公司炒人按劳动法怎么赔偿？

[律师回复] 劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：
一、劳动者有《劳动合同法》
第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》
第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
　
三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法
第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，需支付双倍经济补偿金，发条如下：根据《劳动合同法》单位未到期解除劳动合同除了员工有重大过错情况下：是的：如果裁员的程序上存在问题，他也可以给你1个月工资叫你立即走追问公司说现在没事做，按一年计算，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金处理，都属于违法解除劳动合同。六个月以上不满一年的。未提前通知是否要多赔偿一个月的工资：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，不需要那么多人就炒了回答；不满六个月的回答。47条就是上面说的赔偿标准，还可以依据《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或条就是者终止劳动合同的，原则上他要提前30天告知你解除合同，但是你还得给他干30天，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 对于个人炒股收益要纳税吗？这个问题，解答如下, 买卖股票所得不用
股票收益是否纳税：个人，不管是买卖股票所得，还是分配的股息红利，统统不缴营业税、所得税。目前对个人是免税的。但是，自然人转让股权，注意是股权，不一定是股票，必须缴纳个人所得税。
具体还要看实际情况
（
1）.通过居民。持股，特别是有税务亏损的。以便利用相对低的税率和累计亏损。还可以利用居民企业之间股息分派免税的规定。
（
2）.如果可能，也可以通过境外那些有优惠税收协定的地方的居民（个人或。）持股。

[律师回复] 您好，针对您的如何替别人炒股不犯法问题解答如下,
1、如果没有分析师的资格，帮别人推荐股票37分成是违法的这种情况是国家不允许的，一旦推荐的股票使投资者损失严重，结果就会很麻烦，很可能会被告上法庭未经证券监督管理机构批准的非法经营证券理财行为的一类，构成诈骗罪的，将受到刑事制裁权益受到损失的投资者，应当通过司法追赃程序或参与刑事附带民事诉讼程序，追回自己的损失但专职经纪人推荐可以的，有证券从业资格推荐一般来讲不会犯法，不帮别人操作就可以了所以要想不违法，首先要去考到相应的证券从业资格证书，还要具备相应的证券备案
2、根据证券法规的第一百七十条规定，投资咨询机构、财务顾问机构、资信评级机构从事证券服务业务的人员，必须具备证券专业知识和从事证券业务或者证券服务业务二年以上经验认定其证券从业资格的标准和管理办法，由证券监督管理机构制定如果您想将您所面临的帮朋友炒股赔钱问题与律师进行专业的分析，您可以通过本网站提供的律师在线咨询服务

[律师回复] 对于现役军人炒股怎么判罚这个问题，解答如下, 　　现役军人在工作时间不能炒股，但不构成犯罪，不能判罚。　　《中国人民解放军内务条令》第一百二十七条规定：军人不得经商，不得从事本职以外的其他职业和、有偿中介活动，不得参与以营利为目的的文艺演出、商业广告、企业形象代言和教学活动，不得利用工作时间和办公设备从事证券交易、购买彩票，不得擅自提供军人肖像用于制作商品。　　《中华人民共和国证券法》第四十三条规定：证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与股票交易的其他人员，在或者法定限期内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。　　任何人在成为前款所列人员时，其原已持有的股票，必须依法转让。

[律师回复] 您好，关于大股东可以炒董事长吗这个问题，我的解答如下, 大股东可以炒董事长吗
不可以。
1、董事长和总经理都是公司治理结构中的角色(非传统的组织架构)，都受到公司治理制度的约束。董事长和总经理都不一定是老板。董事长也可以采用聘任制。
2、即使公司注册时的法人代表也不一定是老板。法律也从来没有要求法人代表是老板。
3、简言之，董事长与总经理的区别：公司治理中的角色定位不同(决策与执行的关系)、产生的方式不同(股东与董事会)、责任与权力不同(一个是经营决策、一个是经营执行)。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公司炒掉员工如何赔偿
用人单位除按劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法
第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动合同期满终止，用人单位不同意续签劳动合同的，应当支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、
第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合伙人公司炒股合法吗
合伙人炒股，操盘手为普通合伙人，其它为有限合伙人，公司章程著名投资收益如何分摊。这种模式，是否合法
律师回答：
一般公司是不让炒股的
相关法律知识：
《中华人民共和国合伙企业法》中有关内容的规定
第七十八条有限合伙人有本法第四十八条第一款第一项、第三项至第五项所列情形之一的，当然退伙。
第七十九条作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。
第八十条作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。
第八十一条有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。
第八十二条除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。
第八十三条有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。
第八十四条普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任。

[律师回复] 对于炒股纠纷诉讼时效是多久这个问题，解答如下, 炒股纠纷诉讼时效是多久
这一问题，解答如下：
《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护;有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 您好，关于民间借贷用于炒股违法吗这个问题，我的解答如下, 高利贷是指索取特别高额利息的贷款。根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》中第二十六条规定:借贷双方约定的利率未超过年利率24，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36部分的利息的，人民法院应予支持。
因此，民间借贷中私人放高利贷的本金受到保护，不超过年利率36的利息同样受到法律保护。
需要注意的是，如果私人放高利贷触犯了刑法，还会受到相关的刑事处罚。
私人放高利贷严重的可能会涉嫌高利转贷罪。高利转贷罪是指违反国家规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的行为。本罪的主体为特殊主体，即经工商行政管理机关或主管机关核准登记的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户或具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人等借款人。
《中华人民共和国合同法》第二百一十一条
自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。
自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条
借贷双方对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证，如果前期利率没有超过年利率24，重新出具的债权凭证载明的金额可认定为后期借款本金超过部分的利息不能计入后期借款本金。约定的利率超过年利率24，当事人主张超过部分的利息不能计入后期借款本金的，人民法院应予支持。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、如果没有分析师的资格，帮别人推荐股票37分成是违法的这种情况是国家不允许的，一旦推荐的股票使投资者损失严重，结果就会很麻烦，很可能会被告上法庭未经证券监督管理机构批准的非法经营证券理财行为的一类，构成诈骗罪的，将受到刑事制裁权益受到损失的投资者，应当通过司法追赃程序或参与刑事附带民事诉讼程序，追回自己的损失但专职经纪人推荐可以的，有证券从业资格推荐一般来讲不会犯法，不帮别人操作就可以了所以要想不违法，首先要去考到相应的证券从业资格证书，还要具备相应的证券备案
2、根据证券法规的第一百七十条规定，投资咨询机构、财务顾问机构、资信评级机构从事证券服务业务的人员，必须具备证券专业知识和从事证券业务或者证券服务业务二年以上经验认定其证券从业资格的标准和管理办法，由证券监督管理机构制定如果您想将您所面临的帮朋友炒股赔钱问题与律师进行专业的分析，您可以通过本网站提供的律师在线咨询服务

[律师回复] 您好，关于介绍别人炒外汇赚佣金违法吗这个问题，我的解答如下, 介绍别人炒外汇赚佣金犯法。
所谓炒外汇，一般是指外汇保证金交易和实盘交易。即投资者以银行或经纪商提供的服务进行外汇交易。
在国内开设外汇投资平台，为海外外汇交易平台提供代理服务收取佣金，则涉嫌构成非法经营罪。以提供海外外汇平台代理服务为例，在司法实务中，司法机关往往会认定该类平台未依法取得行业监管部门的批准或者备案同意，擅自在外汇指定银行和中国外汇交易中心及 其分中心以外买卖外汇，属于典型的非法经营行为。
根据《中华人民共和国外汇管理条例》第四十五条规定：私自买卖外汇、变相买卖外汇、倒买倒卖外汇或非法介绍买卖外汇数额较大的，由外汇管理机关给予警告，没收违法所得，处违法金额30%以下的罚款。情节严重的，处违法金额30%以上等值罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 您好，关于介绍别人炒外汇赚佣金犯罪吗这个问题，我的解答如下, 介绍别人炒外汇赚佣金犯法。
所谓炒外汇，一般是指外汇保证金交易和实盘交易。即投资者以银行或经纪商提供的服务进行外汇交易。
在国内开设外汇投资平台，为海外外汇交易平台提供代理服务收取佣金，则涉嫌构成非法经营罪。以提供海外外汇平台代理服务为例，在司法实务中，司法机关往往会认定该类平台未依法取得行业监管部门的批准或者备案同意，擅自在外汇指定银行和中国外汇交易中心及 其分中心以外买卖外汇，属于典型的非法经营行为。
根据《中华人民共和国外汇管理条例》第四十五条规定：私自买卖外汇、变相买卖外汇、倒买倒卖外汇或非法介绍买卖外汇数额较大的，由外汇管理机关给予警告，没收违法所得，处违法金额30%以下的罚款。情节严重的，处违法金额30%以上等值罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 您好，关于劳动法炒鱿鱼的工资怎样结算?这个问题，我的解答如下, 《劳动法》中并没有这个规定，不过《工资支付暂行规定》中有这样的规定。具体情况如下：
1.根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2.根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
3.根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 您好，关于老板炒了员工不给工资要怎样办这个问题，我的解答如下, 用人单位开除员工不给工资是违法的；
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；
如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以到；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 随着经济的发展和人民认识的提高，人们已经不再仅仅把个人的资金存放在银行中，而是开始寻找多种方式储备资金，例如债券、股票、投资房产等等，从而使自己的资金增值，来通货膨胀或作为谋生的手段。个人之间的委托炒股也悄然成为一种普遍存在的社会现象，当盈利时，双方是皆大欢喜，而亏空时，双方产生纠纷，免不了要动以口角，最终诉诸，然而这种以股票投资为内容的委托合同究竟是否有效？
我认为委托代理行为后果应归于委托人，而委托炒股协议约定亏损由受托方承担；民间借贷出借人需向借款人交付借款，而委托炒股中委托方只是临时让渡资金控制权，没有丧失资金所有权。委托炒股具备委托代理及民间借贷等有名合同的部分特征，但又不完全相同，其兼具资金融通和资金管理的双重特征，属于无名合同。
从法律的角度而言，只要双方签有合同协议，且其内容无与法律相冲突处等，双方签名后，其合同协议即算有效。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第四十四条
依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

[律师回复] 电话联系

[律师回复] 如果对方还有资产，有追回的可能性，建议及时去公安报案

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【1】未满18周岁但是必须满16周岁，持有本人第二代身份证，能够生活的未成年人经过宾馆严格审核后，可以单独入住宾馆。【2】根据《治安管理处罚法》第五十六条 旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。旅馆业的工作人员明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人员或者被公安机关通缉的人员，不向公安机关报告的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。【3】根据《劳动法》第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【1】未满18周岁但是必须满16周岁，持有本人第二代身份证，能够生活的未成年人经过宾馆严格审核后，可以单独入住宾馆。【2】根据《治安管理处罚法》第五十六条 旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。旅馆业的工作人员明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人员或者被公安机关通缉的人员，不向公安机关报告的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。【3】根据《劳动法》第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。