车险续保押金是不是必须缴纳

[律师回复] 用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工诊断妊娠后，应由所在单位携相关资料，向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报，办理生育登记备案。办理生育登记需提供以下资料：
（
1）《武汉市生育保险生育就医登记表（表1）》（5份）；
（
2）居民身份证（原件及复印件）；
（
3）社会保障卡（原件及复印件）；
（
4）夫妻双方结婚证（原件及复印件）
（
5）计划生育服务证或生育证（原件及复印件））（属于自主安排生育
第一个和
第二个子女的，《生育服务证》办理生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的，《生育证》作为办理生育保险就医登记的必要条件。）女职工诊断妊娠后，应由所在单位携上述资料，向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报，办理生育登记备案。女职工持社会保障卡、已登记备案的“表1”到生育定点医院就医，产检及住院费用在医院直接结算。

[律师回复] 社保缴纳跟你在不在一个公司没有关系，只要你的社保关系中间是不存在断月缴纳即可。
做好社保衔接才是最重要的。希望能帮到你。

[律师回复] 用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工诊断妊娠后，应由所在单位携相关资料，向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报，办理生育登记备案。办理生育登记需提供以下资料：
（
1）《武汉市生育保险生育就医登记表（表1）》（5份）；
（
2）居民身份证（原件及复印件）；
（
3）社会保障卡（原件及复印件）；
（
4）夫妻双方结婚证（原件及复印件）
（
5）计划生育服务证或生育证（原件及复印件））（属于自主安排生育
第一个和
第二个子女的，《生育服务证》办理生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的，《生育证》作为办理生育保险就医登记的必要条件。）女职工诊断妊娠后，应由所在单位携上述资料，向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报，办理生育登记备案。女职工持社会保障卡、已登记备案的“表1”到生育定点医院就医，产检及住院费用在医院直接结算。

[律师回复] 用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。
《社会保险法》
第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。
《社会保险法》
第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解答如下, 您好，根据出台的最新《物业管理条例》第四十一条的规定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。所以，具体是预交还是后交，一是看合同约定，二是看小区物业运行情况。但有些地方出台了地方政府规章，各地规定不同，有些地方规定不得预收6个月以上的，，有的规定不得预收一年以上的，具体还是要看你所在的地方相关规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 自有住房用于生产经营活动就要交房产税。房产税的征税对象是房产。所谓房产，是指有屋面和围护结构，能够遮风避雨，可供人们在其中生产、学习、工作、娱乐、居住或储藏物资的场所。但于房屋的建筑物如围墙、暖房、水塔、烟囱、室外游泳池等不属于房产。但室内游泳池属于房产。由于房地产开发企业开发的商品房在出售前，对房地产开发企业而言是一种产品，因此，对房地产开发企业建造的商品房，在售出前，不征收房产税；但对售出前房地产开发企业已使用或出租、出借的商品房应按规定征收房产税。

[律师回复] 首先，目前的法规没有明确要求缴交社保人数和缴交公积金的人数要一致，但是达到一致是最好的效果。 其次，根据《住房公积金管理条例》和海南省住房公积金的相关政策，为职工缴存公积金是单位的法定义务。公积金由单位缴存部分和个人缴存部分构成，缺一不可。从这个意义上说缴存住房公积金也是职工的法定义务。再次住房公积金对职工来说是一种福利，单位缴的部分和个人缴的部分都存入职工个人账户，归职工个人所有。目前在提取和贷款方面还有很多优惠政策。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、小规模纳税人也需要申报缴纳增值税，符合条件的免税。根据《国家税务总局关于小微企业免征增值税和营业税有关问题的公告》（国家税务总局公告2021年第57号）第一条规定：增值税小规模纳税人，月销售额不超过3万元（含3万元，下同）的，按照上述文件规定免征增值税。其中，以1个季度为纳税期限的增值税小规模纳税人，季度销售额不超过9万元的，按照上述文件规定免征增值税。 二、计税方法：小规模纳税人采用简易计税方法计算的应纳税额，是指按照销售额和增值税征收率计算的增值税额，不得抵扣进项税额。应纳税额计算公式：应纳税额=销售额×征收率

[律师回复] 解答如下, 《上海市住房公积金管理若干规定》规定，本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体必须为具有本市城镇户口的职工缴存住房公积金；自2008年7月1日起，上述单位还必须为具有外省市城镇户口的职工缴纳住房公积金。如果单位不缴存住房公积金已违反了国家法规，可以到单位所在区的区、县公积金运用中心反映以寻求帮助。

[律师回复] 您好，关于公积金缴纳必须连续满6个月吗才能贷款吗这个问题，我的解答如下, 不能找其他公司代缴，代缴是非法行为，一旦事发将承担法律责任。公积金不属于单位必须缴纳的范围，这种情况只有找单位协商或向工会反映，要求单位缴纳。
代缴社保公积金挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位、单位不缴纳等）导致没有缴纳社保公积金，而自己又想购买社保公积金，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保公积金，并在代理公司或旗下公司购买社保的一种违法行为。
按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且，社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利，国家投入了相应的补助，在一定程度上危害了社保公积金基金的安全。

[律师回复] 不是。附：一个优质的法律问题解答需要律师对你的实际情况以及材料进行深度分析后才能作出，如果还有其他不清楚的地方可以进入主页向我发起图文咨询或者直接添加本人微信（与手机同号），以获得更为详细的解答！祝你生活愉快~

[律师回复] 规定在户口所在地，也就是你出生的城市，到社保局拿申请表格，填写登记好后，每月要按时缴费，如果三个月没缴费，就会被消名。现在缴保险费都是银行代扣的，如果你现在居住在异地，只要去户口所在地提交申请表格登记好后，然后保证缴费的银行帐号有足够的钱让社保扣除，你也可以每月将保险费打到银行帐号上都可以。如果你以后需要迁居到异地，可以向原户口所在地的社保局提出异地转移申请，申请出具一份异地转移养老保险关系通知书。内容包括：新的参保地的社保地址、联系方式、开户行地址、账户号并加盖社保章。然后拿此证明到原参保地办理其相关手续，原社保会将养老保险个人账户中的费用全部汇入到新的社保中心的账户中。以后的社保就在新的城市领取了

[律师回复] 这是两个方面的问题，不能混作一起。首先是企业没有按时足额缴纳医保，该企业员工是不能享受基本医疗保险的。退休人员亦是如此。只有补足费用和滞纳金后才能恢复基本医疗保险待遇。这种做法，对该企业员工和退休人员貌似不公平，但对全体按时足额缴纳医保的企业和人员是公平的。至于提到的 第二个问题，是重庆市为减轻企业负担，规定在三年内分步减少直至取消企业为70%以上的退休人员缴纳医保。具体做法是：重庆市参加职工医保的单位，退休人员超过在职职工人数70%以上的，每月缴纳的退休人员基本医保费从2021年9月起，两年内将逐步取消。即从2021年1月1日起，取消缴费。这是为了减轻用人单位缴费负担实施的新政策，虽然2021年开始单位不再为退休人员缴费了，但退休人员依然享受职工医保待遇。从2021年1月1日起，随用人单位参加律图网的参保人员，按规定退休时，其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年，其中本人在我市参加律图网实际缴费年限满10年，可享受退休人员基本医疗保险待遇。但是有欠费的除外。关于 第二个问题的官方文件如下：对于 第一个问题该笭法蒂盒郦谷垫贪叮楷文件也有明确规定，你也可以自己在网上搜索一下《重庆市人民政府公厅关于国有破产企业

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 企业必须为员工缴纳住房公积金。
住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《住房公积金管理条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解答如下, 目前个人所得税自行申报一共5种情况根据国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知(国税发162号)第二条之规定：凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人，有下列情形之一的，应当按照本办法的规定办理纳税申报：
1、年所得12万元以上的
2、从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的
3、从中国境外取得所得的取得应税所得，没有扣缴义务人的
4、规定的其他情形。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不需要。只不过社保中断后对医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险会有影响。
1、医疗保险：参保人中断医疗保险缴费的，将从其停止缴费的次月1日起停止享受基本医疗保险待遇；但是，如果参保人社保卡中医保个人账户还有余额的话，仍然可以用来支付其就医或者购药发生的费用。
2、生育保险： 参保单位中断生育保险缴费的，参保职工从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。参保职工中断缴费不超过3 个月视为连续缴费，中断缴费超过3 个月，视为新参保。
3、工伤保险：用人单位一旦中断缴费，中断缴费期间职工发生工伤的，其工伤待遇由用人单位承担。
4、失业保险：参保职工非因本人意愿中断就业为领取失业保险金的条件之一，因此参保职工必须在中断失业保险缴费后才可以按规定领取失业保险金。

[律师回复] 你好欢迎咨询，“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

[律师回复] 有限公司说的是公司的性质，你成立的公司是一般纳税人还是小规模纳税人是要看你的注册资金和把经营的行业。
《增值税一般纳税人资格认定管理办法》和增值税细则：
1.货物生产或提供应税劳务，年销售额50万以上的；
2.货物批发零售的，年销售额80万以上的；
3.营改增提供应税服务的，年销售额不含税500万以上的，含税515万以上的。
为一般纳税人。
不符合上述条件或新开业的，满足
（1）有固定经营场所；
（2）会计核算健全的，也可申请一般纳税人。
但，个体工商户以外个人、选择按小规模纳税人纳税的非企业性单位、不经常发生应税行为的企业不办理一般纳税人认定。

[律师回复] 根据相关法律规定，是的