网络诈骗案件里员工会判几年刑

网络诈骗如今是越来越猖獗，不少诈骗团伙打着正规公司的旗号，在网络上实施诈骗行为。很多人一不小心就进了这样的诈骗公司，成了其中的员工。一旦公司被查，这些员工就慌了神，不知道自己会不会被判刑，会判多久。其实，网络诈骗案里员工的量刑情况很复杂，得看具体情况。下面咱们就来详细说说这事儿。

一、是否构成犯罪的判断

在网络诈骗案件中，不是所有员工都会被认定为犯罪。关键得看员工对诈骗行为是否知情，是否参与了诈骗的具体实施。要是员工压根不知道公司在搞诈骗，只是正常完成自己的工作，那一般不会被认定为犯罪。比如，公司行政人员，只负责日常的后勤、办公用品采购等工作，对诈骗业务不了解，就不太可能构成犯罪。但要是员工明知公司在进行诈骗活动，还积极参与，那很可能会被追究刑事责任。

二、量刑的主要依据

员工在网络诈骗案中的量刑，主要看其在犯罪中所起的作用和参与的诈骗金额。如果是从犯，也就是在犯罪中起次要或者辅助作用的，处罚相对主犯会轻一些。比如，有的员工只是负责接听电话、记录信息，没有直接参与诈骗钱财的核心环节，就可能被认定为从犯。而诈骗金额是另一个重要因素。根据法律规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，分别对应数额较大、数额巨大、数额特别巨大，量刑也会不同。

三、不同金额的量刑标准

对于数额较大的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。要是员工参与诈骗的金额在几千元到一万元左右，就可能面临这样的量刑。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。比如诈骗金额达到了五万元，就可能在这个量刑区间。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。但这种情况一般是针对诈骗金额特别高，或者犯罪情节极其恶劣的。

四、量刑时的考虑因素

除了上面说的，法院量刑时还会考虑很多其他因素。比如员工的认罪态度，如果员工主动坦白自己的罪行，积极配合警方调查，在量刑时会从轻处罚。还有员工是否有立功表现，像揭发其他犯罪行为等。另外，员工在案发后有没有退还赃款，如果积极退还，也会对量刑有一定的影响。

网络诈骗案的判决结果确定后，可能还会面临一些后续问题，比如员工是否需要承担民事赔偿责任，家属对判决结果不服该怎么办等。这些问题要是处理不好，会给当事人及其家属带来很大的困扰。这时候就可以到律图咨询律师，律图上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，会根据实际情况，帮大家分析后续的解决办法，让大家在面对法律问题时能更安心。