根据相关法律规定学校有名誉权吗？

[律师回复] 根据我国相关法律规定，高等学校可以根据教学需要，自主制定教学计划、选编教材、组织实施教学活动。国家也支持具备条件的高等学校成为国家科学研究基地。所以高等学校是可以成为国家科学研究基地的。
《中华人民共和国高等教育法》
高等学校根据教学需要，自主制定教学计划、选编教材、组织实施教学活动。
高等学校根据自身条件，自主开展科学研究、技术开发和社会服务。国家鼓励高等学校同企业事业组织、社会团体及其他社会组织在科学研究、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作。国家支持具备条件的高等学校成为国家科学研究基地。
高等学校按照国家有关规定，自主开展与境外高等学校之间的科学技术文化交流与合作。

[律师回复] 根据我国《教育法》第二十八条的规定，学校享有如下权利。
1.按照章程自主管理。
章程是学校自主管理的基本依据。学校根据本机构的章程，在不违背国家法律的前提下，可以自主组织实施管理活动，作出管理决策，并建立完善自身的管理系统，而无须事无巨细，请示主管行政部门。学校按照章程自主管理的权利，是学校法人地位的重要体现，也是落实学校法律地位的重要保证。
2.组织实施教育教学活动。
教育教学活动是学校的基本活动。组织实施教育教学活动是学校最基本的权利。依据这项权利，学校有权根据国家有关教学计划、教学大纲和课程标准等方面的规定，因校制宜，自主组织学校教育教学活动的实施。
3.招收学生或者其他受教育者。
招生权是学校的一项重要权利。学校有权根据自己的办学宗旨、培养目标、发展规划以及实际办学条件和能力，依据国家有关规定进行招生。任何组织和个人都不得非法干预。
4.对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分。
学校有权根据主管部门的学籍管理规定，针对受教育者的不同层次、类别，制定有关入学与报名注册、纪律与考勤、休学与复学、转学、退学等具体的学籍管理办法，实施学籍管理活动。学校有权根据国家有关学生奖励、处分的规定，结合本校实际，制定具体的奖励与处分办法。
5.对受教育者颁发相应的学业证书。
向受教育者颁发相应的学业证书，这是学校自主实施教育教学活动所必然享有的权利，从保护受教育者合法权益的角度讲，也是学校应尽的义务。学校有权依据国家有关学业证书管理的规定，对经考核成绩合格的受教育者，按其类别颁发毕业证书、结业证书等学业证书。学校向受教育者颁发相应的学业证书，要遵循公正、公开的原则，并接受主管机关和受教育者的监督。
6.聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分。
学校有权根据国家及主管部门的有关规定，从本校的办学条件、办学能力和编制实际情况出发，制定本校教职工具体的聘任管理办法，自主决定聘任、解聘有关教师和其他职工，自主对教师及其他职工实施包括奖励、处分在内的具体管理活动。即学校对教师依法享有管理权。
7.管理使用本单位的设施和经费。
学校对其占有的场地、校舍、教学仪器、图书资料、办学经费及其他有关财产，享有管理权和使用权，必要时可对其所占有的财产进行处置。但学校在行使这一权利时，要遵守国家有关国有资产管理、教育经费投入及学校财务活动的管理规定，符合国家和社会的公共利益，有利于学校的正常发展，
8.拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉。
这是为维护学校正常的教育教学秩序、抵制非法干涉而确立的一项重要权利。学校有权对来自国家机关、企事业单位、社会组织以及个人的非法干涉，予以拒绝和抵制，并可通过教育行政部门会同当地有关部门，予以治理。所谓“非法干涉”，是指行为人违背国家法律、法规和有关规定，做出的不利于学校教育教学活动的行为，如乱摊派、乱集资、乱罚款、随意要求学校停课等。
9.法律、法规规定的其他权利。
这项权利是指除前述八项权利外，学校还享有现行法律、行政法规以及地方性法规赋予的其他权利，同时，还包括将来制定的法律、法规确立的有关权利。

[律师回复] 法律设立死亡赔偿金城乡标准的初衷是为了合理填补被害人损失。死亡赔偿金是对因受害人死亡导致家庭成员在财产上蒙受消极损失而获得的赔偿，也就是说它是一种财产性质的赔偿，其主要目的是弥补财产损失。法律之所以设立城镇标准和农村标准，是考虑到城镇居民的平均消费水平和收入水平高于农村居民，为合理地补偿受害人死亡造成的损失，而对两者的赔偿标准加以区别，其本意并非以户籍因素划分生命价值的高低。随着大批农村居民进入城镇,常年在城镇工作学习生活，其收入、消费水平与一般的城镇居民基本相同，虽然其户籍登记仍为农村居民，但是事实上已经融入城镇生活，这类公民如果发生死亡事故，如何赔偿的问题，已经引起社会的广泛关注。曾经的以户籍为依据“一刀切”，遭到人民群众的广泛质疑，认为这是同命不同价，违背了社会公平，人为地制造不平等。
上面就是对大学生车祸赔偿的见解。

[律师回复] 发明属于职务发明的，专利权人属于单位（即使老师与学校之间对该专利有约定），但该专利权仍受到限制，比如单位应享有优先实施该专利的权利。
根据专利法第17条的规定，发明人有权在专利文件中写明自己是发明人。根据专利法第16条的规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

[律师回复] 违背《道路交通安全法》相关法条依据：　　第十六条　任何单位或者个人不得有下列做法：　　拼装机敏车或者私行改变机敏车已登记的结构、构造或者特征；　　改变机敏车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号；　　虚构、变造或者使用虚构、变造的机敏车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志；　　使用其他机敏车的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志。　　
第四十八条　机敏车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不得违背装载要求，不得遗洒、飘散载运物。

[律师回复] 觉得不合理向教育局反映

[律师回复] 报到证在毕业两年内有用，主要是跟户口走的，你在学校上学，户口就在学校，离开学校了，开个报到证，户口就到你的单位了。就你现在的情况，能够不盖章，等于不就业，按限定，报到证会打回原籍，也就是你的原户籍所在地，也就是你的家乡人事局啊。报到证有有效期，通常为3个月，但逾期后还能够再续，最大有效期2年。你能够跟你的辅导员老师交涉一下，估计他不会让你的报到证打回原籍的，因为这会影响学校的就业率，不过不用管它，爱咋咋地。在现在单位正式后，再把户口迁过来也不迟

[律师回复] 高中学生打架学校是开除学生的，高中已经不属于义务教育阶段，不受义务教育法的保护。高中生如果在学校期间发现未经同意外出；
在外住宿、旷课、和带头挑起事端，严重影响正常教学秩序的;道德败坏，打架闹事，偷盗他人东西，吸烟、喝酒、赌博，造成不良影响的，学校可以勒令退学、开除学籍。
《义务教育法》第2条规定，国家实行九年义务教育制度。
第27条，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。

[律师回复] 转学是可以，但要先去目标学校伸请，对方愿意接收，再走转学流程。转学需要的手续和流程：
（1）学生监护人向原就读学校提出转学申请；
（2）原就读学校开具转学联系单；
（3）监护人持转学联系单和相关材料到本区教育局联系；
（4）区教育局核准后安排接收学校，接收学校在转学联系单上加盖学校公章；
（5）监护人持盖有接收学校公章的转学联系单，到原就读学校开具转学证明，办理转学手续

[律师回复] 户口迁移证是户口迁出地派出所出具的允许户口迁出的证明，至于学生迁户口怎么办理，需要迁移证需要户口迁入地派出所出具的户口准迁证，本人户口本和身份证在迁出地派出所户籍科办理即可。

[律师回复] ：如果女同学不满十四周岁属于幼女的话，应该是属于奸淫幼女罪，以强奸论，从重处罚。要看情节和性质

[律师回复] 按人身损害赔偿。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相联盟，增强事实上运用本领，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、要求。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，不适用人伤保险条例。学生在实习中发生意外遭到伤害，应按通常人身侵权损害赔偿处置。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自己等四方可否有犯错，来决定民事赔偿职责的承受。有实习合同的，可循学校与公司之间签订的实习合同商量赔偿事宜，也就是说，依据合同商定的权利与义务并在区分职责的前提下进行赔偿，达到赔偿协议；无实习合同又商量不了的，可向人民法院提起民事诉讼救济。

[律师回复] 就读私立学校的学生，中途退学，按常理应当退还相应的学费，但是作为学校为了保证招生率，而且考虑到人的仿效心理，不想给自己惹上总退费的麻烦，因此明文规定中是不退费的。
不过也要具体问题具体分析，毕竟不同的学校退费的规定有所不同，学生入学时间长短也不同。如果是刚刚入学不久，可以要求退费。如果入学时间已经超过大半，可以与学校协商，争取退些费用。
当然如果感觉不合理，可以向教育部门投诉，或者通过法院诉讼解决。

[律师回复] 发律师函

[律师回复] 该面对的总得面对！

[律师回复]
1.一定要看房主的房屋所有权证和国有土地使用证还有一个契证是否是房主的，三证是否相符，一般看房屋所有权证是最重要的。房主要看对方的身份证明，以及初步了解其租房的目的和要求。
2.经过初步的看房、验房后双方就注意事项、水电暖费的缴纳、房租的支付方法等等问题初步协商后就可以坐下来正式订立租房协议了（一般双方各执一份）。房主要复印租房者的身份证备查并督促其及时到派出所办理临时暂住证以策安全，租房者要复印房主的身份证和房主的房产证备用（比如办营业执照就要）备查。

[律师回复] 一般不会

[律师回复] 不违法，不通管理模式而已

[律师回复] 可以去教育局投诉

[律师回复] 学校应当为你缴纳社会保险，你可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，以上仅供参考，如有疑问或法律需求，来所或来电详细咨询。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。