侵吞财物会按照什么标准来判刑

在生活中，侵吞财物的事情并不少见。比如帮别人保管财物、代管公司资产却私自将财物据为己有，这给财物所有者带来极大损失。侵吞财物可不是小事，一旦涉及违法犯罪，侵吞者就要尝尝法律的威力，面临刑事处罚。那么，侵吞财物到底会按照什么标准判刑呢，下面就来好好说说。

一、涉及的主要罪名及法律依据

侵吞财物主要涉及侵占罪和职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》，侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。而职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

比如说，张三帮李四保管一批贵重货物，后来却不想归还，打算自己卖掉获利，这可能就构成侵占罪；而如果王五是一家公司的财务人员，利用自己经手钱财的便利，把公司的资金转到自己账户，那就可能构成职务侵占罪。

二、侵占罪的量刑标准

对于侵占罪，规定将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。不过，侵占罪属于告诉才处理的犯罪，也就是要财物所有者自己去法院起诉，法院才会处理。

比如，赵六捡到一个装有大量现金和贵重物品的包裹，失主找上门要求归还，赵六却拒绝归还，失主可以去法院以侵占罪起诉赵六。要是法院认定赵六侵占数额较大且拒不交出，就会按照上述标准量刑。

三、职务侵占罪的量刑标准

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

例如，孙七是一家企业的采购主管，在采购过程中，他虚报采购价格，将差价部分据为己有，数额达到了法律规定的较大标准，就会被以职务侵占罪追究刑事责任。司法机关会根据他侵占的具体数额和情节来量刑。

四、数额认定及影响量刑的其他因素

关于数额较大、巨大、特别巨大的标准，不同地区可能会根据当地经济发展水平等因素有所不同。一般来说，会由相关司法解释或者地方规定来明确具体数额。除了数额，犯罪嫌疑人的认罪态度、是否积极退赃退赔等也会影响量刑。如果犯罪嫌疑人在案发后主动退还财物，取得被害人谅解，法院可能会从轻处罚。

比如，周八在职务侵占案发后，主动向公司坦白，并将侵占的财物全部归还，还取得了公司的谅解，那么在量刑时，法院就会考虑这些情节，对周八从轻处理。

侵吞财物被判刑后，可能还会在民事方面涉及赔偿问题。例如受害人可能会要求犯罪人返还侵吞的财物，若财物已被挥霍或损坏，还可能要求赔偿相应损失。要是遇到这些复杂的后续法律问题，处理起来可不容易，一不小心就可能吃亏。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够核验执业资质，服务边界清晰，会根据你的具体情况提供专业的法律建议，为你排忧解难，帮你维护自身的合法权益。