个体工商户要怎样开发票

[律师回复] 符合条件的个体工商户可以向税务机关申请，条件有两个：1、符合小规模纳税人的标准。现行小规模纳税人的标准为：工业企业年应征增值税销售额要在50万元以下，商业企业在80万元以下，交通运输企业、邮政业和部分现代服务业要在500万元以下。只有小规模纳税人及个体经营者才可向税务局申请。2、达到起征点。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的相关规定，对销售额未达到起征点的个体工商业户及其他个人，税务机关不得为其代开专用发票。根据《国家税务总局关于增值税起征点调整后有关问题的批复》(国税函〔〕1396号)及《营业税改增值税试点实施办法》的相关规定：工业、商业、交通运输业、邮政业及部分现代服务业，按期纳税的，月应税销售额应达到5000-0元(含本数);按次纳税的，每次(日)销售额应达到300-500元(含本数)。综上，个体工商户要向税局申请的，除了要符合小规模纳税人的标准，销售额还需达到增值税的起征点。

[律师回复] 您好，关于个体工商户可以开增值专用发票吗这个问题，我的解答如下, 个体工商户不能开具增值税专用发票。如果需要，可以向国税局申请按照征收率代开，并缴纳增值税。个体工商户符合增值税一般纳税人条件的，可以直接向主管国税局申请认定，待批准为一般纳税人后，就可以申请上税控，申领专票自开了。非一般纳税人的个体户只能申请代 开专票，且税率只有3。《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十七条《劳动合同法》第二条的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。2、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。3、个体工商户作为一种民事主体，实际上就是持有营业执照的自然人，业主承担的是无限责任，营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了经营资格，在营业执照注销前该个体工商户应当承担的劳动用工违法责任并不会消失，仍应由这个自然人承担。劳动仲裁需要裁决的是劳动争议问题，既然责任主体存在，被申请人就是明确的，劳动仲裁机构应当受理

[律师回复] 您好，关于个体工商户可以开增值专用发票吗这个问题，我的解答如下, 个体工商户不能开具增值税专用发票。如果需要，可以向国税局申请按照征收率代开，并缴纳增值税。个体工商户符合增值税一般纳税人条件的，可以直接向主管国税局申请认定，待批准为一般纳税人后，就可以申请上税控，申领专票自开了。非一般纳税人的个体户只能申请代 开专票，且税率只有3。《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十七条《劳动合同法》第二条的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。2、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。3、个体工商户作为一种民事主体，实际上就是持有营业执照的自然人，业主承担的是无限责任，营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了经营资格，在营业执照注销前该个体工商户应当承担的劳动用工违法责任并不会消失，仍应由这个自然人承担。劳动仲裁需要裁决的是劳动争议问题，既然责任主体存在，被申请人就是明确的，劳动仲裁机构应当受理