上市公司被收购员工怎么样办

[律师回复] 解答如下, 超市购物滑倒，如何赔偿问：超市购物滑倒，如何赔偿我妻八月在杭某超市水果区购物时，由于地有水渍滑倒，现住院治疗。其值班经理（2人）在我的一再坚持下，出具了由此2人签名（未盖公章）的事情经过，注明其购物场所有水渍。我妻原患有类风湿，今年3月经治疗后大有好转，伤前刚刚旅游返杭。现伤处与原开刀处重叠。超市认为是旧伤，不愿承担医疗及相关费用。经向手术医院咨询，现伤处在开刀时是完好的，并出示了手术记录。请问该超市应该承担哪些责任我要求其支付医疗费、护理费、误工费、营养费的标准应该如何把握由于超市迟迟未能与我们进行协商，我是否能要求精神损害赔偿谢谢您。盼复。回答：　　网友你好：根据你所说的情况，个人认为亦按侵权之诉来处理.我国消费者权益保护法第七条规定:消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。而你妻子作为成年人,对地有水渍滑倒的危险应该预见,因疏忽大意而没有预见,过失明显,也应承担一定的责任.所以超市应酌情陪付你妻子医疗费、护理费、误工费等，精神赔偿亦可要求

[律师回复] 你先找出对你有利的证据，然后私底下协商，如果私下协商不好就通过法律途径，找个好律师，希望我的回答对你有所帮助.

[律师回复] 你好，只能想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 你好，请问是你工作职责范围内的事情吗？看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

[律师回复] 户口是否在农村也是影响拆迁的

[律师回复] 集体土地和国有土地拆迁有着本质的区别集体是真的土地所有权的征收，国有是使用权的征收，在适用法律上，集体是依据土地管理法的相关规定，国有是依据城市房屋拆迁管理条例的规定在补偿上集体按照建筑成本价，国有按照市场价，补偿区别很大还有很多的区别

[律师回复] 仅供参考我认为主要还要看超市的地板是不是很滑,如果顾客摔倒的确是超市的地板太滑造成的,根据《消费者合法权益保护法》第四十一条“经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、

[律师回复] 可以根据公司内部采购制度对其进行处理，如果有证据证明采购员有中饱私囊的行为，可以提起刑事报案，要求其承担法律责任。

[律师回复] 您好，如若饲养人应当承担赔偿责任。

[律师回复] 您好，关于超市购物车丢失,让员工赔偿,我该怎么做这个问题，我的解答如下, 您好！全国各地的超市每天都有购物车丢失的现象发生。刚才已经回答过您了，超市的出口很多，看管购物车的人只有几个，还要负责把顾客购物后留下的购物车集中起来推到指定的地点，即使前胸后背都长满眼睛，也会顾此失彼，很难看住所有的购物车的。超市购物车丢失是因为管理上有漏洞，不应该叫员工赔偿。如果超市的管理方一定要您赔，超市的管理方是强者，您是弱者，您除了据理力争之外，还能怎么做呢这就好比超市的防损员，天天在超市里溜达，超市里还按装了那么多摄像头，可是每次盘点，都会发现有货物缺损的现象，难道这些损失也要防损员个人赔偿领导逼急了，大不了辞职不干，另外找工作。谢谢阅读！

[律师回复] 赔偿费用含伤残费，医药费，住院伙食补助，护理费等。按过错责任划分，建议进行监控视频的证据保全，以免证据被超市销毁

[律师回复] 哦，还是找永辉超市，生鲜处也属于永辉超市管理，负有保障安全义务。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 上市公司收购非上市公司有哪些程序 【网友咨询】 我是一家上市公司的股东，但是我所掌握的股份很少。最近，公司做出一个很重要的决定，打算收购一家非上市的公司。请问上市公司收购非上市公司有哪些程序呢? 【律师解答】 根据所述收购情况，应遵循以下程序： 1.意向书。这是一个有用但不是必需的一个步骤，它能表达双方的诚意，并在以后的谈判中相互信任，以便节约时间和金钱。采取这种方式，卖主能使他准备透露给买主的机密不至于被外人所知。 2.调查。收购方常派一名注册会计师进行调查，这能使收购方得到一个专家作出的对被收购方财务、商业和行政事务的评价。同时，收购方律师应当对目标公司的账册和地方特许权作一次特别调查，并且检查所有的原始合同、保证书和许可证等。收购方律师还希望调查卖方雇员的雇佣条件、工会的意见、工厂惯例和退休金安排等。 3.董事会批准。如果一项收购由一家公司或由一家企业集团的核心公司实施，通常在签订法律上不可变更的协议之前，需要得到董事会全体成员的批准。如果收购方或被收购方是企业集团的附属公司，在签订合同前，需要准备一份项目报告，取得母公司董事会的许可。 4.政府部门的批准。一般地，各国都有反垄断法，故大型收购往往需要一定的政府部门的批准。 5.谈判。显然，谈判主要涉及交易的方式、补偿的方式和数额。一般地，谈判应紧扣一个经过仔细计划过的时间表。 6.收购决议。收购决议要根据谈判达成的原则制定且要经过收购公司董事会的同意。 7.交换合同。在交换合同时，收购双方都必须作出承诺，从无条件交换合同之时起，购买方就成为公司的受益所有者。 8.声明。在交换合同时，收购双方通常会向新闻界发表声明，以把收购信息告之雇员和主要的客户与供应商。 9.核准。合同交换后购买方律师一般会提出调查被购买方土地的产权，或者被购买方律师主动提供这方面的证明。同时，所有合同中所要求的特别许可或权威机构许可，都是在这一阶段申请的。 10.特别股东大会。当需要股东核准时，收购方将举行特别股东大会以进行投票表决。 1 1.董事会改组。这一步常是被收购公司召开董事会会议，通过即将离任的董事辞职和任命收购方提名的人员以改组董事会。股权证和过户表格将经过被收购公司董事会的重新登记和盖章。 1 2.正式手续。改组后，应在限定时期内到政府部门登记。 1 3.重整。收购完毕后，收购方将向被收购公司的全体高级管理人员解释收购方目前的扣算和管理企业的常用方法，向谁报告工作等。一般收购方会计人员会解释收购方将来所需的财务报告要求。在完成了这些步骤后，一体化的工作才正式开始。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　
一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条
　　甲方：
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
　　公司地址：
　　第二条
　　乙方： 性别
　　户籍类型（非农业、农业）
　　居民身份证号码
　　在甲方工作起始时间 年 月 日
　　家庭住址
　　在京居住地址
　　户口所在地 （市） 区（县） 街道（乡镇）
　　
二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为 类型确定本合同期限。（请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限）
　　
1. 固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　
2. 无固定期限：有效期自 年 月 日起，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　
3. 以完成一定工作任务为期限的， 年 月 日起至该任务完成之日止。
　　任务的起始标准为：
　　任务的完成标准为：
　　
三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 营业员 （工种）工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
　　乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：
　　
1. 乙方不胜任本职工作；
　　
2. 客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在；
　　
3. 甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
　　第六条 乙方工作内容。
　　
1. 严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公司制定的销售任务，确保营业工作有序开展；
　　
2. 着装得体，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作； 严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情；
　　
3. 做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品干净，摆放有序。加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结帐核算工作，确保现金与账目相符；
　　
4. 主动上前迎接顾客，帮助顾客提供最佳的选择方案，为顾客提供优质服务；
　　
四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行 综合 工时制度。
　　执行综合工时制度方式工作，乙方每天工作时间为 早9：00到晚18：00 ，工作一天休息一天。
　　乙方享有每年 天的带薪年假，应安排在 进行调休。
　　第八条 因甲方工作性质决定店铺长年不休，因此乙方因个人原因需要节假日调班，乙方以实际调班天数作为工资核算标准，可进行调休，不在追加假日工资补贴，节日期间工作的按国家标准计算工资。
　　
五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。
　　乙方试用期的工资为：乙方试用期基本工资 元人民币。
　　乙方转正的工资为：月基本工资为￥ 人民币+补助￥ 人民币+保险+销售提成+年终奖：由商店制定每月的销售指标，每月完成指标，按商店不同商品的销售规定提成。甲方不提供食宿。
　　乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整：
　　
1. 根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的；
　　
2. 根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的；
　　
3. 甲方整体薪资结构调整；
　　
4. 乙方不胜任工作或者未完成工作任务；
　　
5. 乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失；
　　
6. 按照甲方和国家的相关规定，应调整乙方工资的其它情形出现；
　　甲乙双方对工资的其他约定具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。节日工资按国家规定的计发基数标准计算。销售提成每月审核后发放，违反商店制度或不能完成业绩指标的不予发放。具体实施办法按甲方依法制订的相关规定执行。
　　
六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十条 甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十一条 乙方患病或非因工负伤的需要休息的：
　　
1. 甲方按乙方基本工资的60%支付乙方病假工资。
　　
2. 甲方按乙方病假天数扣除岗位工资和补贴。
　　
3. 乙方因病连续休病假满一整月，甲方将扣除其整月工资。
　　第十二条 甲方按时为乙方缴纳社会保险，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方当月工资内代扣代缴。
　　第十三条 合同履行期间乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
　　
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十七条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。
　　第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　第十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方辞职应提前15日向甲方递交辞职申请，工作交接完毕，甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方应提前15日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方1个月工资。
　　
九、当事人约定的其他内容
　　第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　
1. 乙方必须认真执行甲方的工作制度，如无法按照甲方规定的制度执行，将随时终止该合同。
　　
2. 保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为：一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息，网络及系统资料和信息，供货渠道等，竞业限制的区域为 上海 ，竞业限制期限为 6个 月。
　　
十、劳动争议处理及其它
　　第二十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第二十二条 本合同的附件如下
　　第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第二十四条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
　　甲方（公章） ： 乙方（签字或盖章）
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人
　　（签字或盖章）
　　签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

[律师回复] 不合理，可以拒绝。

[律师回复] 根据当事人迁移户口的原因而定，具体参照如下：rn　　
1、如果当事人迁移户口的类型，是属于符合我国《农村土地承包法》第26条第二款的规定的，对当事人的农村土地使用权是有影响的；rn　　
2、如果当事人迁移户口的类型是符合本法第30条的规定的：承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地（还是有集体土地使用权的）。rnrn　　《中华人民共和国农村土地承包法》的规定：rn　　第二十六条承包期内，发包方不得收回承包地。rn　　承包期内，承包方全家迁入小城镇落户的，应当按照承包方的意愿，保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转。rn　　承包期内，承包方全家迁入设区的市，转为非农业户口的，应当将承包的耕地和草地交回发包方。承包方不交回的，发包方可以收回承包的耕地和草地。rn　　承包期内，承包方交回承包地或者发包方依法收回承包地时，承包方对其在承包地上投入而提高土地生产能力的，有权获得相应的补偿。rnrn　　第三十条承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地；妇女离婚或者丧偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。

[律师回复] 你好，有房屋价值补偿（包含土地使用权价值、房屋重置成新价），装修损失、搬迁费、奖励费，具体的补偿标准有当地的地方制定，一般补偿标准都会偏低，这和政府实行土地财政的政策有很大关系，要想争取合理补偿，就需要有合法、有力度的维权。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (一)要约收购的程序 要约收购是收购方向目标公司股东发出收购要约而进行的收购，它是上市公司收购的一种最常见、最典型的方式。其程序如下： 1、作出上市公司收购报告书 收购人在发出收购要约前，必须事先向证券监督管理机构报送和向证券交易所提交上市公司收购报告书。上市公司收购报告书应当包括以下内容：收购人的名称、住所;关于收购的决定;被收购的上市公司名称;收购目的;收购股份的详细名称和预定收购的股份数额;收购的期限、收购的价格;收购所需资金额及资金保证;报送上市公司收购报告书时所持有被收购公司数占该公司股份总数的比例等事项。 2、要约公的发布和效力 收购人在依照法律规定报送上市公司收购报告书之日起15日后，公告其收购要约。收购要约的期限不得少于30日，并不得超过60日。在收购要约的有效期限内，收购人不得撤回其收购要约;收购人需要变更收购要约中事项的，必须事先向证券监督管理机构及证券交易所提出报告，经获准后，予以公告。收购要约的不可撤回，指在保护广大投资者的利益，但其中的灵活规定也充分兼顾了我国证券市场的特殊性。 收购要约中提出的各项收购条件，适用于被收购公司所有的股东。这是为了保护目标公司的中小股东，体现证券市场的公平原则。收购要约一经发出，在要约期限里要约收购便成为上市公司收购的唯一方式，我国《证券法》第八十八条规定，采取要约收购方式的，收购人在收购要约期限内，不得采取要约规定以外的形式和超出要约的条件买卖被收购公司的股票。 3、终止交易与强制收购 收购要约的期限届满，收购人持有的被收购公司的股份数达到该公司已发行的股份总数的75%以上的，该上市公司的股票应当在证券交易所终止上市交易。 收购要约的期限届满，收购人持有的被收购公司的股份数达到该公司已发行的股份总数的90%以上的，其余仍持有被收购公司股票的股东，有权向收购人以收购要约的同等条件出售其股票，收购人应当收购。收购行为完成后，被收购公司不再具有《公司法》规定的条件的，应当变更其企业形式。这里的强制收购，可以视为是对要约期间目标公司股东由于种种原因，未能卖出股票的一种补救措施。 (二)协议收购的程序 协议收购是一种善意收购。在我国目前的上市公司购并中，协议收购是最常采用的方式，但我国《证券法》对协议收购的规定却较为简单。 采取协议收购方式的，收购人可以依照法律、行政法规的规定同被收购公司的股东以协议方式进行股权转让。以协议方式收购上市公司时，达成协议后，收购人必须在3日内将该收购协议向证券监督管理机构及证券交易所作出书面报告，并予公告。在未作出公告前不得履行收购协议。采取协议收购方式的，协议可以临时委托证券登记结算机构保管协议转让的股票，并将资金存放于指定的银行。这是为了确保收购协议的履行。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 上市公司收购非上市公司有哪些程序 【网友咨询】 我是一家上市公司的股东，但是我所掌握的股份很少。最近，公司做出一个很重要的决定，打算收购一家非上市的公司。请问上市公司收购非上市公司有哪些程序呢? 【律师解答】 根据所述收购情况，应遵循以下程序： 1.意向书。这是一个有用但不是必需的一个步骤，它能表达双方的诚意，并在以后的谈判中相互信任，以便节约时间和金钱。采取这种方式，卖主能使他准备透露给买主的机密不至于被外人所知。 2.调查。收购方常派一名注册会计师进行调查，这能使收购方得到一个专家作出的对被收购方财务、商业和行政事务的评价。同时，收购方律师应当对目标公司的账册和地方特许权作一次特别调查，并且检查所有的原始合同、保证书和许可证等。收购方律师还希望调查卖方雇员的雇佣条件、工会的意见、工厂惯例和退休金安排等。 3.董事会批准。如果一项收购由一家公司或由一家企业集团的核心公司实施，通常在签订法律上不可变更的协议之前，需要得到董事会全体成员的批准。如果收购方或被收购方是企业集团的附属公司，在签订合同前，需要准备一份项目报告，取得母公司董事会的许可。 4.政府部门的批准。一般地，各国都有反垄断法，故大型收购往往需要一定的政府部门的批准。 5.谈判。显然，谈判主要涉及交易的方式、补偿的方式和数额。一般地，谈判应紧扣一个经过仔细计划过的时间表。 6.收购决议。收购决议要根据谈判达成的原则制定且要经过收购公司董事会的同意。 7.交换合同。在交换合同时，收购双方都必须作出承诺，从无条件交换合同之时起，购买方就成为公司的受益所有者。 8.声明。在交换合同时，收购双方通常会向新闻界发表声明，以把收购信息告之雇员和主要的客户与供应商。 9.核准。合同交换后购买方律师一般会提出调查被购买方土地的产权，或者被购买方律师主动提供这方面的证明。同时，所有合同中所要求的特别许可或权威机构许可，都是在这一阶段申请的。 10.特别股东大会。当需要股东核准时，收购方将举行特别股东大会以进行投票表决。 1 1.董事会改组。这一步常是被收购公司召开董事会会议，通过即将离任的董事辞职和任命收购方提名的人员以改组董事会。股权证和过户表格将经过被收购公司董事会的重新登记和盖章。 1 2.正式手续。改组后，应在限定时期内到政府部门登记。 1 3.重整。收购完毕后，收购方将向被收购公司的全体高级管理人员解释收购方目前的扣算和管理企业的常用方法，向谁报告工作等。一般收购方会计人员会解释收购方将来所需的财务报告要求。在完成了这些步骤后，一体化的工作才正式开始。

[律师回复] 1、已婚人士，能提供结婚证（婚姻证明）； 2、本人在本地无房；如果有房，税款可能高一些。 3、能提供出在2年内累积缴纳13个月的税单或是社保；对非本市户籍居民家庭购房的，需要提供一年以上（13个月）纳税或社会保险缴纳证明，才可购房。不过要缴纳房产税，符合下面几种条件的，房产税可优惠： （1）对符合国家和本市有关规定引进的高层次人才、重点产业紧缺急需人才，持有本市居住证并在本市工作生活的，其在本市新购且属于家庭惟一的住房，暂免征收房产税。 （2）对持有本市居住证满三年并在本市工作生活的购房人，其在本市新购且属于家庭惟一的住房，暂免征收房产税； （3）持有本市居住证但不满三年的购房人，其上述住房先按规定征收房产税，待持有本市居住证满三年且在本市工作生活的，其上述住房已征收的房产税，可予退还。 （4）想申请首套的话，那买房时还需要提供你户籍所在地的首次购房证明。