已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
不领结婚证算真正结婚吗？
最新修订
|
2024-09-04
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
卢滨律师律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：284人
专家导读
不领结婚证是不能够算真正结婚的。领了结婚证算双方当事人已经缔结了婚姻关系，是真正结婚我国《民法典》（起施行）第一千零四十六条，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。双方或一方低于法定婚龄，不得结婚;达到或者高于法定婚龄后才允许结婚。
不领结婚证是不能够算真正结婚的。领了结婚证算双方当事人已经缔结了婚姻关系，是真正结婚
结婚条件：
1、必须男女双方完全自愿。
我国《民法典》第一千零四十六条，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
这一规定是婚姻自由原则的具体化，是结婚的必备的、首要条件。男女“双方完全自愿”这六个字，是一个不可分割的整体。首先，结婚必须双方自愿，而不是一厢情愿，不许一方对他方加以强迫;其次，是本人自愿，而不是依他人的意愿为转移，不许父母等第三者加以包办;再次，是完全自愿，而不是勉强同意，这就排除了一方或双方半自愿半包办的情况。“禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉”，这是对“男女双方完全自愿”的补充和强调。前面的规定是从正面的肯定，后面的规定是从反面加以限制。
2、必须达到法定婚龄。
我国《民法典》第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
法定婚龄是指法律上规定的男女结婚的最低年龄。双方或一方低于法定婚龄，不得结婚;达到或者高于法定婚龄后才允许结婚。这样规定是有充分科学根据的，是完全符合我国的实际情况，它的基本精神是限制早婚，鼓励晚婚、晚育。
3、必须符合一夫一妻制。
《民法典》明确规定实行一夫一妻制。因此在审查结婚申请时，必须严格掌握这个条件，认真核实。申请结婚必须是未婚者或者丧偶、离婚的人，避免发生重婚。
有比较多的没有很高法律意识的老百姓会自认为自己和异性有了夫妻的实际状态就是结婚，于是到了最后闹离婚的时候想要请求法律保护却被拒绝的，因为法律上只承认那些通过登记的形式拿到了结婚证件的人才是真正的结婚和法定的婚姻。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
不领结婚证算真正结婚吗？
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
领了结婚证算真正结婚吗？
领了结婚证算双方当事人已经缔结了婚姻关系，是真正结婚。但是如果只是举办了结婚典礼，并没有按照规定领取结婚证，之后就以夫妻名义共同生活在一起的，只能按照同居关系来对待处理。要是在1994年2月1日之前就已经有这样的关系，那么还可以认定为事实婚姻。
10w+浏览
领了结婚证算真正结婚吗
[律师回复] 领了结婚证算双方当事人已经缔结了婚姻关系，是真正结婚。
结婚条件：
1、必须男女双方完全自愿。
2、必须达到法定婚龄。
法定婚龄是指法律上规定的男女结婚的最低年龄。双方或一方低于法定婚龄，不得结婚;达到或者高于法定婚龄后才允许结婚。
3、必须符合一夫一妻制。
结婚条件：
1、必须男女双方完全自愿。
2、必须达到法定婚龄。
法定婚龄是指法律上规定的男女结婚的最低年龄。双方或一方低于法定婚龄，不得结婚;达到或者高于法定婚龄后才允许结婚。
3、必须符合一夫一妻制。
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
领结婚证没办婚礼算不算真正结婚
[律师回复] 领证了但没有办婚礼应当算结婚。在我国，结婚实行登记制度，要求结婚的男女双方应到婚姻登记机关申请结婚登记，完成结婚登记，发放结婚证，即确立婚姻关系，男女双方完成法律意义上的结婚，成为受我国法律保护的夫妻关系。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
4.5w浏览
你好，我表妹她前段时间和她男朋友领了结婚证，但是他们两个一直都没有结婚，家里人现在很担心我表妹，我表妹她现在想让我帮她咨询一下。领结婚证没办婚礼算不算真正结婚
[律师回复] 结婚证是法定的结婚，婚礼那只是告诉大家你们结婚了的仪式，呵呵，有结婚证就是结婚了。当然算了，领证就说明受到法律的保护了。在法律上算合法夫妻了，但毕竟还没举行婚礼。。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
领了结婚证算真正结婚吗？
领了结婚证肯定是算真正结婚了，我国法律明确规定，男女双方结婚必须到婚姻登记机关办理结婚登记手续，在办理办理后发放结婚证，所以领取结婚证就意味着双方已经构成了法定的夫妻关系。
10w+浏览
我最近在学习法律方面的知识，对于婚姻方面的知识点很感兴趣，所以，我想问一下，这个如果领了结婚证算真正结婚吗
[律师回复] 你好，关于领了结婚证算真正结婚吗这点，婚姻无效，是指因不具备法定结婚实质要件或形式要件的男女结合，在法律上不具有婚姻效力。在我国，无效婚姻主要有两类，
1、自始无效婚姻，即从来就不是合法夫妻。包括：
（1）重婚的；
（2）有禁止结婚的亲属关系的。
2、可撤销婚姻，未撤销前是合法的，撤销后就不是合法夫妻了。包括：
（1）婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
（2）未达法定婚龄的；
（3）违背当事人意愿的。
1、自始无效婚姻，即从来就不是合法夫妻。包括：
（1）重婚的；
（2）有禁止结婚的亲属关系的。
2、可撤销婚姻，未撤销前是合法的，撤销后就不是合法夫妻了。包括：
（1）婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
（2）未达法定婚龄的；
（3）违背当事人意愿的。
10w+浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
每次入职我都按规定交了失业保险金，可每当真正失业的时候，失业金都很难领取到，到底怎样领取失业金，交的钱不会白交了吧？
[律师回复] 法律规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
9.4w浏览
请问四川中人今年年底能领到真正的退休金吗
[律师回复] 养老金领取计算方法：养老金基础养老金个人账户养老金基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资20%95年底前推算存储额本息120调节金)(1-提前年限2%)正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
5934 位律师在线，高效解决问题
领了结婚证算真正结婚吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与领了结婚证算真正结婚吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
婚姻家庭
不真正连带债务与不真正连带债务的区别
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 不真正连带债务与连带债务有什么区别
不真正连带债务与连带债务在如下几方面是相似的：债务人均为多数;给付为同一;各债务人均负有全部给付的义务;因一人的给付而使全部债务归于消灭。但实际上，两者又有着显著的区别：
1.债务发生的原因不同
2.主观目的不同
3.法律效力不同
4.法律要求不同
5.债务人的责任分担不同
一、债务发生的原因不同
不真正连带债务的数个债务的发生原因各不相同，一般是由相关的法律关系竞合而产生;而连带债务的各债务的发生，通常基于同一原因，如基于同一合同约定，或基于共同侵权行为。
二、主观目的不同
不真正连带债务各债务人之间，主观上并无共同关系，仅具有客观单一目的。不真正连带债务并非法律或当事人为担保债权实现而有意设立，其发生纯属偶然，各债务的产生相互并无关联，产生后尽管一人的履行可使全部债务消灭，但这只不过是为维护公平及不使债权人因其他人履行债务而额外收益，才作出这样的认定;而连带债务各债务人之间须有主观的共同目的，相互间发生主观的联系。多数债务人为满足债权人的债权及为其债权提供担保而联为一体，各债务均为达此目的的手段，连带债务人中任何一人履行给付就使设定连带债务的目的实现。
三、法律效力不同
不真正连带债务各债务人相互间因无主观的联系，所以除债权人债权满足的事项外，原则上其他事由只发生相对效力，其效力不及于其他债务人;而在连带债务各债务人之间因具有主观的联系，债务人一人所生的事项，其效力一般均及于其他债务人。
四、法律要求不同
连带债务实行法定主义，即法律为限制连带债务的滥用，各国均规定只有在法律明文规定或当事人有明确约定时才产生连带债务，否则不得擅自使用连带债务;不真正连带债务中各债务人的债务分别基于不同原因而各自，其运用由根据不同法律关系的竞合情况酌定，毋庸法律明文规定，更不存在债务人之间的约定。
五、债务人的责任分担不同
不真正连带债务各债务人相互之间没有主观的共同目的，所以就债务的承担并无分担关系，从而也不发生内部求偿，即使有，也只是基于终局的责任承担;而连带债务各债务人相互之间有主观的共同联系，有责任分担关系，从而相互之间存在内部求偿权。
4.6w浏览
快速解决“债权债务”问题
什么是不真正连带债权和不真正连带债务？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 不真正连带债务与连带债务有什么区别
不真正连带债务与连带债务在如下几方面是相似的：债务人均为多数;给付为同一;各债务人均负有全部给付的义务;因一人的给付而使全部债务归于消灭。但实际上，两者又有着显著的区别：
1.债务发生的原因不同
2.主观目的不同
3.法律效力不同
4.法律要求不同
5.债务人的责任分担不同
一、债务发生的原因不同
不真正连带债务的数个债务的发生原因各不相同，一般是由相关的法律关系竞合而产生;而连带债务的各债务的发生，通常基于同一原因，如基于同一合同约定，或基于共同侵权行为。
二、主观目的不同
不真正连带债务各债务人之间，主观上并无共同关系，仅具有客观单一目的。不真正连带债务并非法律或当事人为担保债权实现而有意设立，其发生纯属偶然，各债务的产生相互并无关联，产生后尽管一人的履行可使全部债务消灭，但这只不过是为维护公平及不使债权人因其他人履行债务而额外收益，才作出这样的认定;而连带债务各债务人之间须有主观的共同目的，相互间发生主观的联系。多数债务人为满足债权人的债权及为其债权提供担保而联为一体，各债务均为达此目的的手段，连带债务人中任何一人履行给付就使设定连带债务的目的实现。
三、法律效力不同
不真正连带债务各债务人相互间因无主观的联系，所以除债权人债权满足的事项外，原则上其他事由只发生相对效力，其效力不及于其他债务人;而在连带债务各债务人之间因具有主观的联系，债务人一人所生的事项，其效力一般均及于其他债务人。
四、法律要求不同
连带债务实行法定主义，即法律为限制连带债务的滥用，各国均规定只有在法律明文规定或当事人有明确约定时才产生连带债务，否则不得擅自使用连带债务;不真正连带债务中各债务人的债务分别基于不同原因而各自，其运用由根据不同法律关系的竞合情况酌定，毋庸法律明文规定，更不存在债务人之间的约定。
五、债务人的责任分担不同
不真正连带债务各债务人相互之间没有主观的共同目的，所以就债务的承担并无分担关系，从而也不发生内部求偿，即使有，也只是基于终局的责任承担;而连带债务各债务人相互之间有主观的共同联系，有责任分担关系，从而相互之间存在内部求偿权。
3.7w浏览
请问，领了结婚证。没，没有摆酒席。算不算真正的夫妻？
[律师回复] 你好，具体要看你们双方领了结婚证内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
3.5w浏览
不真正的连带责任是不是真的
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不真正连带责任也称为不真正连带债务，是民法理论中的一种重要的债务形式或者责任形态。在侵权行为法领域，就叫作不真正连带责任。
不真正连带债务是指多数债务人就基于不同发生原因而偶然产生的同一内容的给付，各负全部履行之义务，并因债务人之一的履行而使全体债务人的债务均归于消灭的债务。 从债法的意义上说，不真正连带债务不履行的后果，就是不真正连带责任。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
领结婚证没办婚礼算不算真正结婚
领了结婚证算双方当事人已经缔结了婚姻关系，是真正结婚。但是如果只是举办了结婚典礼，并没有按照规定领取结婚证，之后就以夫妻名义共同生活在一起的，只能按照同居关系来对待处理。要是在1994年2月1日之前就已经有这样的关系，那么还可以认定为事实婚姻。
10w+浏览
前几天我一个哥们被告了，是给别人当担保人，对方法庭上举证说我朋友是连带债务，我们这边又不太懂，所以问一下真正的连带债务与不真正的连带债务的区别有哪些呢？
[律师回复] 你好，连带责任指两个以上的债务人就同意债务共同对债权人承担责任，但是对外任何一个债务人均负有清偿全部债务的义务，对内每一个债务人仅就自己的份额承担最终责任。
各债务人在承担了超出自己应付的责任份额后，可向其他债务人追偿。即：对外连带，对内按份。
连带责任主要有合伙人对合伙债务的连带责任、代理关系中的连带责任、共同侵权的连带责任和保证关系中的连带责任。
不真正连带责任是指两个以上的债务人就同一债务共同对债权人承担责任，但对外任何一个债务人均负有清偿全部债务的义务，对内仅有一债务人就全部债务承 担最终责任。即：对外连带，对内不按份。 《侵权责任法》规定了四种不真正连带责任：产品责任，生产者与销售者；医疗产品责任，医疗机构与产品制造者或者血液提供者；因第三人的过错污染环境，第三 人与污染者；因第三人过错导致饲养动物致人损害，第三人与动物饲养人或者管理人。
各债务人在承担了超出自己应付的责任份额后，可向其他债务人追偿。即：对外连带，对内按份。
连带责任主要有合伙人对合伙债务的连带责任、代理关系中的连带责任、共同侵权的连带责任和保证关系中的连带责任。
不真正连带责任是指两个以上的债务人就同一债务共同对债权人承担责任，但对外任何一个债务人均负有清偿全部债务的义务，对内仅有一债务人就全部债务承 担最终责任。即：对外连带，对内不按份。 《侵权责任法》规定了四种不真正连带责任：产品责任，生产者与销售者；医疗产品责任，医疗机构与产品制造者或者血液提供者；因第三人的过错污染环境，第三 人与污染者；因第三人过错导致饲养动物致人损害，第三人与动物饲养人或者管理人。
10w+浏览
快速解决“债权债务”问题
大连事业单位退休中人何时候能够领取真正的养老金
[律师回复] 省人社厅、财政厅发出通知，从今年1月起，调整全省退休人员基本养老金待遇，并要求在7月底前，把增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖延。 这是我省持续第十三年上调退休人员的养老金待遇，调整的范围是2016年终前，已经按限定解决退休（离任）手续并按月领取基本养老金的公司和机关事业单位退休人员。据统计，这次调整将惠及全省234.6万名退休人员，月人均基本养老金上涨170元。 调整分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整3种。 定额调整为每人每月增加60元。
10w+浏览
大连普兰店区退休的中人，何时候能够领到真正的养老金
[律师回复]
1、参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年纪时累计交费满15年的，就能够按月领取基本养老金。
2、也就是说，参加养老保险的工人要领取养老金必须符合两个要求：一是达到法定退休年纪二是累积交纳养老保险费满15年。所谓法定退休年纪，就是指工人退出工作职位并有资格领取养老金的年纪。按照相关限定，我国法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁。
1、参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年纪时累计交费满15年的，就能够按月领取基本养老金。
2、也就是说，参加养老保险的工人要领取养老金必须符合两个要求：一是达到法定退休年纪二是累积交纳养老保险费满15年。所谓法定退休年纪，就是指工人退出工作职位并有资格领取养老金的年纪。按照相关限定，我国法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁。
10w+浏览
真正层面上的公平
[律师回复] 相信大部分人都看了关于不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件这个热搜,那么你是否同意这个规定呢?
国家规定和要求,目的是想倡导和营造一个平等就业的机会,这个是形式上的平等,而最终录用谁,是看个人的核心竞争力和单位的偏好,决定权在用人单位。用人单位其实更具备自主权。我们支持国家的规定,我们也崇尚着公平的社会。公平的情况下,我们更需要关注的,是他能否人岗匹配,但是企业真的能做到吗?企业或用人单位都会有自己的想法:我可以同意你的面试申请,但最终是否录用你,我还是会看你的个人能力。其实这也没有错吧,哪个企业不考虑自己的需求和效益呢?
对于企业来说、不能简单粗暴的按照全日制或非全日制去进行挑选人才,但归根结底,企业更看重的是能力,更看重的是员工能否为企业创造价值。企业自身还是在甄选和识别方面需要下更多的功夫,做到人岗匹配才能给公司带来更多的利益。企业用人并非做公益慈善,也并非是为了公平而随便分配工作。这对企业、对应聘者自身都不公平。在职场,最大的公平就是“靠实力说话”。
我认为,人才测评应对这种情况做好的解决工具。除了学历、专业、工作经验等外在能力,它可以帮助企业了解到应聘者的胜任力素质、优势天赋、动机意愿、性格兴趣等内在能力。
广东人啊人团队为了让中国企业更加精准地识别到员工或应聘者的内在能力,通过9年技术沉淀,积累了2000万中国人群大数据,研发出更适合中国人的人才测评——人啊人T12人才测评。从中帮助企业找到最“合适”的人,我想这才是最佳的公平。
国家规定和要求,目的是想倡导和营造一个平等就业的机会,这个是形式上的平等,而最终录用谁,是看个人的核心竞争力和单位的偏好,决定权在用人单位。用人单位其实更具备自主权。我们支持国家的规定,我们也崇尚着公平的社会。公平的情况下,我们更需要关注的,是他能否人岗匹配,但是企业真的能做到吗?企业或用人单位都会有自己的想法:我可以同意你的面试申请,但最终是否录用你,我还是会看你的个人能力。其实这也没有错吧,哪个企业不考虑自己的需求和效益呢?
对于企业来说、不能简单粗暴的按照全日制或非全日制去进行挑选人才,但归根结底,企业更看重的是能力,更看重的是员工能否为企业创造价值。企业自身还是在甄选和识别方面需要下更多的功夫,做到人岗匹配才能给公司带来更多的利益。企业用人并非做公益慈善,也并非是为了公平而随便分配工作。这对企业、对应聘者自身都不公平。在职场,最大的公平就是“靠实力说话”。
我认为,人才测评应对这种情况做好的解决工具。除了学历、专业、工作经验等外在能力,它可以帮助企业了解到应聘者的胜任力素质、优势天赋、动机意愿、性格兴趣等内在能力。
广东人啊人团队为了让中国企业更加精准地识别到员工或应聘者的内在能力,通过9年技术沉淀,积累了2000万中国人群大数据,研发出更适合中国人的人才测评——人啊人T12人才测评。从中帮助企业找到最“合适”的人,我想这才是最佳的公平。
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5934 位律师在线，高效解决问题
男女领了结婚证算真正结婚吗
领了结婚证算双方当事人已经缔结了婚姻关系，是真正结婚。但是如果只是举办了结婚典礼，并没有按照规定领取结婚证，之后就以夫妻名义共同生活在一起的，只能按照同居关系来对待处理。要是在1994年2月1日之前就已经有这样的关系，那么还可以认定为事实婚姻。
10w+浏览
取保候审真正目的
[律师回复] 取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。它是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。
其与刑事拘留、逮捕一样，都是刑事诉讼过程中的一种强制措施，是有条件的在外等待开庭审判，并不代表案件了结、当事人无罪。取保候审也与如何判决没有直接关系，但从司法实践来看，能够取保候审的，都是罪行较轻的，判决也不会太重，争取缓刑的机会也大。
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。它是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。
其与刑事拘留、逮捕一样，都是刑事诉讼过程中的一种强制措施，是有条件的在外等待开庭审判，并不代表案件了结、当事人无罪。取保候审也与如何判决没有直接关系，但从司法实践来看，能够取保候审的，都是罪行较轻的，判决也不会太重，争取缓刑的机会也大。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
哪些情况不是真正无因管理，不真正无因管理有哪些情形
[律师回复]
一、哪些情况不是真正无因管理不真正无因管理也叫准无因管理，是指管理人所管理事务是为管理人自己，而非为他人而管理事务。不真正无因管理不具有真正无因管理的主观要件，即管理人是为自己而管理事务，而不是为他人管理事务，因而不构成真正无因管理。管理人与本人之间不能产生法定的债权债务关系。
（一）误信管理。误信管理是指管理人误信他人之事务为自己之事务管理。产生误信的原因有几种，不同的原因会产生不同的法律关系，管理人所承担的责任亦不同。因本人的过失，或因管理人与本人双方均有过失或均无过失，使管理人产生误信而加以管理的，本人与管理人之间产生不当得利的法律关系，本人可以请求管理人在现存利益限度内返还不当得利。因管理人的过失产生误信而加以管理的，本人可以请求管理人返还其利益，并不以请求返还时现存利益为限，管理人与本人亦可产生侵权之债的法律关系，管理人承担侵权损害赔偿责任。
（二）不法管理。不法管理是指管理人明知为他人之事务，仍作为自己之事务而管理。在不法管理中，管理人是以自行取得管理效果为目的，主观上是为自己而管理，客观上将管理利益归属于自己，对本人造成损害，构成侵权行为，管理人应承担侵权损害赔偿责任。管理人所赔偿损失额的计算，当管理人所得利益低于本人实际损失时，以本人的实际损失计算；当管理人所得利益高于本人实际损失的，以管理人的所得计算。
（三）幻想管理。
二、不真正无因管理有哪些情形对无因管理的认定必须要具备以下条件：
（一）主观要件。无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。管理人为他人管理事务的意思即管理意思，是指以其管理行为所生的事实上的利益，归属于他人的意思。我国民法通则第93条有“为避免他人利益遭受损失而进行管理或服务”一文，其中的“为”字即说明管理人之管理事务，在意思上是为他人，而不是为自己。
（二）客观要件。管理他人事务管理行为的范围。无因管理的管理行为仅限于保存、利用、改良等处分行为，而不应包括为本人新取得权利的管理行为。我国民法通则第93条规定“为避免他人的利益遭受损失进行管理或服务”一语，概定了管理行为的范围。管理行为仅仅是为避免他人的利益遭受损失，而不包括为本人新取得权利或负担义务。无法律上的义务。法律上的义务包括法定的义务和约定的义务。管理人依约对于本人负有义务时，不能成立无因管理。
一、哪些情况不是真正无因管理不真正无因管理也叫准无因管理，是指管理人所管理事务是为管理人自己，而非为他人而管理事务。不真正无因管理不具有真正无因管理的主观要件，即管理人是为自己而管理事务，而不是为他人管理事务，因而不构成真正无因管理。管理人与本人之间不能产生法定的债权债务关系。
（一）误信管理。误信管理是指管理人误信他人之事务为自己之事务管理。产生误信的原因有几种，不同的原因会产生不同的法律关系，管理人所承担的责任亦不同。因本人的过失，或因管理人与本人双方均有过失或均无过失，使管理人产生误信而加以管理的，本人与管理人之间产生不当得利的法律关系，本人可以请求管理人在现存利益限度内返还不当得利。因管理人的过失产生误信而加以管理的，本人可以请求管理人返还其利益，并不以请求返还时现存利益为限，管理人与本人亦可产生侵权之债的法律关系，管理人承担侵权损害赔偿责任。
（二）不法管理。不法管理是指管理人明知为他人之事务，仍作为自己之事务而管理。在不法管理中，管理人是以自行取得管理效果为目的，主观上是为自己而管理，客观上将管理利益归属于自己，对本人造成损害，构成侵权行为，管理人应承担侵权损害赔偿责任。管理人所赔偿损失额的计算，当管理人所得利益低于本人实际损失时，以本人的实际损失计算；当管理人所得利益高于本人实际损失的，以管理人的所得计算。
（三）幻想管理。
二、不真正无因管理有哪些情形对无因管理的认定必须要具备以下条件：
（一）主观要件。无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。管理人为他人管理事务的意思即管理意思，是指以其管理行为所生的事实上的利益，归属于他人的意思。我国民法通则第93条有“为避免他人利益遭受损失而进行管理或服务”一文，其中的“为”字即说明管理人之管理事务，在意思上是为他人，而不是为自己。
（二）客观要件。管理他人事务管理行为的范围。无因管理的管理行为仅限于保存、利用、改良等处分行为，而不应包括为本人新取得权利的管理行为。我国民法通则第93条规定“为避免他人的利益遭受损失进行管理或服务”一语，概定了管理行为的范围。管理行为仅仅是为避免他人的利益遭受损失，而不包括为本人新取得权利或负担义务。无法律上的义务。法律上的义务包括法定的义务和约定的义务。管理人依约对于本人负有义务时，不能成立无因管理。
3.1w浏览
我是二零一六年退休的老师，想知道何时领到真正的养老金？
[律师回复] 养老金需要达到法定退休年龄才能领取，企业员工法定退休年龄：
1、男性职工为60岁。
2、从事管理和科研工作的女性职工为55岁。
3、从事生产工作的女性职工为50岁。
4、自由职业或个体工商户女性需年满55周岁。企业员工达到法定退休年龄后，办理完正式退休手续后方可领取养老金。如果是农村老人，需要连续缴纳15年养老保险即可领取养老金。
1、男性职工为60岁。
2、从事管理和科研工作的女性职工为55岁。
3、从事生产工作的女性职工为50岁。
4、自由职业或个体工商户女性需年满55周岁。企业员工达到法定退休年龄后，办理完正式退休手续后方可领取养老金。如果是农村老人，需要连续缴纳15年养老保险即可领取养老金。
3.1w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
