交通事故过失会影响保险赔偿吗？

[律师回复] 根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
员工缴纳养老保险可能属于个人灵活就业或者和单位建立劳动关系，那么都是不满足领取失业保险金的条件的。
根据《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 领取失业保险，要同时具备以下条件： 一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况： 1、终止劳动合同的。 2、被用人单位解除劳动合同的 3、被用人单位开除、除名和辞退的 4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的 5、法律、法规规定的其他情形。 三、已办理事业登记，并有求职要求的。可对照你的情况参考了解下，还没解决你的问题p/讨教懂法人士们。

[律师回复] 不能够。需要以下要求能够领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之限定，失业人员符合下列要求的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经交纳失业保险费满2年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条限定要求的，能够申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位炒鱿鱼、除名和辞掉的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有限定的。

[律师回复] 1；3、失业保险金缴纳手册。综上，并有求职要求的，劳动者符合以上条件、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目。领取失业金需要准备以下材料；2。4、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》。2。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件； 2，缴费证明和1张1英寸近照、已办理失业登记：1； 3，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章： 1，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》，可以领取失业保险金，一份交失业保险中心、与用人单位解除，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)、终止劳动关系的证明。3、非因本人意愿中断就业的、按照规定参加失业保险，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案，根据失业保险条例第十四条规定。领取失业金流程如下，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金：具备下列条件的失业人员、携带本人身份证不会的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

[律师回复] 不会影响，失业金和养老金是社保之中两个不同的险种。 失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 失业金领取条件：
1.缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。 养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 养老金领取条件：
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续（男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁）
2.个人缴费至少满15年 养老金金额和缴费年限与缴费基数有关，与领取失业金无关。

[律师回复] 不会影响，失业金和养老金是社保之中两个不同的险种。 失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 失业金领取条件：
1.缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。 养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 养老金领取条件：
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续（男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁）
2.个人缴费至少满15年 养老金金额和缴费年限与缴费基数有关，与领取失业金无关。

[律师回复] 不会影响，失业金和养老金是社保之中两个不同的险种。 失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 失业金领取条件：
1.缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。 养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 养老金领取条件：
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续（男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁）
2.个人缴费至少满15年 养老金金额和缴费年限与缴费基数有关，与领取失业金无关。

[律师回复] 不会影响，失业金和养老金是社保之中两个不同的险种。 失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 失业金领取条件：
1.缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。 养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 养老金领取条件：
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续（男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁）
2.个人缴费至少满15年 养老金金额和缴费年限与缴费基数有关，与领取失业金无关。

[律师回复] 根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
员工缴纳养老保险可能属于个人灵活就业或者和单位建立劳动关系，那么都是不满足领取失业保险金的条件的。
根据《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

[律师回复] 你好，失业补助金问题建议咨询当地社会保障部门了解情况。如果 回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不会影响失业金和养老金是社保之中两个不同的险种失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。养老金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。拓展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被辞退可以领取失业保险金，但是须是缴费一年以上的。领了失业保险对一个工作没有影响，对工伤也没有影响。
法律依据：《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 主动辞职不能申请失业保险金。
《失业保险条例》第十四条规定、 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被辞退可以领取失业保险金，但是须是缴费一年以上的。领了失业保险对一个工作没有影响，对工伤也没有影响。
法律依据：《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 1；3、失业保险金缴纳手册。综上，并有求职要求的，劳动者符合以上条件、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目。领取失业金需要准备以下材料；2。4、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》。2。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件； 2，缴费证明和1张1英寸近照、已办理失业登记：1； 3，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章： 1，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》，可以领取失业保险金，一份交失业保险中心、与用人单位解除，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)、终止劳动关系的证明。3、非因本人意愿中断就业的、按照规定参加失业保险，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案，根据失业保险条例第十四条规定。领取失业金流程如下，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金：具备下列条件的失业人员、携带本人身份证不会的

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 领取失业保险金对退休没有影响，失业保险金领取只和劳动者缴纳失业保险有关系，劳动者退休享有养老保险金和劳动者缴纳的社保有关，劳动者可以到当地的社保局进行详细了解。　　《社会保险法》　　第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。　　第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。　　第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。　　第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。　　第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。　　第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。　　新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。　　第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。　　第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　 （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　 （二）非因本人意愿中断就业的；　　 （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。　　第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。　　第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。　　第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。　　个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

[律师回复] 1、失业保险费率降低影响一：对企业的影响：在员工可以享受到的五险当中，工伤保险和生育保险的缴纳是完全由企业自主承担，缴费负担较重，而失业保险费率降低，在一定程度上可以降低支出成本，减轻企业经营负担。
2、失业保险费率降低影响二：对市场的影响：不少专家认为企业税费负担重的很大原因在于社保缴纳，降低失业保险费率，可以减轻企业压力，使其盈利能力提高，有助于提升企业的投资积极性，扩大生产经营，从而增加就业岗位，降低失业率，让市场环境更加优化。
3、失业保险费率降低影响三：对失业人员的影响：失业保险费率的调整，有助于完善失业保险政策，提高失业保险制度的公平性。据了解，目前多地已提高失业保险金的发放标准，比如重庆、河北等，在一定程度上保障了失业人员的生活质量。
4、失业保险费率降低影响四：待遇不会降低，保障更全面：针对多人担心失业保险费率降低会导致待遇下降，但是根据人社部表态，并不会有任何影响。阶段性降低社会保险费率的前提是确保参保人的各项社保待遇不降低以及待遇按时足额支付。同时，国家会更加妥善地利用社保险费，比如完善失业保险制度、加大职业培训就业指导力度等，万一将来参保的员工被动失业，也会得到有力保障。
5、失业保险费率降低影响五：每月到手的工资可能增加：既然失业保险费由企业与员工共同缴纳，失业保险费率的降低，意味着缴纳的险费变少，到手的工资也可能或多或少的增加。假如你每月工资为一万，个人费率由0.5%降低到0.3%，一年下来也可少交几百块，直接把多出来的钱用于其他项目的投资，又多了一个保障和收入来源。
6、失业保险费率降低影响六：未来社保费率有望继续下降：失业保险费率降低是因为目前我国的失业保险结余基金比较充足，下调空间较大，而相关人员表示，目前各地的社保缴纳比例不一，其它社会保险也有进一步下降的空间，未来企业和个人的缴纳负担可能会继续减轻。