公司要求我伪造印章该如何追究责任

在职场里，大家都想好好工作搞好业绩，但有时候也会遇到糟心事。有的公司竟然会要求员工伪造印章，这可不是小事，一旦参与进去，后果可能很严重。伪造印章是违法犯罪行为，不仅会让公司陷入法律困境，员工自身也会面临法律责任。那要是公司提了这种过分要求，员工该怎么追究责任呢？接下来咱们就好好唠唠。

一、坚定拒绝公司违法要求

当公司提出让你伪造印章的要求时，千万不能答应。伪造印章是违反《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至《中华人民共和国刑法》的行为。拒绝的时候要注意方式方法，可以找个合适的时机，比如单独和领导谈话时，明确表达这种行为是违法的，自己不能做。比如，之前有个员工叫小张，公司领导让他伪造合作公司的印章来签订合同，小张当场就拒绝了，表明这会让自己和公司都陷入法律风险。

二、留存公司要求伪造印章证据

为了后续追究责任有依据，得注意收集证据。可以是书面的文件、邮件、聊天记录等，也可以是与领导的通话录音。例如，小李所在公司要求他伪造印章，他就保存了领导发给他的相关邮件和聊天记录，这些都能证明公司有过这样的要求。要是有同事也知道这件事，还可以请同事做证人。

三、向相关部门进行投诉举报

收集好证据后，可以向相关部门投诉举报。如果情节较轻，可以向当地公安机关治安管理部门举报，他们会根据情况进行调查和处理。也可以向公司的监管部门，比如行业主管部门反映情况。比如建筑行业的公司要求伪造印章，就可以向建设主管部门举报。举报时要带着收集好的证据，详细说明事情经过。

四、通过法律途径追究责任

要是公司的行为给自己造成了损失，比如名誉受损、被牵连进法律纠纷等，可以通过民事诉讼要求公司赔偿损失。准备好相关证据，写好起诉状，到有管辖权的法院起诉。如果公司的行为构成犯罪，公安机关会依法追究公司相关人员的刑事责任。

当成功追究公司要求伪造印章的责任后，还可能面临一些后续问题，比如公司会不会打击报复，之前因为这件事产生的工作上的纠纷怎么处理等。这些问题处理起来并不简单，搞不好还会让自己再次陷入麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你处理后续问题，让你能更好地维护自己的合法权益，不用再为这些糟心事烦恼。