重婚罪与民事责任有关系吗？

[律师回复] 民事法律关系具有以下特征：　　<br/>1、民事法律关系是平等主体之间的关系，一般是自愿设立的；　　<br/>2、民事法律关系是民法调整平等主体之间的财产关系与人身关系所形成的社会关系，主要是财产关系；　　<br/>3、民事法律关系是基于民事法律事实而形成的社会关系；　　<br/>4、民事法律关系是以民事权利和民事义务为基本内容的社会关系。　　<br/>5、民事法律关系的保障措施具有补偿性和财产性。　　可以看出：平等是民事法律关系的基本特点，是民事法律关系区别于行政法律关系、刑事法律关系的重要标志。

[律师回复] 您好，针对您的中级人民法院与基层人民关系的关系？问题解答如下, （<br/>1）审级关系。人民审判案件实行两审终审制，就是一起案件经过两级人民审判便告终结的审判制度。<br/>（<br/>2）审判监督关系。上级人民对下级人民已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现错误，有权提审或者指令下级人民再审。<br/>（<br/>3）指导关系。上级对下级的审判工作在实践过程中有业务指导关系。<br/>（<br/>4）指定管辖关系。下级如果就管辖权有争议而通过自行协商又解决不了时，上级有权指定其中的任何一个管辖。

[律师回复] 民法典是一个国家调整民事法律关系的所有法律的综合大典，又有“民商分立”和“民商合一”两种体例，著名的民法典有1804年《法国民法典》和《德国民法典》等。 《民法通则》是我国改革开放后鉴于当时国情和紧迫形势出台的一部不太完善、不太全面和系统的调整我国民事关系的法律，是民事政策权宜之计的产物，但即使这样，这不法律也有着划时代和里程碑式的意义！ 所以《民法通则》既不是民法典，又不是民法总则，但从1986年开始，《民法通则》在我国起着民法典的作用，它和其它单行民事法律及其它部门法中有关的民事法律规定一起调整着二十多年来我国的民事法律关系，对国民经济和社会发展起到了不可低估的作用！

[律师回复] 解答如下, <br/>一、劳动关系民事关系的区别是什么<br/>1、不平等性。这是决定性的因素，这是因为所有劳动关系与民事关系的不同，主要由其决定，由其产生。一是从实际情况来看，劳动者是相对过剩的社会弱势群体，用人单位是相对经济(包括科技等无形资产)实力较强具有承担工作、生产、经营风险的法人单位。双方总体上处于社会经济地位强弱悬殊的不平等的地位。二是劳动关系双方在实际生产工作中有明显的管理与被管理的关系。三是从劳动成果分配上看，劳动者获取的是工资报酬及福利待遇，用人单位则追求高额回报(除了投资成本回收，还无偿占有了劳动者的剩余价值)。民事关系的建立则不是以经济实力和社会经济地位来决定，也没有明确的管理与被管理、服从与被服从的关系，如果有成果分配，也是平等、合理的。<br/>2、社会法律义务与风险责任不同。劳动关系中社会法律义务和风险责任主要由用人单位承担，劳动者由于自身没有能力或不愿去承担这种义务和风险，只能以个人名义加入到用人单位。主要有生产过程中安全责任，劳动者的工作、失业、养老、医疗、生育保险，以及经营不善的后果等。民事关系中双方的风险和责任以标的物所有权的转移而转移，没有明显的偏向性，一般也愿意并有能力各自承担。<br/>3、行政干预不同。劳动关系中劳动行政部门主要规范的是用人单位的行为，对用人单位的违法行为进行查处，民事关系中行政部门很少干预，即使有，也不是针对某一方的。<br/>二、什么是民事关系民事法律关系，指根据民事法律规范确立的以民事权利义务为内容的社会关系，是由民事法律规范调整而形成的社会关系。<br/>三、《劳动法》中所规范的劳动关系，主要包括以下三个法律特征：<br/>1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。<br/>2、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。<br/>3、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方所在单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度.

[律师回复] D