合伙人侵占需要什么证据

[律师回复] 职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。它的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。犯罪对象是上述单位所有的各种财物，包括有形物、无形物、已在单位控制之中的财物与应归单位收入的财物。本罪的客观方面表现为行为人利用职务上的便利，将单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。其中，数额较大是指1万元以上。本罪的主体是特殊主体，只能是公司、企业或者其他单位的人员。公司主要是指依我国公司法，经过国家主管机关批准设立的各种有限责任公司、股份有限公司。企业是指依照我国企业登记法规，经过国家主管机关批准设立的，以营利为目的的各种经济组织。其他单位是指公司、企业以外的其他组织，如村民委员会、医院、学校等。

[律师回复] 个人合伙的合伙人，其行为是否构成侵占罪，应该由合伙财产的性质决定。然而，个人合伙财产的性质到底是按份共有还是共同共有，法律并没有明确规定。在这种情况下，个人合伙的合伙人侵吞财产的行为不宜认定为侵占罪，其他合伙人要追回自己的损失，通过民事途径解决。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 公司是合伙成立的时候，每一个合伙人都是公司的老板，都有权利对合伙财产进行处置。有些合伙人在钱财面前把持不住，一时鬼迷心窍侵占了合伙财产，被其他的合伙人发现了。那么，发现合伙人侵占合伙财产怎么办? 发现合伙人侵占合伙财产怎么办? 需要收集相关证据，按照你们协议分配，按公司法的规定追究其侵权责任。可以。 侵占罪是自诉案件，意思是必须要你自己到去，如果你有证据，对方不但要归还侵占你的财产，还要赔偿你的损失，还可以判处二年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国合伙企业法》中第二章第八条之规定：“设立合伙企业，应当具备下列条件： (一)有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者; (二)有书面合伙协议; (三)有各合伙人实际缴付的出资; (四)有合伙企业的名称; (五)有经营场所和从事合伙经营的必要条件。” 第九条规定：“ 合伙人应当为具有完全民事行为能力的人。” 第十条规定：“ 法律、行政法规禁止从事营利性活动的人，不得成为合伙企业的合伙人。” 第十一条规定：“ 合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。对货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定。” 第十二条之规定：“ 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付出资的期限，履行出资义务。各合伙人按照合伙协议实际缴付的出资，为对合伙企业的出资。”符合上述规定向分支机构所在地的企业登记机关申请登记，领取营业执照。 合伙人侵占合伙财产违反了第八章第六十五条之规定：“违反本法规定，提交虚假文件或者采取其他欺骗手段，取得企业登记的，责令改正，可以处以五千元以下的罚款;情节严重的，撤销企业登记。”和第六十八条之规定：“ 合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。”

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、侵占罪如何形成证据 按实际情况，以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为构成侵占罪。 所以侵占罪搜集证据就是证明侵占罪的成立。证据可以是人证、物证、视听资料等。 二、法律规定 《中华人民共和国刑法》 第二百七十条　将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括： (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 您好，关于合伙人侵占合伙财产构成犯罪吗这个问题，我的解答如下, 合伙人侵占合伙财产是否构成犯罪?构成犯罪。<br/>在合伙企业法起草过程中，一些地方反映合伙企业财产经常受得侵犯，包括挪用和侵占，而以往对于合伙企业财产被侵占和挪用的行为，实践中往往只追究行为人的民事责任，成为合伙企业的财产得不到有效保护的主要原因之一。<br/>合伙企业法规定应追究刑事责任的行为主要包括两方面：<br/>一是<br/>第六十八条规定，合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。这一条规定了合伙人在合伙企业中侵害合伙企业利益，侵占合伙企业财产应当承担的民事责任和刑事责任，侵占是指将他人财产非法据为己有的行为。依据新修订的刑法，比照<br/>第二百七十一条有关侵占财产罪的规定，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。<br/>二是<br/>第七十二条规定，“合伙企业招用的职工利用职务上的便利，将合伙企业财物非法占为己有或者挪用合伙企业资金归个人使用的，依法承担民事责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。”这一规定涉及两种罪名：<br/>第<br/>一，合伙企业的职工，包括聘任的经营管理人员，侵占合伙企业的财物构成财产的侵占罪;<br/>第<br/>二，合伙企业职工，包括经营管理人员，挪用合伙企业财产的构成挪用财产罪;这两种行为的具体处罚应依照新修订的刑法第二百七十二条的有关规定办理。<br/>合伙人利用接纳新合伙人入伙达到转嫁债务的目的，避免合伙企业对新合伙人的欺诈行为发生，保护新入伙合伙人的合法权益，法律规定合伙协议另有约定者除外。就是说，法律不限定新合伙人与原合伙人就合伙关系有特殊的约定，法律保护合法并符合社会公序良俗的入伙协议约定的法律效力。如果合伙协议根据新合伙人入伙时的具体情况约定新合伙人对其入伙前的企业债务不承担责任的，这一做法并不违法。