主播播10天后退工会，扣点算公司收益吗

现在网络直播可太火了，很多人都想在这个领域分一杯羹。有些主播跟工会签了合同开始直播，可干了一段时间，因为各种原因不想干了，比如干了10天就打算退出工会。这时候就会面临一个问题，主播这10天直播产生的扣点收益，能不能算公司的呢？这可涉及到合同约定、行业规则还有法律规定等多方面的事儿，下面就来好好分析分析。

一、扣点收益的性质界定

扣点收益通常是主播在直播过程中，平台根据主播的收入按照一定比例扣除的部分，这部分钱一般会在主播和工会之间进行分配。从性质上看，它是基于主播直播行为产生的经济收益。比如主播通过带货获得销售提成，平台扣除一定比例后剩下的钱，就是扣点收益的一部分。在主播退出工会的情况下，要判断这10天的扣点收益归属，得先明确它是主播个人的劳动成果转化，还是工会运营资源投入后的共同成果。

二、合同约定是关键

主播和工会之间一般都会签订合作协议，里面会详细约定主播的收入分成、工作期限、违约责任等内容。如果合同中明确规定，在合作期间内主播产生的所有收益，包括扣点收益都归公司所有，那么在主播退出工会后，这10天的扣点收益大概率是算公司的。举个例子，合同约定主播直播产生的收益在扣除平台费用后，公司和主播按照7:3的比例分成，不管主播直播多久，只要在合同期内，都按这个比例执行。但要是合同没有明确这方面的内容，或者约定不清晰，那就容易产生纠纷了。

三、工会的投入与贡献

工会在主播的成长和直播过程中，往往会有一定的投入，像提供直播设备、培训资源、推广宣传等。如果工会在这10天内为主播付出了较多的资源和精力，那么从公平的角度出发，公司主张部分扣点收益是合理的。比如工会为了让主播快速成长，专门请了专业的运营团队对主播进行指导，还投入资金在平台上做推广，提高主播的知名度和人气。在这种情况下，即便合同约定不明确，工会也有可能通过协商或者法律途径，争取到一部分扣点收益。

四、解决途径与操作要点

1.协商：主播和工会可以先心平气和地坐下来谈一谈，把各自的想法和诉求说清楚。主播可以强调自己的劳动付出，工会可以说明自身的投入和贡献。双方在友好的氛围中，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。

2.投诉：如果协商不成，主播可以向相关的行业协会或者平台进行投诉。在投诉时，要准备好相关的证据，比如直播记录、合同文本、收益明细等，以便证明自己的主张。

3.诉讼：要是投诉也无法解决问题，那就只能走法律诉讼的途径了。在诉讼过程中，要注意收集和保存好证据，比如工会提供资源的相关凭证、主播的直播数据等。同时，要按照法院的要求和程序进行操作，积极配合庭审工作。

主播退出工会后，这10天扣点收益是否算公司的，要综合多方面因素来判断。后续可能还会遇到工会要求主播承担违约责任，或者主播认为工会没有按照约定提供服务等问题。这些问题要是处理不好，会给双方带来更多的麻烦。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大效果。他们会根据具体情况，帮你理清后续流程，为你提供合理的解决方案，让你在处理这些问题时更有底气。