微信收款二维码可以随便发给别人吗？

[律师回复] 对于单位随便扣工资应该如何维权这个问题，解答如下, 1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系;2、针对加班时间，根据《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。核实加班时间是否过长，不利于你们身体健康，违法法律规定;3、针对加班费，根据《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《中华人民共和国劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 现在的网络、微信微博等新媒体迅猛发展，许多不法分子通过这些新媒体实施诈骗，不少人因为网络交友而被骗财骗色，财色双失。通过网络交友被骗财骗色应该怎么办网络交友多风险，请谨慎对待。通过网络交友应该注意：　　1、女方对男方的身份、单位要仔细核对，特别牵涉到借钱和大额现金投资等事项，要多个心眼问清楚。不要轻信盲从，避免与陌生人在密闭场所单独见面。　　2、避免因醉酒给犯罪分子可乘之机。　　3、区分情况采取应对措施进行自救，不应一味顺从。　　4、网络交友要擦亮双眼，交往过程中如果涉及钱财等贵重物品一定要慎重，留个心眼。一旦遭到被骗财骗色等不法侵害时，一定不要忍气吞声，敢于运用法律的武器保护自己，惩处犯罪分子。案发后注意保留证据，尽量及时报案，以利于保障自己和他人的权利。如果发生强奸案件，那么被害人也更应当注意保留证据。　　相关法律经验介绍犯诈骗罪的处罚：　　《刑法》第266条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。　　《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第1条规定诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 盗刷支付宝构成盗窃罪，如果盗刷支付宝数额巨大是会被判刑的。要知道盗窃都是违法的，不管通过什么方式。以下是盗窃的量刑标准：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。因犯盗窃罪，依法判处罚金刑的，应当在1000元以上盗窃数额的2倍以下判处罚金;没有盗窃数额或者盗窃数额无法计算的，应当在1000元以上100000万元以下判处罚金。