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内蒙古残疾赔偿金的标准是什么？
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2024-09-08
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刘斌律师
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专家导读
内蒙古残疾赔偿金需要按照受害人丧失劳动能力的程度以及所在地上一年度城镇居民人均可支配收入来计算，一般情况下赔偿的期限是从定残之日起的20年开始计算，但是如果说当事人的年龄超过了六十岁就会酌情减少一年，当达到七十五岁之后则会按照五年来计算。
一、内蒙古残疾赔偿金的标准是什么?
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
二、赔偿的期限
自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按5年计算。另外，如果受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
这种赔偿叫做将来的多次性赔偿，也叫将来的多次性给付，它赔偿的不是现实的损失，是将来可能要支出的损失，所以，是将来的赔偿，是将来的多次性赔偿，它的赔偿方法是两种方法：一种是一次性赔偿，一种是定期金赔偿。这个里面规定的是一次性赔偿，一次性赔偿的期限最高赔偿20年，在这20年当中应该赔偿多少，一次性就赔偿完了。
一次性赔偿好处是一次性赔偿一下子就把这个法律关系给结束了，省得将来麻烦。但是一次性赔偿有两个问题，一个是，如果一次性赔偿20年了，但20年以后他还活着呢，还有一个继续赔偿的问题。另一个是，已经确定赔偿20年了，如果他活了两年就去世了呢，就等于他的近亲属白赚了18年的赔偿金。
定期金赔偿的方法：就是确定每年赔偿的数额，受害人活多少年，就赔偿他多少年，这样就比较公平合理。但是定期金赔偿也有风险，现在有能力赔偿，但是到20年之前，不知道还有没有支付能力，这个风险要提供担保来解决。这种将来的多次性赔偿可以用一次性赔偿的方法，也可以用定期金的赔偿方法。现在通常使用的是一次性赔偿的方法，定期金的赔偿方法很少适用。
如果说在发生了交通事故后也是会给当事人的身体带来一定的伤害，如果说已经造成了伤残后也是需要进行伤残等级鉴定的，因为人身损害造成的残疾受害人的劳动能力部分丧失或者全部丧失，所以也会减少或者丧失自己的收入所以需要由事故的责任方也是需要赔偿残疾赔偿金的。
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甲方________________________法定代表人___________
注册地址_________________________________________
乙方_____性别_____居民身份证号___________________
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
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根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
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登陆之后点击“认证服务”：
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下载完毕会弹出如下图提示，点击安装：
安装完成后，手机桌面可看到两个图标：
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需将手机摄像头对准脸部，距离保持在1米左右，使脸部保持在手机中的绿色框内，否则检测不到人脸，根据语音提示进行转头、眨眼、抬头等操作。
如认证成功会弹出下图:
如失败会弹出下图:
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一、医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
二、住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、误工费(停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
四、护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的5%、4%或者3%。
以上是对内蒙古工伤待遇调整2018的解答，望采纳谢谢。
一、医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、误工费(停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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四、护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的5%、4%或者3%。
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（一）现机动车所有人的身份证明；
（二）机动车所有权转移的证明、凭证；
（三）机动车登记证书；
（四）机动车行驶证；
（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；
（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。 现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。 现机动车所有人住所不在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当按照本规定第十三条的规定办理。 第六十四条本规定下列用语的含义：
（四）身份证明是指： 3.居民的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》。在暂住地居住的内地居民，其身份证明是《居民身份证》或者《临时居民身份证》，以及公安机关核发的居住、暂住证明。
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6、工本费80元,买方(工本印花税5元)买方；
7、营业税5.6%卖方缴纳，普通住房满2年可减免。
以上就是内蒙古房屋过户费的相关回答，望采纳。
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3、营运车辆超载未超过20%
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5、普通公路超速20%以上
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8、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车
9、驾驶营运客车以外的机动车在高速公路车道内停车
10、占用应急车道
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1、运载特殊物品不挂相应警告标志
1
2、运输危险品
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3、以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证
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1、驾驶机动车违反道路交通信号灯通行
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6、驾驶机动车不按照规定避让校车
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