公司给员工买了团体意外伤害保险,员工工伤,伤残4级,保险公司赔的这个团体意外伤害险钱是归公司还是伤残的员工?
[律师回复] 1、保险公司的赔偿金,当然是赔付给受伤的员工个人;2、除了意外伤害保险的赔偿金,受伤的员工,还可以按照工伤保险条例的规定,享受四级工伤应该有的工伤别保险待遇。3、《工伤保险条例》第35条 —至四级工伤待遇 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位, 享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的 90%,二级伤残为本人工资的85% ,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。需要法律帮助,可以联系或留言,我愿意为你维权。打字辛苦,满意请采纳,希望能得到你的肯定与评价。如果不知道在哪里评价,可以在百度输入“胡春才律师网”,里面有个“公众评价”栏目,可以对我进行评价。