行政处罚罚款缴纳期限是什么

[律师回复] 解答如下, 2018年公积金新变化具体如下：为降低实体经济成本，减轻企业非税负担，将改进住房公积金缴存机制，延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限，各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行期至2020年4月30日。《通知》要求，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的，一律予以规范调整。《通知》明确，住房公积金缴存比例下限为5，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12。缴存单位可在5至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，可申请阶段性降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金，缓缴期原则上不超过一年。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。为此记者帮广大职工算了一笔账，根据住房公积金月缴存额职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。以市区为例，今年职工可缴纳住房公积金上下限分别为：上限：单位：21900×122628元个人：21900×122628元总计：262826285256元下限：单位：3030×8242.4元个人：3030×8242.4元总计：243243486元据了解，今年的调整业务办理期限控制在2个半月内完成。新的基数将从7月开始执行，单位调整时间较晚，造成少缴的，应在办理年度调整时一并补缴。在年度调整期结束后，仍未调整的，其职工缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由苏州市公积金中心统一调整至当地社保最低缴费基数。

[律师回复] 行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或其他组织的合法权益，依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构成犯罪的行政行为所实施的法律制裁。实施的行政处罚，必须与受罚人的违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度相适应，亦即行政处罚的种类、轻重程度及其减免均应与违法行为相适应。

[律师回复] 行政处罚罚款交纳期限为十五日。主要依据如下：　　根据行政处罚法第四十七条、第四十八条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。

[律师回复] 关于行政处罚罚款缴纳的期限是多久这一问题，我做出了如下回答，行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或其他组织的合法权益，依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构成犯罪的行政行为所实施的法律制裁。实施的行政处罚，必须与受罚人的违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度相适应，亦即行政处罚的种类、轻重程度及其减免均应与违法行为相适应。

[律师回复] 《行政处罚法》规定，当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内，到指定的银行缴纳罚款。但在食品药品监督行政处罚案件具体执行中，常常会遇到当事人因经济困难申请延（分）期交纳罚款的情况。虽然《行政处罚法》和《药品监督行政处罚程序规定》确立了延（分）期缴纳罚款制度和相关程序，但规定过于简单，一些具体问题没有明确，在执法实践中存在很大的争论。因此，完善延（分）期缴纳罚款制度已经成为食品药品监督管理部门亟待解决的问题。
　　
一、延期或者分期交纳罚款的法律规定
　　《行政处罚法》第五十二条规定：当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或分期缴纳。
　　
二、延期或者分期缴纳罚款的法定程序和文书规范
　　延（分）期缴纳罚款的相关程序，法律没有规定。《药品监督行政处罚程序规定》规定了药械监督行政处罚延（分）期缴纳罚款应当遵循的程序，但餐饮服务食品安全监督和保健食品化妆品监督行政处罚都没有相关规定。
　　《药品监督行政处罚程序规定》第五十三条规定：当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人提出书面申请，提交有关证明材料，经案件承办人员合议，符合规定的填写《延长（分）期缴纳罚没款审批表》，并经作出行政决定的药品监督管理部门主管领导批准后，由当事人填写延（分）期缴纳罚没款保证书，注明延（分）期缴款具体时间和金额，在保证书上签字并加盖公章，可以暂缓或分期缴纳罚没款。
　　《药品监督行政执法文书规范》第四十条和《保健食品化妆品监督行政执法文书规范（试行）》第四十七条规定：《延（分）期缴纳罚没款审批表》是对当事人提出延期或者分期缴纳罚款的申请进行审批的文书。“合议意见”注明经合议同意或者不同意延（分）期缴纳罚没款的意见，并写明理由，报请主管领导审批后，应当及时通知当事人。
　　
三、正确认识延期或者分期缴纳罚款的规定
　　
（一）当事人具有依法申请延（分）期交纳罚款的合法权利
　　这是《行政处罚法》赋于当事人的权利，只要当事人符合条件，其申请应予以批准。允许确有经济困难的当事人延（分）期缴纳罚款，能充分体现“实事求是，一切从实际出发”的原则。但延（分）期缴纳罚款是有条件的例外，申请延（分）期缴纳罚款需要符合一定的条件。
　　
（二）对当事人申请延（分）期缴纳罚款与故意拒绝或者拖延缴纳罚款的行为要加以区分
　　当事人因遭受地震、火灾、水灾等不可抗力的突发灾害时，客观上存在经济困难，无法按时缴纳罚款，并不是拒绝或者拖延缴纳罚款。对于当事人有履行能力却不缴纳罚款的行为，食品药品监督管理部门应当依法申请强制执行。
　　
（三）没收违法所得不能延期或者分期
　　因为罚款与没收违法所得是有区别的：罚款是对当事人合法财产的剥夺，而没收违法所得则是对当事人非法占有财产的剥夺。非法占有的财产是因其“非法”应当立即没收，不能延期或分期，剥夺的合法财产因其“合法”可以考虑延期或分期。《行政处罚法》第五十二条规定的只有“罚款”才能申请延期或者分期缴纳，而没有包括违法所得，也就是说违法所得不能延期或者分期缴纳。虽然《药品监督行政处罚程序规定》第五十三条、《药品监督行政执法文书规范》第四十条和《保健食品化妆品监督行政执法文书规范（试行）》第四十七条中的《延（分）期缴纳罚没款审批表》，用“罚没款”将罚款和没收违法所得都纳入了延期或者分期范畴。但应当依照上位法优于下位法的原则，遵循法律的规定。其实《药品监督行政处罚程序规定》第五十三条的表述是：“当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的…”，也仅指的是“罚款”，与《行政处罚法》第五十二条的表述是相一致的。
　　
四、延期或者分期缴纳罚款制度存在的问题
　　延（分）期交纳罚款的法律规定和应当遵循的法定程序不完善，常导致案件承办人员在具体执行过程中不好把握，出现审查标准不
一、操作程序混乱等现象。
　　
（一）延（分）期缴纳罚款应符合的条件规定不明确
　　对于延（分）期缴纳罚款的条件问题，《行政处罚法》只有原则性规定，对如何判断当事人确有经济困难无法按期缴纳罚款，规定不明确。以上是食品行政处罚缴纳罚款期限问题解答。
　　《药品监督行政处罚程序规定》第五十三条规定了“当事人提出书面申请，提交有关证明材料”等内容。但当事人具体需提供哪些有关材料，哪些材料能证明当事人经济困难，没有明确规定，导致案件承办人员在受理延（分）期缴纳申请时比较为难。
　　
（二）延（分）期缴纳罚款的时间、次数和金额没有规定
　　《行政处罚法》第五十二条只规定，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或分期缴纳。《药品监督行政处罚程序规定》第五十三条也仅规定，经批准后，由当事人填写延（分）期缴纳罚没款保证书，注明延（分）期缴款具体时间和金额，在保证书上签字并加盖公章，可以暂缓或分期缴纳罚没款。
　　但具体对延期时间、分期次数和金额没有明确，批准延期一个月还是若干年？分一期还是若干期？多大金额的罚款才可申请延（分）期缴纳。如果当事人提出延期十年或更长，分期十期或更多，罚款仅1仟元也申请延（分）期缴纳，案件承办人员将如何决定。当事人请求延期十年或分期十期似乎不合道理，但承办人员不同意的“法理”又在哪里？显然缺乏明确规定。
　　
（三）延（分）期缴纳罚款没有告知文书及送达规定
　　按照《药品监督行政处罚程序规定》和《药品监督行政执法文书规范》的规定，延（分）期缴纳罚款申请经审查后，同意或不同意都应当及时通知当事人。至于如何通知，口头还是书面？使用何种文书没作具体要求。对告知当事人是否同意其延（分）期缴纳罚款这一行政决定，没有相关的文书及送达程序规定。
　　
五、规范延期或者分期缴纳罚款的相关制度
　　
（一）明确延（分）期缴纳罚款应符合的条件
　　在审查当事人的申请时，除应对书面文字材料认真审查外，还必须合理判断当事人是否具有按时缴纳罚款的能力。必要时，应进行实际调查，防止当事人利用法律、法规逃避及时履行缴纳罚款的义务。
　　当事人申请延（分）期缴纳罚款，应符合以下三个条件：第
一、必须确有经济困难。造成当事人经济困难的原因多种多样，但不论导致当事人经济困难的原因如何，必须存在经济困难的事实；第
二、延（分）期缴纳罚款必须是当事人维持生计所必需。当事人如按时缴纳罚款会对其经济情况或者基本生活产生较大的影响；第
三、要证明经济困难存在的事实。可借鉴民事、刑事法律法规的一些规定，要求当事人提交以下有关证明材料：
1、财产情况报告。提供银行账号由有关部门进行财产核实，必要时可以请会计事务所对其资产情况进行核算，并出具书面报告；提供债权债务关系书面报告。
2、保证人。可以要求当事人提供保证人作担保，这样不但可以证明其经济困难，而且还可在其不按时缴纳罚款，案件申请法院强制执行时，有证人证明这一申请行为。
3、企事业单位的上级主管部门、行业协会等出具的证明其经济困难的材料。
　　
（二）明确延（分）期缴纳罚款的时间和期限
　　对于延期或分期时间、期限以及金额的问题，在法律法规和规章没有规定的情况下各地应制定出台延（分）期缴纳罚款的相关规定，对多大金额的罚款才可申请延（分）期缴纳，延期的时间和分期的次数也应作出具体规定，便于案件承办人员在具体执行过程中规范操作。
　　批准延期时间一般不应超过8个半月即255天（三个月法定起诉期减去15日缴纳罚款的合法时间再加上180天）。否则，如果批准延期的时间超过申请法院强制执行的法定期限而当事人又没有按期缴纳罚款，申请强制执行时，法院有可能不受理。因为，根据《最高人民法院关于执行〈行政诉讼法〉若干问题的解释》第八十八条规定，行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为，应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起180日内提出。逾期申请的，除有正当理由外，人民法院不予受理。
　　当然，和法院沟通达成共识后，将批准当事人延（分）期缴纳罚款的决定视为逾期申请的正当理由，则延期时间可以更长一些，但最长不宜超过两年。
　　
（三）决定是否同意延（分）期缴纳罚款应当有正式文书
　　是否同意当事人延（分）期缴纳罚款的行政决定，涉及到罚款的收缴和行政诉讼等法律问题，应使用正式文书并履行送达程序。延（分）期缴纳罚款申请经审查后，批准或者不批准都应制作决定书或通知书，并及时送达当事人。因此应当制定延（分）期缴纳罚款的相关文书，如《同意或不同意延（分）期缴纳罚款决定书》或《延（分）期缴纳罚款通（告）知书》。
　　
（四）出台餐、保、化行政处罚程序规定
　　制定餐、保、化行政处罚延（分）期缴纳罚款的法定程序和文书规范，规范延（分）期缴纳罚款行为。目前可参照《药品监督行政处罚程序规定》执行

[律师回复] 你好，建议继续交纳。理由如下：影响退休养老金多少的因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高）
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）
　医疗保险连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，男累计缴纳医保30年，女25年，可以享受退休后的终身医保。

[律师回复] 《行政复议法》第二条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。
第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
三、最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释
第十二条　与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织对该行为不服的，可以依法提起行政诉讼。
第十三条　有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法提起行政诉讼：
(一)被诉的具体行政行为涉及其相邻权或者公平竞争权的；
(二)与被诉的行政复议决定有法律上利害关系或者在复议程序中被追加为第三人的；
(三)要求主管行政机关依法追究加害人法律责任的；
(四)与撤销或者变更具体行政行为有法律上利害关系的。
四、《中华人民共和国行政诉讼法》
第三十九条　公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。

[律师回复] 竞业限制补偿金个人所得税计算方法操作提示
1.劳动合同法第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2.根据国税发〔1999〕178号文件规定，个人在解除劳动合同后再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任 职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。因此，不需要按照《个人所得税自行纳税申报办法》（国税发〔2006〕162号）第十一条第（一）项 “从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报”的规定处理。

[律师回复] 如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

[律师回复] 【法律意见】
《行政处罚法》中三日、七日和十五日等时间，解释如下：
1、《行政处罚法》
第三十七条
第二款：在收集证据时，可以采取抽样取证的方法；在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。
2、《行政处罚法》
第四十条：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。
3、《行政处罚法》第四十二条
第一款第一项、第二项：作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，应当组织听证。当事人不承担组织听证的费用。听证依照以下程序组织：
（一）当事人要求听证的，应当在告知后三日内提出；
（二）应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点；
4、第四十六条第三款：当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。
二、关于期间（期限）的说明：
1、关于当事人申请听证的期限和组织听证的期限：（
1）《行政处罚法》第四十二条第一款第一项规定：“当事人在告知后三日内提出听证申请”与《行政许可法》第四十七条“在被告知听证权利之日起五日内提出”期限不同，不能混淆；
（2）《行政处罚法》第四十二条第一款第一项：“当事人在告知后三日内提出听证申请”的规定，这里涉及到在办理适用一般程序的案件中作出行政处罚决定的时间，即：应在事先告知书或听证告知书送达当事人之日后“三日”期限期满后才能作出作出行政处罚决定（若当事人要求听证的，则按听证的程序规定组织听证后才能作出行政处罚）。（注：在适用简易程序的案件中，可以当场作出行政处罚决定的，按法律规定程序办理）。
（3）《行政处罚法》没有明确规定组织听证的期限。在《行政许可法》第四十七条规定：申请人、利害关系人在被告知听证权利之日起五日内提出听证申请的，应当在二十日内组织听证，这里我们可以从其规定。
2、期间（期限）是否包含节假日:
（1）相关法律规定：
（一）《行政处罚法》没有明确规定期间（期限）是工作日还是自然日，
（二）《民事诉讼法》
第八十二条规定：“期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。”“期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。”
（三）《行政复议法》第四十条规定：“行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，依照民事诉讼法关于期间、送达的规定执行。”“本法关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日，不含节假日。”

[律师回复] 行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或其他组织的合法权益，依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构成犯罪的行政行为所实施的法律制裁。实施的行政处罚，必须与受罚人的违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度相适应，亦即行政处罚的种类、轻重程度及其减免均应与违法行为相适应。

[律师回复] 社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。 社保缴纳年限是怎么规定的 　　“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。 　　尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。

[律师回复] 按相关法律规定，当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款；符合法律规定情形的，执法人员可以当场收缴罚款。
　　相关法律规定《中华人民共和国行政处罚法》
　　第四十六条　作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。
　　除依照本法第四十七条、第四十八条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。
　　当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。
　　第四十七条　依照本法第三十三条的规定当场作出行政处罚决定，有下列情形之一的，执法人员可以当场收缴罚款：
　　
（一）依法给予二十元以下的罚款的；
　　
（二）不当场收缴事后难以执行的。
　　第四十八条　在边远、水上、交通不便地区，行政机关及其执法人员依照本法第三十三条、第三十八条的规定作出罚款决定后，当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经当事人提出，行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款。
　　第三十三条　行政处罚缴纳罚款期限 违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。当事人应当依照本法第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定履行行政处罚决定。

[律师回复] 视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

[律师回复] 这说明你擅自离职，并没有与单位办理解除劳动合同手续，劳动关系还存在，因此产生的任何后果都有个人负责。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 医疗保险缴费年限，包括医疗保险实际缴费年限和视作缴费年限，计算办法如下： (一)实际缴费年限为自《医疗保险办法》实施后职工实际缴纳医疗保险费的年限。 (二)视作缴费年限为1992年年底以前的连续工龄以及1993年1月到《医疗保险办法》实施前个人缴纳基本养老保险费的年限。 《社会保险法》第三十二条规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 根据我国相关法律规定， 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 根据我国相关法律规定， 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

[律师回复] 前不久,在一次税企座谈会上,有位厂长向税务局提出:企业偷税了,税务局怎么既罚款又加收滞纳金,滞纳金和罚款不是一回事吗?原来,年初市国税局查出该厂偷税30多万元,除责令其补缴税款并处以罚款外,又按征管法的规定,从偷税之日起计算加收滞纳金近10万元。虽经税务人员多方解释,这位厂长就是想不通。不仅是这位厂长,包括一些税务人员在内,也往往认为滞纳金是行政处罚。他们认为,征管法修订前,按照规定,应缴税款从滞纳之日起按日加收千分之二的滞纳金,全年按365天计算,则应加收73%,这是一种负担很重的惩罚。征管法修订后,滞纳金加收率降到万分之五,折合成全年约为18%,仍比银行同期利率高很多。因此滞纳金带有明显的惩罚性,是一种行政处罚。对纳税人偷税除了罚款之外,还要加收滞纳金,这样既打又罚不合理,违背了一事不再罚的法律原则。那么滞纳金到底是不是行政处罚呢?让我们先来看一下行政处罚的涵义。行政处罚是国家特定行政机关依法惩戒违反行政管理秩序的个人、组织的一种行政行为,属于行政制裁的范畴。

[律师回复] 诉讼活动可以具体分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三部分。刑事案件司法过程实质是国家对犯罪行为进行处罚，所以刑事案件不管是公诉还是自诉，都不需要交纳诉讼费用。当然，被告人可能要被判决交纳罚金，没有犯罪所得等，但这些都不属于向交纳的诉讼费范围。刑事诉讼中是不向当事人收取任何费用的，因此不存在具体标准。当然在刑事诉讼中，被告人或者嫌疑人、被害人是需要聘请律师的，需要向律师支付一定的律师费。具体数额根据案件性质复杂程度等与当事人协商确定。