婚姻存续21年,退休教师和国企职工的婚姻走到尽头,女方提出离婚还索要28万元家务劳动经济补偿,这钱是按日常家务强度算还是按当地工资水平定?这成了案件里最纠结的问题。
赵乐律师,是陕西树众律师事务所民事部主任。拿到被告委托材料的当天,她先翻遍了住院病历的每一页。退休教师的病程记录里,近10年有17次住院记录,国企职工的工资流水按月打在存折上,大半开销都用在了买药和检查上。赵乐律师把这些材料按时间顺序整理成两本卷宗,封面上用红笔标注了“住院次数17次”“工资结余3万余元”。
2021年取得执业资格后,赵乐律师接手过百余起婚姻家事纠纷,这些经验成了她整理卷宗时的依据。她记得去年有一起类似的再婚夫妻离婚案件,当时也是因为没有完整的家务开销证明,被告方没能反驳原告的过高补偿请求。这次她特意让当事人回忆了过去五年家里的大件开支:两台空调的购买凭证、老人全年的体检记录、儿子每年的春节探亲转账记录,这些细节被一一标注在她的办案笔记里。
在延长县人民法院的庭审现场,赵乐律师没有先念提前准备好的答辩词,而是先把被告近三年的工资流水和住院病历复印件一一递给了承办法官。她指着流水上的备注栏说,每月1200元的基本工资,除了个人缴费部分,几乎都花在了医药和日常开支上,家庭没有大额积蓄。她又拿出被告2020年住院期间的陪护记录,证明那段时间儿子请假照顾父亲,分担了部分家务。
庭审最后发言时,赵乐律师提到,被告年过七旬,患有高血压、糖尿病等慢性病,收入仅够维持基本生活,28万元的补偿金额已经超出了家庭承受能力。法庭合议后,准予双方离婚,同时酌定家务经济补偿金额为4万元,案件受理费也由原告承担了大部分。
案子结束后,赵乐律师把新收集到的补偿金额案例整理进了自己的办案知识库。她总说,家事案件里,只讲法条有时候不够,要把当事人的身体状况、经济条件都揉进说理里,才能让判决既合法又合理。这些细碎的积累,慢慢成了她处理婚姻家事案件的习惯,也让她在面对那些超出合理范围的诉求时,总能找到贴近现实的支撑。
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