当公司发假币现金时应怎样处理

钱袋子的安全，那可是大家都很在意的事儿。在工作中，辛苦付出后拿到工资本是件开心的事，可要是发现公司发的现金里居然有假币，这就像好好的美餐里吃出了苍蝇，让人又气又恼。遇到这种情况该咋办呢？很多人可能一下子就懵了，不知道该怎么维护自己的权益。接下来就给大家好好讲讲，当遭遇公司发假币现金的情况，咱们有哪些应对办法。

一、保留假币及证据

发现公司发的现金里有假币，别慌，第一时间要做的就是保留好假币和与之有关的证据。比如发工资时的工资条，上面会记录工资的金额、发放时间等信息；还有当时的转账记录（如果部分是现金部分是转账），能证明工资的发放情况。要是有同事也遇到了同样的问题，大家可以互相作证，这也能成为很重要的证据。举个例子，小李在一家小公司上班，发工资时发现里面有假币，他马上把假币单独放好，还保存了工资条和和财务沟通的聊天记录，这些都为后续的处理提供了有力的证据。

二、与公司协商解决

保留好证据后，就可以和公司进行协商了。找个合适的时间，比如在工作日，去和财务部门或者公司领导说明情况。要心平气和地表达自己的诉求，要求公司更换假币，重新支付等额的真币工资。在协商过程中，把自己掌握的证据拿出来，让公司清楚这不是你在无理取闹。要是公司承认错误，愿意及时处理，那问题就比较好解决了。但要是公司不配合或者态度不好，咱们也不能就这么算了。

三、向相关部门投诉

如果和公司协商没有结果，就可以考虑向相关部门投诉。可以向当地的劳动监察部门投诉，他们负责监督用人单位的劳动用工情况。投诉时要准备好前面保留的证据，写清楚事情的经过，包括发工资的时间、地点、假币的面额和数量等。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果情况属实，会责令公司改正。另外，也可以向中国人民银行当地分支机构投诉，因为他们负责管理货币流通，假币问题也在他们的管辖范围内。

四、考虑法律诉讼

要是投诉后还是没有得到满意的解决，就可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。在诉讼之前，要找一个专业的律师，让律师帮你分析案件的情况，准备诉讼材料。诉讼材料一般包括起诉状、证据清单、身份证明等。在法庭上，要如实陈述事情的经过，提供充分的证据。如果法院判决你胜诉，公司就必须按照判决结果重新支付工资，并且可能还需要承担相应的法律责任。

公司发假币现金这种情况虽然不常见，但一旦遇到，咱们也不用害怕。通过保留证据、协商、投诉、诉讼等途径，一定能维护好自己的合法权益。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如公司会不会因为你维权而给你穿小鞋，判决执行过程中会不会遇到困难等。这些问题处理起来可能会比较复杂，这时候不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，能结合你的具体情况，为你制定合理的解决方案，让你在维权路上少走弯路。