判断。
若在登记结婚前的陪嫁嫁妆应认定为是女方家人对女方的婚前个人赠与若在登记结婚后的陪嫁嫁妆，女方家人未明确表示是对某方的个人赠与，则应认定为对夫妻双方的赠与，该嫁妆应认定为是夫妻共同财产，但夫妻双方对该嫁妆有特别的约定，则应依约定来认定财产的权利归属。当然，如果该嫁妆很明显是一方专用的生活用品的，也应认定为一方的个人财产。
在审判实践中，离婚案件的当事人对该类财产的归属一般不持异议，认为女方陪嫁的财产就是其个人财产，男方购置财产就是男方的财产。这样处理起来也比较符合风俗习惯，当事人容易接受，也可以避免矛盾激化，符合公序良俗的要求。
《中华人民共和国婚姻法》第十九条
【夫妻财产约定】夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。