进行婚前体检都有什么规定

[律师回复] 合同编号：__________
委托方：______________________________(以下简称甲方)
服务方：__________建设工程质量检测中心(以下简称乙方)
项目名称：____________________________________________
乙方受甲方委托，对甲方的工程材料来样及其他建筑实体工程检测事宜进行检测。乙方根据国家规范和甲方的检测要求，予以科学、公正、准确、高效地进行检测，并按照客观的数据出具报告。为明确双方责任，经双方经友好磋商，就相关事宜达成如下协议：
一、工程概况
工程地址：______________________________
施工单位：______________________________
施工单位项目负责人：____________________
联系电话：______________________________
检测报告提交对象：______________________
联系电话：______________________________
报建面积：____________________(平方米)
二、检测服务范围及时间
见证取样检测：
1、水泥物理力学性能检测
2、钢筋(含焊接及机械连接)力学性能检测
3、建筑用砂常规检测
4、建筑用卵石、碎石常规检测
5、砼强度检验
6、砂浆强度检验
7、简易土工试验
8、掺和料(粉煤灰)检验
9、沥青检验
10、防水卷材检验
1
1、墙体材料(强度)检测
主体结构检测：
1、回弹法检测混凝土抗压强度检测
2、砼保护层厚度(钢筋扫描)检测
3、砼楼板厚度检测
4、砌体基本力学性能检测
说明：因施工质量、试件制作等原因产生的各类现场实体检测甲方另行委托，费用按实计算。
三、合同单价
1、本合同按单项(或工程平方米费用包干方式)进行收费核算
2、本次各项检测费用合计约为人民币(大写)______________(小写)_______元。
四、付款方式
1、甲方需在检测前预付总检测费用的____-____预付金为人民币(大写)______________(小写)_______元。
2、其他的付款方式如下
主体工程结束付_______整，剩余款项所有报告全部提交一次性结清。
五、相关权利和义务
1、工程开工后，凡建设过程发生的相关检测均委托乙方进行。
2、定期与乙方确认工程进度，并根据付款条件支付相应检测费用。
1、对在建工程的各类检测数据有知情权，协议执行过程，可随时查询。
2、从乙方获取工程检测咨询服务的权利。
1、根据相关标准及甲方要求，在承诺期限内完成检测任务，提供检测报告。
2、对发现的重大质量问题(如水泥安定性不合格、实际检测结果不足设计要求等)，及时向甲方通报。
3、做好相关服务工作，特殊项目检测(或乙方检测能力以外的项目)，分包前应将分包单位情况通报甲方征得甲方同意后进行分包(费用另计)。
4、提供检测咨询服务，指导甲方抽样送检工作。
根据相应服务内容收取检测费用。
六、检测标准
1、甲方明确检测标准(可以是国家标准、行业标准或企业标准)情况下，按甲方指定标准进行检测。
2、甲方未明确检测标准，按工程施工验收规定的标准执行。
3、各类标准执行优先等级：国家标准ampampgt行业标准ampampgt企业标准。
七、甲、乙双方按照上述条款履约合同，如其中一方违约合同，另一方有权终止合同或提请合同管理机关行政调解本委托书一式两份，甲、乙双方签字后生效
八、本委托书一式两份，甲、乙双方签字后生效。
甲方：____________________(签字盖章)　乙方：_____________________(签字盖章)
法定代表人：__________________________　法定代表人：___________________________
联系电话：____________________________　联系电话：_____________________________
传真：________________________________　传真：_________________________________
地址：________________________________　地址：_________________________________

[律师回复] 进拘留所前要去医院做身体检查。身体条件不符合收押条件的一律不予收押，出具建议停止执行拘留通知书，由办案机关负责变更强制措施。依据《拘留所条例实施办法》第十六条??拘留所收拘被拘留人，应当由医生对其进行健康检查，并填写入所健康检查表。发现被拘留人身体有伤或者情况异常的，拘留决定机关应当出具相关情况说明，拘留所详细登记伤情或者异常情况，并由送拘人员和被拘留人签名确认。第十九条??收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
（二）病情严重可能危及生命安全的；
（三）生活不能自理的；
（四）因病出所治疗，短期内无法治愈的。扩展资料：进拘留所前要去医院做身体检查项目
一、行政拘留：血压、体温、心电图、既往病史、外伤。
二、刑事拘留：血压、体温、胸透、血常规、B超、心电图、既往病史、外伤。一般体检项目：体检项目：一般包括女性体检项目和男性体检项目，具体要作的检查要根据个人的具体情况而定。另外体检项目还按照公务员体检，出国体检，入职体检等不同的需求有不同的体检项目。体检项目一般有肝功，血糖，血脂，肾功，腹部B超，男性B超，女性B超，血尿常规，肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查。

[律师回复] 确诊职业病，关系到工人能否享受国家的劳动保险待遇，故不仅是医学上的题，也涉及到正确执行国家的劳动保护政策，一般说，正确诊断依赖于下列三个条件：
（一）职业史;包括工种，接触职业危害因素的机会和接触程度（最简单是专业的工龄），环境条件等资料，为深入了解病因，除口头询外，有时需要直接到现场观察，才能作出正确的判断，接触史的资料，仅有定性还不够，还应该是定量的，即环境监测资料或工龄的记录。
（二）体格检查与一般临床所用方法类同，但对某一类职业因素所致疾病，如职业史比较明确，则可根据发病的特点，选择某些项目重点检查。
（三）实验室检查有一些职业病，临床表现不明显，常靠实验室检查，主要有以下几种：
①测定生物材料中有害物，以检测身体吸收量，如尿，头发，指甲等中重金属量；
②测定吸收入体内，经代谢后排出代谢物的量，如吸收苯系物后，可分别测定尿中酚，尿酸或甲基尿酸；
③测定机体受职业危害因素作用后生物化学或细胞形态方面的改变，如对接触苯者检查血常规，必要时检查骨髓象等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　如果有可能是旧伤引起的，那就需要。　　劳动和社会保障行政部门组织调查取证时,单位和有关职工或者亲属应当积极配合,如实提供以下材料:　　
①填写《某市职工申请工伤认定登记表》;　　
②工伤职工《身份证》;　　
③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;　　
④单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册;　　
⑤伤害在事故前的健康状况材料;　　
⑥医疗机构对本次伤情的诊断材料或者职业病诊断书;　　
⑦事故调查材料;　　
.属于生产性职工伤亡事故范围的,需提供安全生产监督管理部门提供的有关调查材料;　　
b.属于道路交通事故范围的,需提供公安交通管理部门作出交通事故责任认定书;交通肇事逃逸的,需提供公安交通管理部门的文书性证明材料;　　
c.属于工作紧张突发疾病的,需提供工作紧张的证明材料、发病现场情况和工伤认定前对第一次抢救治疗后鉴定为完全丧失劳动能力的结论;　　
d.属于旧伤复发的需提供原工伤认定材料和现伤情与原工伤有直接关联的证明材料;　　e.属于因工外出期间失踪的,需提供由单位法人代表签章的因公出差证明和人民宣告死亡的结论;　　f.属于其他工伤范围的,需提供事故现场勘查材料。　　(4)工伤认定的其他必需材料。　　职工在生产、工作中发生水上交通等事故的,除按职工工伤认定的报审程序外、须附公安水上交警或港航监督等相关部门出具的有效处理事故证明。　　(5)职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,单位凭《工伤认定通知书》及时向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。　　职工工伤或者患职业病,被鉴定为及以上伤残的,可以进行护理依赖程度的评定。　　被鉴定为四级及四级以下伤残的,不评定护理依赖程度。

[律师回复] 属于鉴定报告，影响赔偿的数额及比例。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【1】醉驾关，不用必须衣服进行体检。【2】根据《条例》第十条收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押： （一）患有精神病或者急性传染病的； （二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外； （三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，每百毫升血液中酒精含量大于大于80毫克即为醉酒驾驶的交通违法行为。醉驾如果不发生交通事故，处拘役六个月以内，并处罚金。醉驾司机发生交通事故，按照以危险方法危害安全罪进行刑事处罚。

[律师回复] 仅仅有体检报告不行，必须凭借体检报告解决《健康证》。根据《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托组织保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。健康证体检事项：常规内外科体格体检；肝功效一项（A）；大便培养（痢疾、伤寒杆菌）；胸部透视。体检的花费在200元以内。

[律师回复] 进医院是为了下一步能不能打这个要关的人

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　如果有可能是旧伤引起的，那就需要。　　劳动和社会保障行政部门组织调查取证时,单位和有关职工或者亲属应当积极配合,如实提供以下材料:　　
①填写《某市职工申请工伤认定登记表》;　　
②工伤职工《身份证》;　　
③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;　　
④单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册;　　
⑤伤害在事故前的健康状况材料;　　
⑥医疗机构对本次伤情的诊断材料或者职业病诊断书;　　
⑦事故调查材料;　　
.属于生产性职工伤亡事故范围的,需提供安全生产监督管理部门提供的有关调查材料;　　
b.属于道路交通事故范围的,需提供公安交通管理部门作出交通事故责任认定书;交通肇事逃逸的,需提供公安交通管理部门的文书性证明材料;　　
c.属于工作紧张突发疾病的,需提供工作紧张的证明材料、发病现场情况和工伤认定前对第一次抢救治疗后鉴定为完全丧失劳动能力的结论;　　
d.属于旧伤复发的需提供原工伤认定材料和现伤情与原工伤有直接关联的证明材料;　　e.属于因工外出期间失踪的,需提供由单位法人代表签章的因公出差证明和人民宣告死亡的结论;　　f.属于其他工伤范围的,需提供事故现场勘查材料。　　(4)工伤认定的其他必需材料。　　职工在生产、工作中发生水上交通等事故的,除按职工工伤认定的报审程序外、须附公安水上交警或港航监督等相关部门出具的有效处理事故证明。　　(5)职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,单位凭《工伤认定通知书》及时向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。　　职工工伤或者患职业病,被鉴定为及以上伤残的,可以进行护理依赖程度的评定。　　被鉴定为四级及四级以下伤残的,不评定护理依赖程度。

[律师回复] 有，关于您说的这种假期名称从来没有听说过,应该是没有这种假的!类似的假只有哺乳期每天一个小时.按我的理解要您和单位协商是病假还是事假,病假有工资,事假没工资. 具体的政策请咨询当地劳动保障咨询中心

[律师回复] 会有健康检查，但是没有明确是艾滋病，患有精神病或者急性传染病的不予收押。根据《中华人民共和国看守所条例》第十条规定，看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　如果有可能是旧伤引起的，那就需要。　　劳动和社会保障行政部门组织调查取证时,单位和有关职工或者亲属应当积极配合,如实提供以下材料:　　
①填写《某市职工申请工伤认定登记表》;　　
②工伤职工《身份证》;　　
③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;　　
④单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册;　　
⑤伤害在事故前的健康状况材料;　　
⑥医疗机构对本次伤情的诊断材料或者职业病诊断书;　　
⑦事故调查材料;　　
.属于生产性职工伤亡事故范围的,需提供安全生产监督管理部门提供的有关调查材料;　　
b.属于道路交通事故范围的,需提供公安交通管理部门作出交通事故责任认定书;交通肇事逃逸的,需提供公安交通管理部门的文书性证明材料;　　
c.属于工作紧张突发疾病的,需提供工作紧张的证明材料、发病现场情况和工伤认定前对第一次抢救治疗后鉴定为完全丧失劳动能力的结论;　　
d.属于旧伤复发的需提供原工伤认定材料和现伤情与原工伤有直接关联的证明材料;　　e.属于因工外出期间失踪的,需提供由单位法人代表签章的因公出差证明和人民宣告死亡的结论;　　f.属于其他工伤范围的,需提供事故现场勘查材料。　　(4)工伤认定的其他必需材料。　　职工在生产、工作中发生水上交通等事故的,除按职工工伤认定的报审程序外、须附公安水上交警或港航监督等相关部门出具的有效处理事故证明。　　(5)职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,单位凭《工伤认定通知书》及时向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。　　职工工伤或者患职业病,被鉴定为及以上伤残的,可以进行护理依赖程度的评定。　　被鉴定为四级及四级以下伤残的,不评定护理依赖程度。

[律师回复] 工厂上班期间受伤属于工伤，费用由工伤保险支付，用人单位没买保险的，由用人单位支付。申请手续由用人单位办理，用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 国家公务员体检程序
第
一，确定体检人员。国家公务员录用考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。
第
二，参加体检。由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。
第
三，通知体检结果。体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。最后，复检。用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

[律师回复] 是有时限的，审验时提交身体要求证明，现在已经不用了，直接填表如实申请身体要求情况就能够了。这个表当时就应当交的。年纪在60岁以上的机敏车行驶人，应当每年进行一次身体体检，在记分周期结束后三十日内，提交县级或者部队团级以上医疗组织出具的有关身体要求的证明。拥有残疾人专用小型自动挡载客汽车行驶证的机敏车行驶人，应当每三年进行一次身体体检，在记分周期结束后三十日内，提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗组织出具的有关身体要求的证明。

[律师回复] 目前各地出台的公务员路线体检标准各不相同，有的对身高提出了要求，有的对面部畸形、牙齿缺损等作出了限制。考虑到这些因素一般情况下别不影响公务员正常履行职责，通用标准对此没有作出限制性规定。同时鉴于公务员职位千差万别，通用标准提出，对于一些对身高、相貌有要求的特殊职位，需经路线主管部门批准或在招考简章中规定。

[律师回复] 你好，能否胜任工作要听取医生的建议，以及矿厂对员工身体的要求。

[律师回复] 您好，您的医疗期是三个月，医疗期满后你如果还不能呢上班的话，单位要先给你调整岗位后继续工作，如果还不能工作，则可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。

[律师回复] 可以申请职业病鉴定，看是否构成，然后再看赔偿。具体可以电话联系我本人进一步咨询

[律师回复] 工厂上班期间受伤属于工伤，费用由工伤保险支付，用人单位没买保险的，由用人单位支付。申请手续由用人单位办理，用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。