根据法律规定判拘役有什么影响？

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。”根据我国的最新法律规定拘役影响公职吗的回答如上

[律师回复] 退休人员服刑期间暂停养老金发放且不参与服刑期间的养老金调整。
退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

[律师回复] 如果你的表述无误，那可以肯定的告诉你，政审不合格。理由如下：拘役，是由人民法院判决，公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。属于刑罚的一种！而一般报考军校人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：（十二）受过刑事处罚、劳动教养的；
当然，如果你仅仅受到的是一个月的行政拘留，那就完全不一样了。
注意：是行政拘留还是拘役，区别很大。

[律师回复] 拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑，它具有以下特征：
1．拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月(半年)。所以，拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。
2．拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。
3．拘役是剥夺自由的刑罚方法。由于拘役剥夺犯罪人的自由，所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法，所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。
4．拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行；在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
拘役的以上特征，决定了它与其他短期剥夺或限制人身自由的刑事拘留、（治安）行政拘留、民事拘留在法律属性、适用对象、适用主体、法律依据等方面均有所区别：
1．性质不同。拘役是刑罚方法；而刑事拘留是刑事诉讼中公安机关在紧急情况下依法临时剥夺现行犯或重大犯罪嫌疑分子人身自由的一种刑事强制措施，以防止其逃避侦查、审判或继续进行犯罪活动。民事拘留是民事诉讼中的一种强制措施，具有司法性质，又称司法拘留。行政拘留是对违反治安管理的行为人所适用的其中一种行政处罚方法。
2．适用对象不同。拘役适用于罪行较轻的犯罪分子；刑事拘留适用于具有刑事诉讼法第61条规定的7种情形之一的现行犯或重大嫌疑分子。民事拘留适用于民事诉讼法第102条规定的6种妨害民事诉讼行为之一的诉讼参与人或者其他人。行政拘留的对象是不构成犯罪但违反治安管理规定的行为人。
3．适用的机关不同。拘役由人民法院判决；民事拘留须经人民法院院长批准，期限为15日以下，被拘留人由人民法院交公安机关看管；而刑事拘留、行政拘留由公安机关直接适用。
4．法律依据不同。拘役的依据是《刑法》；刑事拘留的依据是《刑事诉讼法》；民事拘留的依据是《民事诉讼法》；而行政拘留的依据则是《治安管理处罚法》。以上就是拘役在上海有什么影响 的相关内容，希望对你有所帮助，如果还有其他疑惑，请继续重新询问我们。

[律师回复]
1.会有影响，但是影响不会很大，一般情况下国有企业都有照顾曾服刑人员的政策的。
2.要看是什么罪被判拘役。如果是故意犯罪，则不能担任医生和律师。
3.不可担任公务员。

[律师回复] 如果单就拘留本身的事，如果子女没有参与，那是肯定没有直接影响的；如果家长被拘留从精神上那就很难说没影响了。还有就是如果子女考特殊公务人员应当有一定影响。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放，可以继续发给基本养老金：你厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》（黑劳社呈[2001]5号）收悉。如果判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发，不影响待遇，现答复如下退休金是劳动者退出劳动力市场应享受的待遇。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金渊整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承。经研究。关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函劳社厅函[2001]44号黑龙江省劳动和社会保障厅。拘役是刑事责任：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑亘告缓刑和监外执行的，但不参与基本养老金调整

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我国《刑法》第三十三条规定，主刑的种类如下： (一)管制 (二)拘役 (三)有期徒刑 (四)无期徒刑 (五)死刑。 因此拘役也算是判刑。 拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近在实行劳动改造的刑罚方法。 根据刑法的规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不得超过1年。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关在就近的执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家1天至2天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的刑期从判决之日起计算，判决以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。

[律师回复] 受到过行政处罚和刑事处罚的，会影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参加、公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政审，政审不合格是不予录用的。　　行政处罚包括：警告、行政拘留、罚款。　　刑事处罚包括：缓刑、拘役、管制、有期徒刑、无期徒刑、死刑、罚金、没收财产等。

[律师回复] 要看是什么罪被判拘役，拘役是要在里面呆着的，是限制人身自由的。如果是故意犯罪，则不能担任医生和律师。但不管是过失还是故意，至少公务员是不能担任了。

[律师回复] 拘役的以上特征，决定了它与其他短期剥夺或限制人身自由的刑事拘留、（治安）行政拘留、民事拘留在法律属性、适用对象、适用主体、法律依据等方面均有所区别：
1．性质不同。拘役是刑罚方法；而刑事拘留是刑事诉讼中公安机关在紧急情况下依法临时剥夺现行犯或重大犯罪嫌疑分子人身自由的一种刑事强制措施，以防止其逃避侦查、审判或继续进行犯罪活动。民事拘留是民事诉讼中的一种强制措施，具有司法性质，又称司法拘留。行政拘留是对违反治安管理的行为人所适用的其中一种行政处罚方法。
2．适用对象不同。拘役适用于罪行较轻的犯罪分子；刑事拘留适用于具有刑事诉讼法第61条规定的7种情形之一的现行犯或重大嫌疑分子。民事拘留适用于民事诉讼法第102条规定的6种妨害民事诉讼行为之一的诉讼参与人或者其他人。行政拘留的对象是不构成犯罪但违反治安管理规定的行为人。
3．适用的机关不同。拘役由人民法院判决；民事拘留须经人民法院院长批准，期限为15日以下，被拘留人由人民法院交公安机关看管；而刑事拘留、行政拘留由公安机关直接适用。
4．法律依据不同。拘役的依据是《刑法》；刑事拘留的依据是《刑事诉讼法》；民事拘留的依据是《民事诉讼法》；而行政拘留的依据则是《治安管理处罚法》。
以上是关于判拘役会影响工作的相关问题的回答，望采纳。

[律师回复]
1、拘役是刑罚的一种，还是要坐牢的。
　　
2、公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安全，对于这类犯罪，可给予拘役的刑事处罚。
　　
3、拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。

[律师回复] 解答如下, 首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。如果上岗，则按正常的工资标准支付。
国家工作人员，包括事业单位的工作人员因犯罪被人民判处徒刑宣告缓刑的，他的职务也就自然撤销，只能安排不延缓职务的工作。除了利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的人员以外，所在单位可以根据实际情况和工作需要，安排他做一定的技术工作，另外，被判缓刑的国家机关工作人员要降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。
如果在缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满以后。可以恢复正式工作，重新确定职务和工资等级。表现不好的，可以开除公职。由于被判处缓刑的国家工作人员在缓刑期间，职务、身份、工资级别都没有确定。
缓刑考验期应遵守的规定
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
而且，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。为严肃缓刑的考察执行，被判处徒刑宣告缓刑仍留原单位工作的罪犯，在缓刑考验期内一般不得调动工作。对缓刑考验期已经过二分之一以上，并有认罪、悔罪态度，工作表现良好，确因工作特殊需要调动的，应当由所在单位报经负责执行的公安机关批准后办理调动手续。
1、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
2、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放，可以继续发给基本养老金：你厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》（黑劳社呈[2001]5号）收悉。如果判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发，不影响待遇，现答复如下退休金是劳动者退出劳动力市场应享受的待遇。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金渊整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承。经研究。关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函劳社厅函[2001]44号黑龙江省劳动和社会保障厅。拘役是刑事责任：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑亘告缓刑和监外执行的，但不参与基本养老金调整

[律师回复] 1、拘役对子女当兵、入党、考取公务员等的政审方面会有影响。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚，其期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。
3、《刑法》
第四十二条规定，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十三条规定，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
第一百条规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

[律师回复] 1、会影响工作。
2、根据劳动合同法的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。即使不解除劳动合同，在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。
3、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 就业工作会有一定影响

[律师回复] 当事人符合我国?户口登记条例?第12条的规定而被注销原籍的户口的，可以凭释放机关开具的释放证明，去户口原籍地的辖区派出所恢复常住户口登记。
　　?中华人民共和国户口登记条例?的规定：
　　第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
一、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
二、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

[律师回复] 拘役是刑罚，被判拘役说明被告人的行为已经构成了犯罪。这已经属于有犯罪前科了，前科绝对不能消除，因为这是法院对该案犯以后再犯罪时需要从重处罚的依据，而且是全国联网的。我国刑法还规定，曾经受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，必须声明自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

[律师回复] 因“酒驾”被拘役的，一般不影响找工作。
因为“酒驾（危险驾驶罪）”不同于其他故意犯罪。“酒驾”犯罪的，一般不存在故意的恶意性，用人单位一般都不会介意这种犯罪。（特殊岗位和国家机关除外）