公司实缴资本减少的原因有哪些?

[律师回复] 您好，我国实行减刑假释主要有以下四个原因：
一、缩短监内实际执行刑期，减少监狱的管理和成本。
二、有利于矫正服刑人员，抑制和减少重新违法、犯罪的法律威慑力和降低社会治安风险。
三、有利于减少释放罪犯的国家机关和释放后其他国家机关的整体责任风险。
四、有利于监狱释放人员顺利回归社会重新做人。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 公司注册资本减少的后果 资本不变原则，是公司关于资本的基本原则。但是，资本不变原则也不是绝对的，它是指公司的资本 不得随意改变，根据公司经营状况和市场变化，经过严格的 法定程序，公司的资本也是可以变化的，即可以增加注册资本或者减少注册资本。 所谓减少注册资本，是指公司资本过剩或亏损严重而减少公司的注册资本额，因为资本过剩，会导致资本在公司中的停滞，不利于充分发挥其应有的作用;公司亏损严重，注册资本额与其实有财产差额过大，公司的注册资本也就失去了它应有的表示公司信用状况的意义，同时，也会因公司连 年弥补亏损而使股东得不到分红，所以，公司需要减少注册资本。 由于减少注册资本直接关系到公司的发展前景，关系 到公司的偿债能力，因而直接关系到广大股东和债权人的利 益，所以各国的公司法都对此规定了严格的程序。 本法在董事会、股东(大)会职权中已对公司减少注册 资本方案的提出及决议作了规定，即公司减少注册资本的内 部程序是：由董事会制定公司减少注册资本的方案，交由股 东(大)会作出决议。本条又对公司减少注册资本的外部程序作了规定。 一， 必须编制资产负债表和财产清单 资产负债表是反 映公司一定时期资产、负债和股东权益情况的会计报表。财 产清单是反映公司在一定时期的财产状况，它仔细记载公司 的一切动产、不动产、债权、债务的种类和价额。编制这两 个材料，就是为了让公司股东、债权人对公司的财产状况有 一个全面、细致的了解，从而决定是否同意公司减少注册资 本。 二，通知和公告债权人 由于减少注册资本实际上是减 少公司实有财产，缩小公司的责任范围，因而关系到债权人 的利益，所以要及时通知债权人。本条规定两种通知方式， 一是自作出减少注册资本的决议之日起十日内通知债权人， 这种通知是公司对特定债权人的逐一书面通知。二是自作出 决议之日起三十日内至少公告三次，这是公司对其不特定的 债权人的通知。公告要在当地有影响的报纸上刊登。这种双 保险式的通知作法，是为了让所有债权人都知道公司减资的 决定。 三，债权人有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保 即债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知的 自公告之日起九十日内，有权要求公司清偿债务或者提供相 应的担保。这些规定，最大限度地保护了债权人的利益。 本法对有限责任公司的注册资本和股份有限公司的注册 资本的最低限额作了规定。为此，本条特别强调公司减少资 本后的注册资本不能低于法定最低限额。因为有限责任公 司、股份有限公司减少注册资本，只是公司资本数量的变 化，其性质未发生变化、所以仍要遵守法定的公司注册资本 最低限额的规定，同时，依本法规定，公司的注册资本是公 司章程应载明的事项，所以公司减少注册资本后，要依法修 改公司章程，并进行变更登记。 我们知道，注册资本对于一个公司的运行具有重要意义，一个公司也必须具有一定的注册资本，但是注册资本过多或过少也会对过少的发展造成一定的影响，所以说在注册公司资本时要具体问题具体分析。

[律师回复] 解答如下,
1、你可以要求原单位给你补缴保险，这个事情应该在你离职前就做的，现在你离职了不知能否办到，但是如果要到新单位工作，那就要原单位将你做减员，然后新单位为你增员就可以续交了。
2、关于自己补缴的情况，个人应该是补不了的，只有通过单位补缴的形式才能将以前的补缴上，但是新单位未必会给你补缴你入职以前的保险。保险年限是连续的，这个应该不是大问题。
3、这一切都是你原单位造成的，你要求你的原单位做减员就行，同时新单位以此为由不能录用你，我个人认为那是找借口，别灰心， 不是任何公司都这样的。另外，国家现在的相关政策对于劳动的保护很有效的，如果你有解决不了的问题，也可以通过劳动仲裁来解决。祝你好运

[律师回复] 如果你觉得你们之间已无感情可言，最好就是放手，对彼此双方都是一种解脱，你还可以寻找你的幸福。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、二者的相同之处： 实缴制与认缴制，是企业登记时对注册资本的两种模式。 2、二者的不同之处： 实缴制是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金。实缴制需要占用企业的资金，一定程度上抑制了投资创业，降低了企业资本的营运效率。 而认缴制则是工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无须登记实收资本，不再收取验资证明文件。认缴登记制不需要占用企业资金，可以有效提高资本运营效率，降低企业成本。 3、注册资本实缴登记制改为认缴登记制的优点： 一是减少投资项目审批，最大限度地缩小审批、核准、备案范围，切实落实企业和个人投资自主权。对确需审批、核准、备案的项目，要简化程序、限时办结。同时，为避免重复投资和无序竞争，强调要加强土地使用、能源消耗、污染排放等管理，发挥法律法规、发展规划、产业政策的约束和引导作用。 二是减少生产经营活动审批事项，按照行批制度改革原则，最大限度地减少对生产经营活动和产品物品的许可，最大限度地减少对各类机构及其活动的认定等非许可审批。 三是减少资质资格许可，对不符合行政许可法规定的，一律予以取消;按规定需要对企业事业单位和个人进行水平评价的，改由有关行业协会、学会具体认定。 四是减少行政事业性收费，取消不合法不合理的行政事业性收费和政府性基金项目，降低收费标准，建立健全政府非税收入管理制度。

[律师回复] 注册资本是指有限公司、股份公司等营业执照上有注册资本额的企业来说的，你们申请工商登记的时候计划的出资额，多少你自己定，申请时不需要往银行存钱但是两年之内必须交齐。
实收资本就是你要履行你两年出齐资金的承诺，要把资金存到银行，通过银行处资信证明或是通过会计师事务所出具验资报告来证明的注册资本确实应经存在银行，已经到位。
认缴资本指的是个人独资企业在办理工商登记的时候承诺要出资的额度，但实际上不需要通过银行或是会计师事务所验资，因为个人独资企业的营业执照上没有注册资本。有注册资本的以出资额对公司事务付有限责任，没有注册资本的对公司事务付无限责任。
需要注意的是，可以在工商局的企业年报中可以查看股东认缴资本和实缴资本。另外还是存在有些行业，规定是必须注册资金一次全部实缴的。例如银行，典当行，保险，贷款等。这是因为这些行业容易发生资金风险，需要能够保证自身的实力。
有了认缴制，注册公司确实越来越容易了，但有多大的担当才能干多大的事业。根据公司的业务情况以及个人承受风险能力，选择合理注册资本要结合自身的情况，才能更好的帮助公司发展。
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。
《中华人民共和国公司法》第二十五条
有限责任公司章程应当载明股东的出资方式、出资额和出资时间。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、未及时缴费、社保(医保)卡暂停医保功能 应缴纳的职工社会医疗保险费须在当月内缴费到账，次月才能按规定享受医保待遇。如果当月停止缴纳社保费，次月1日开始将停止或暂停医保记账功能。 二、医院端系统故障 有时候在医院结算时遇上系统故障、只能先行自费结算的情况。 解决方法：在这种情况下只需要等医院端系统恢复正常后，带齐相关资料回医院前台进行补记账即可。 三、系统信息出错 在极少数情况下，参保人在医保系统内部的信息会在传输过程中出现错误，如确定自己的卡章程缴费，也不存在其他客观原因(如医院端系统故障等)，那么可以带着身份证和社保(医保)卡来到各医保二级经办机构的服务前台，工作人员会尽快为您调整系统出错信息。 四、确保社保卡内存有足够的余额 扣款不成功的原因多数是社保卡内的余额不足，所有参保人员要确保本人社保卡内存有足够的余额。 五、其他原因 社保卡芯片损坏、消磁，卡面破损、分层，原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致社保卡将无常使用，就需要本人带上有效身份证件到所属的银行网点领取新的空白社保卡再重新制卡。

[律师回复] 公司注册资本金制度是公司能够承担责任，能够被法律认定为法人的关键因素。 公司注册资本金，是指公司设立时对外宣示其拥有的财产数额或者经济实力。是公司参与商品经济活动并追逐获利的经济基础，是成立公司的必要物质条件。 公司注册资本金是由股东出资汇集形成的，股东将自己的财产让渡给公司后兑换公司的股权，股东依据股权依法分享公司所有权，股东投资到公司的财产汇集成公司的注册资本金，注册资本金是公司成立之初的基本财产。 新的公司法将公司注册资本由公司法规定改为由公司章程规定，由此公司成立由批准设立改为了登记设立，这个是我国公司制度发展的一大飞跃，极大的促进了商品经济的发展。特别是我国公司法基本上采用了认缴登记制度，对公司法或者其他法律、行政法规有特殊规定的，执行特殊规定，更加激发了市场活力，标志着我国的公司法律制度更加科学，更加完善。

[律师回复] 到住房公积金管理部门投诉。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 其调整后的投资总额小于该最低规模的，也未进入司法程序的承诺函
3、企业在合同或章程中对生产、外资企业批准证书
8、董事长（或执行董事、中外合作经营企业合同中规定外方可先行回收投资、原件一份、董事长（或执行董事、公司就其有关债权债务处理情况或债务担保情况的说明1
3、法定代表人）签署的减资申请报告（详述要求减资的理由、经注册会计师验证的资产负债表，且已回收完毕的、经营规模有最低规模规定、现行法律。申请材料（一式两份、通知债权人证明1
1、财产清单，且进入司法或仲裁程序的：1：有下列情况之一的企业、法定代表人）签署的企业无经济纠纷、合同；
3、债权人名单
7、公司董事会决议5：审批条件、在省级以上报纸上登载公司减资公告的有关证明1
2、营业执照9。；
2、海关出具的因减资后原投资总额内进口的免税设备补税后的证明，不能申请减资、法规对注册资本有下限规定、验资报告
10、章程修正案6，复印件一份），其调整后的注册资本低于法定资金数额的、投资者报告或股东会决议
4、企业有经济纠纷、减资的金额）2；4：1答

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、二者的相同之处： 实缴制与认缴制，是企业登记时对注册资本的两种模式。 2、二者的不同之处： 实缴制是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金。实缴制需要占用企业的资金，一定程度上抑制了投资创业，降低了企业资本的营运效率。 而认缴制则是工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无须登记实收资本，不再收取验资证明文件。认缴登记制不需要占用企业资金，可以有效提高资本运营效率，降低企业成本。 3、注册资本实缴登记制改为认缴登记制的优点： 一是减少投资项目审批，最大限度地缩小审批、核准、备案范围，切实落实企业和个人投资自主权。对确需审批、核准、备案的项目，要简化程序、限时办结。同时，为避免重复投资和无序竞争，强调要加强土地使用、能源消耗、污染排放等管理，发挥法律法规、发展规划、产业政策的约束和引导作用。 二是减少生产经营活动审批事项，按照行批制度改革原则，最大限度地减少对生产经营活动和产品物品的许可，最大限度地减少对各类机构及其活动的认定等非许可审批。 三是减少资质资格许可，对不符合行政许可法规定的，一律予以取消;按规定需要对企业事业单位和个人进行水平评价的，改由有关行业协会、学会具体认定。 四是减少行政事业性收费，取消不合法不合理的行政事业性收费和政府性基金项目，降低收费标准，建立健全政府非税收入管理制度。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、二者的相同之处： 实缴制与认缴制，是企业登记时对注册资本的两种模式。 2、二者的不同之处： 实缴制是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金。实缴制需要占用企业的资金，一定程度上抑制了投资创业，降低了企业资本的营运效率。 而认缴制则是工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无须登记实收资本，不再收取验资证明文件。认缴登记制不需要占用企业资金，可以有效提高资本运营效率，降低企业成本。 3、注册资本实缴登记制改为认缴登记制的优点： 一是减少投资项目审批，最大限度地缩小审批、核准、备案范围，切实落实企业和个人投资自主权。对确需审批、核准、备案的项目，要简化程序、限时办结。同时，为避免重复投资和无序竞争，强调要加强土地使用、能源消耗、污染排放等管理，发挥法律法规、发展规划、产业政策的约束和引导作用。 二是减少生产经营活动审批事项，按照行批制度改革原则，最大限度地减少对生产经营活动和产品物品的许可，最大限度地减少对各类机构及其活动的认定等非许可审批。 三是减少资质资格许可，对不符合行政许可法规定的，一律予以取消;按规定需要对企业事业单位和个人进行水平评价的，改由有关行业协会、学会具体认定。 四是减少行政事业性收费，取消不合法不合理的行政事业性收费和政府性基金项目，降低收费标准，建立健全政府非税收入管理制度。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、二者的相同之处： 实缴制与认缴制，是企业登记时对注册资本的两种模式。 2、二者的不同之处： 实缴制是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金。实缴制需要占用企业的资金，一定程度上抑制了投资创业，降低了企业资本的营运效率。 而认缴制则是工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无须登记实收资本，不再收取验资证明文件。认缴登记制不需要占用企业资金，可以有效提高资本运营效率，降低企业成本。 3、注册资本实缴登记制改为认缴登记制的优点： 一是减少投资项目审批，最大限度地缩小审批、核准、备案范围，切实落实企业和个人投资自主权。对确需审批、核准、备案的项目，要简化程序、限时办结。同时，为避免重复投资和无序竞争，强调要加强土地使用、能源消耗、污染排放等管理，发挥法律法规、发展规划、产业政策的约束和引导作用。 二是减少生产经营活动审批事项，按照行批制度改革原则，最大限度地减少对生产经营活动和产品物品的许可，最大限度地减少对各类机构及其活动的认定等非许可审批。 三是减少资质资格许可，对不符合行政许可法规定的，一律予以取消;按规定需要对企业事业单位和个人进行水平评价的，改由有关行业协会、学会具体认定。 四是减少行政事业性收费，取消不合法不合理的行政事业性收费和政府性基金项目，降低收费标准，建立健全政府非税收入管理制度。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、二者的相同之处： 实缴制与认缴制，是企业登记时对注册资本的两种模式。 2、二者的不同之处： 实缴制是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金。实缴制需要占用企业的资金，一定程度上抑制了投资创业，降低了企业资本的营运效率。 而认缴制则是工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无须登记实收资本，不再收取验资证明文件。认缴登记制不需要占用企业资金，可以有效提高资本运营效率，降低企业成本。 3、注册资本实缴登记制改为认缴登记制的优点： 一是减少投资项目审批，最大限度地缩小审批、核准、备案范围，切实落实企业和个人投资自主权。对确需审批、核准、备案的项目，要简化程序、限时办结。同时，为避免重复投资和无序竞争，强调要加强土地使用、能源消耗、污染排放等管理，发挥法律法规、发展规划、产业政策的约束和引导作用。 二是减少生产经营活动审批事项，按照行批制度改革原则，最大限度地减少对生产经营活动和产品物品的许可，最大限度地减少对各类机构及其活动的认定等非许可审批。 三是减少资质资格许可，对不符合行政许可法规定的，一律予以取消;按规定需要对企业事业单位和个人进行水平评价的，改由有关行业协会、学会具体认定。 四是减少行政事业性收费，取消不合法不合理的行政事业性收费和政府性基金项目，降低收费标准，建立健全政府非税收入管理制度。

[律师回复] 解答如下,
1、你可以要求原单位给你补缴保险，这个事情应该在你离职前就做的，现在你离职了不知能否办到，但是如果要到新单位工作，那就要原单位将你做减员，然后新单位为你增员就可以续交了。
2、关于自己补缴的情况，个人应该是补不了的，只有通过单位补缴的形式才能将以前的补缴上，但是新单位未必会给你补缴你入职以前的保险。保险年限是连续的，这个应该不是大问题。
3、这一切都是你原单位造成的，你要求你的原单位做减员就行，同时新单位以此为由不能录用你，我个人认为那是找借口，别灰心， 不是任何公司都这样的。另外，国家现在的相关政策对于劳动的保护很有效的，如果你有解决不了的问题，也可以通过劳动仲裁来解决。祝你好运

[律师回复] 股东和发起人的出资方式有以下几种：　　
1.货币。设立公司必然需要一定数量的货币，用以支付创建公司时的开支和生产经营费用。所以股东可以有货币进行出资。　　
2.实物。实物指有形物即能看得见，又可摸得到的东西。实物出资一般是以机器设备、原材料、零部件、建筑物、厂房等作为出资。　　
3.工业产权。工业产权是一个内容非常广泛的概念，按照我国已经加入的《保护工业产权巴黎条约》的规定，工业产权的保护对象为：发明、实用新型、外观设计、商标服务标记、厂商名称(商号)、货源标记或原产地名称、制止不正当竞争等。抽象的说凡是可用于工业(更确切的说是各种生产经营的行为)领域的，能够提高企业市场竞争力并能创造利润的智力创作成果，都属于工业产权。但严格来说，只有那些经过法定程序被依法授予的，并在一定时间内和地域内所独占的受法律保护的财产权利(也包括：基于该财产权利所产生的人身权利)，才是我们这里所说的工业产权。在我国，主要是指专利权(包括发明、实用新型和外观设计三种专利权)，注册商标专用权(包括商品商标和服务商标两种商标专用权)。这些工业产权，可分别依据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等法律和行政法规所取得。工业产权在法律上属于无形财产。　　
4.非专利技术。确切的说应当是非专利成果，它是受《中华人民共和国技术合同法》保护的一种无形财产。在广义上，它可以被看作是一种特殊的工业产权，但在狭义上，由于未经法定程序授予，也无独占性和明确的时间、地域限制，故被排斥在工业产权之外。有时，人们习惯中又将其称作技术诀窍或专有技术。但技术诀窍或专有技术往往难以严格定义，而就非专利技术而言的，具体包括三种情形：一是专利法明文规定不予保护的技术;二是虽然符合专利法保护的条件，但未申请专利的技术;三是经过申请未被授予专利权，但尚未被公众知晓的技术。　　
5.土地使用权。土地使用权是一种财产权利，即依据法律规定的程序和方式合法取得的使用土地的权利。从财产的分类上讲，应当划作有形财产，但他又不同于土地本身。因为它涉及土地的使用，而不涉及对土地所拥有的其他权利。在我国，土地所有权只能属于国家或集体劳动群众(后者仅限于农村)，除国家建设征用土地外，土地是不能被买卖的，只能被依法租用。即便是全民所有制的单位，也只能依法取得土地的使用权利。其所有权仍归国家。土地使用权的取得是有限期的，在该限期内，使用人有权将其依法使用的土地用作出资，但在使用期限届满时，土地便应重新回到其所有人国家或集体的手中。　　股份有限公司的非发起人股东只能用货币出资。

[律师回复] 您好，请问您是办理什么事情需要用户口簿呢？您可以具体说明情况吗？或者来电咨询，是免费的，我们有专业律师为您解决难题！

[律师回复] 您好，关于原单位补缴社保新单位不减员怎么办这个问题，我的解答如下,
1、你可以要求原单位给你补缴保险，这个事情应该在你离职前就做的，现在你离职了不知能否办到，但是如果要到新单位工作，那就要原单位将你做减员，然后新单位为你增员就可以续交了。
2、关于自己补缴的情况，个人应该是补不了的，只有通过单位补缴的形式才能将以前的补缴上，但是新单位未必会给你补缴你入职以前的保险。保险年限是连续的，这个应该不是大问题。
3、这一切都是你原单位造成的，你要求你的原单位做减员就行，同时新单位以此为由不能录用你，我个人认为那是找借口，别灰心， 不是任何公司都这样的。另外，国家现在的相关政策对于劳动的保护很有效的，如果你有解决不了的问题，也可以通过劳动仲裁来解决。祝你好运

[律师回复] 实缴、认缴都可以进行股权转让。
股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。认缴制度没有改变公司股东以其认缴的出资额承担责任的规定，也没有改变承担责任的形式，而仅仅是赋予了公司在资本筹集与运用等方面更多的自主权。因此，是否实缴出资并不改变股权投资行为的性质。
而依照《公司法》第七十一条规定了有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，也可以向股东以外的人转让其股权(但应经其他股东过半数同意)。意即，在公司章程规定的股东实缴出资到位期限届满前，股东未实缴出资的，亦有权转让其股权。至于是股权出让方还是受让方履行该义务，则取决于双方的约定。若双方皆未履行该出资义务，公司有权请求出让股权的股东履行出资义务，并请求受让人承担连带责任。
因此，认缴出资的股权可以转让，转让流程与一般股权转让流程一样。
1.股权转让程序：
一、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。
二、聘请律师进行律师尽职调查。
三、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。
四、出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请，并经上级主管部门批准。
五、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。
六、出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。
七、出让方召开职工大会或股东大会。集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会，按《工会法》条例形成职代会决议。有限公司性质的需召开股东(部分)大会，并形成股东大会决议，按照公司章程规定的程序和表决方法通过并形成书面的股东会决议。
八、股权变动的公司需召开股东大会，并形成决议。
九、出让方和受让方签定股权转让合同或股权转让协议。
十、由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续(私营有限公司可不需要)。
十
一、到各有关部门办理变更、登记等手续。
《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资