已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
雇主责任保险需要准备什么材料
最新修订
|
2024-02-28
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
刘斌律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：183人
专家导读
1、被保险人首先要填写投保单，要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。2、提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。3、保险人根据投保资料决定费率和其他保险条件。4、双方约定保险条件之后，保险人签发保险单。
材料：
1、被保险人首先要填写投保单，要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。
2、提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。
3、保险人根据投保资料决定费率和其他保险条件。
4、双方约定保险条件之后，保险人签发保险单。
《中华人民共和国保险法》
第九十五条
保险公司的业务范围： (一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务; (二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务; (三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。 保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。 保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
雇主责任保险需要准备什么材料
一键咨询
徐州有问题找本地律师
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
黄谊欣律师
广东广荣律师事...
信金国律师
北京家问律师事...
吴伟涛律师
海南国社律师事...
张嘉宝律师
广东生龙律师事...
郑桃林律师
湖北楚同律师事...
胡静律师
四川胡云律师事...
易轶律师
北京家理律师事...
罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
孙术校律师
河北英利律师事...
郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
都燕果律师
四川循定律师事...
李胜春律师
湖南公言(深圳...
邢环中律师
上海金茂凯德律...
邓霞律师
重庆海力律师事...
薛小玲律师
天津德敬律师事...
谭海波律师
广东江湾律师事...
彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
立即问律师
99%用户选择
大家也在问
为你推荐
车险理赔应当具备的材料
需要准备的材料有以下几种:保险单正本、机动车交通事故责任强制保险保单复印件、驾驶证及行驶证正副本复印件、营运许可证或道路运输许可证复印件等。
10w+浏览
交通事故
你好，我的汽车出现了被一辆摩托车挂坏了车门，我属于无责方，保险公司要给我理赔，车险理赔无责方材料有哪些？
[律师回复] 如双方车辆都有损失的，无责方一般只提供修车发票，定损单及交强险保单复印件给全责方就可以了(全责方保险公司因涉及到无责代赔需录入无责方交强险保单号)，无责方无损失的，不用提供资料。如第三者有人伤或死亡的，无责方承保公司会按交强险无责医疗费用及无责死亡伤残二项赔偿限额内赔偿。在现场的查勘员会给你一份告知书，勾选所需的索赔资料。
10w+浏览
快速解决“交通事故”问题
物业起诉业主业主需要准备什么材料
[律师回复] 对于物业起诉业主业主需要准备什么材料这个问题，解答如下, 需要提供以下材料：公司与业主签订的《物业管理协议》，公司与开发商和业委会签订的《前期物业管理协议》，不交物业费的欠费清单，以及公司的资质证明。如果想要的话还需要准备：诉状，让法定代表人签好字盖好公章、公司营业执照副本复印件加盖公章，组织机构代码证复印件加盖公章，公司法定代表人身份证明书加盖公章，法定代表人身份证复印件加盖公章。扩展资料：物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分：
1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；
2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；
3、物业管理区域清洁卫生费用；
4、物业管理区域绿化养护费用；
5、物业管理区域秩序维护费用；
6、办公费用；
7、物业管理企业固定资产折旧；
8、物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用；
9、经业主同意的其它费用。物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用，应当通过专项维修资金予以列支，不得计入物业服务支出或者物业服务成本。
1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；
2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；
3、物业管理区域清洁卫生费用；
4、物业管理区域绿化养护费用；
5、物业管理区域秩序维护费用；
6、办公费用；
7、物业管理企业固定资产折旧；
8、物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用；
9、经业主同意的其它费用。物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用，应当通过专项维修资金予以列支，不得计入物业服务支出或者物业服务成本。
3.2w浏览
您好！我想了解一下办理广州生育险备案需要准备哪些手续？需要准备哪些材料？要怎样走流程？
[律师回复] 生育备案相关规定
夫妻一方为本市户籍，另一方为非本市户籍的，居住地与本市一方户籍地一致的，由本市户籍一方所在地街、镇人口计生办办理备案;
夫妻一方为本市户籍，另一方为非本市户籍的，居住地与本市一方户籍地不一致的，由现居住地街、镇人口计生办办理备案。
夫妻双方均为流动人口，在本市同时有2个以上不同居住地的，由女方常住地的街、镇人口计生办负责办理生育备案手
夫妻一方为本市户籍，另一方为非本市户籍的，居住地与本市一方户籍地一致的，由本市户籍一方所在地街、镇人口计生办办理备案;
夫妻一方为本市户籍，另一方为非本市户籍的，居住地与本市一方户籍地不一致的，由现居住地街、镇人口计生办办理备案。
夫妻双方均为流动人口，在本市同时有2个以上不同居住地的，由女方常住地的街、镇人口计生办负责办理生育备案手
10w+浏览
雇主的工伤保险里，雇主需要购买雇主责任险吗？
[律师回复] 雇主责任险是自愿购买的，没有强制规定，但是建议可以买，如果出现员工和雇主是劳务关系，而不是劳动关系，那么雇主责任险就有用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。如您仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。
3.3w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
离婚起诉准备材料主要有哪些
(1)原告方的身份证原件，审核完即归还原告。(2)双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。(3)夫妻共同财产的证明，一般提交财产清单即可，具体在开庭时提交也可。(4)有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。(5)如果是第二次起诉离婚，原告还要从法院开具判决生效单。
10w+浏览
婚姻家庭
雇主工伤保险，雇主意外保险和员工雇主责任险怎么计算？
[律师回复] 工伤保险是国家为保护受伤职工利益而创设的一种社会保障制度.%等来赔付，那还有些什么赔法，等于白买了雇主责任险了，公司还不如不买了我也刚遇见这个问题，保险公司讲医药费那些没有赔，说是伤残定级后有伤残赔付金，按10万的1、4..。剩下差额雇主责任险来赔，雇主责任保险是保险公司为转移雇主风险而开发的一种保险产品。工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的、10、。现在我叫我们的部门人员和保险公司交涉，看结果如何。网上也有些案例是保险公司赔付了的，是以营利为目的的。它是通过商业保险公司和投保人双方签订合同。有的工伤保险就100%赔付了，那雇主责任险不是赔0%了，无论企业是否投保了雇主责任险，企业都必须参加工伤保险。雇主责任险是一种商业保险
3.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
购买交强险需要准备哪些材料
[律师回复] 您好，针对您的购买交强险需要准备哪些材料问题解答如下, 行驶证(原件、复印件、照片，三选一即可)
保险投保人如果是个人需提供：身份证(复印件、照片，均要正反面，二选一即可);
保险投保人如果是企业：组织机构代码证(复印件、照片，二选一即可)。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，从2008年8月开始，所有的新车和保险到期的车辆续保必需购买车辆交强险。以六坐以下为例：其中私家车保费为950元，企业非营业汽车1000元，机关非营业汽车950元，营业出租租赁1800元。保险公司将根据车辆销售发票进行判断。
保险投保人如果是个人需提供：身份证(复印件、照片，均要正反面，二选一即可);
保险投保人如果是企业：组织机构代码证(复印件、照片，二选一即可)。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，从2008年8月开始，所有的新车和保险到期的车辆续保必需购买车辆交强险。以六坐以下为例：其中私家车保费为950元，企业非营业汽车1000元，机关非营业汽车950元，营业出租租赁1800元。保险公司将根据车辆销售发票进行判断。
4.3w浏览
申请工伤保险需要准备什么材料？
[律师回复] 您好，针对您的申请工伤保险需要准备什么材料？问题解答如下,
一、清楚工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
二、注意提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
(四)工伤认定申请表填表说明：
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写受伤或死亡的，按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
(一)职工死亡的，提交死亡证明
(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明
(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明
(四)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明
(五)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明
(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明
(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
7、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。
8、用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并加盖单位公章。
9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏，应填写补正材料或是否受理的意见。
一、清楚工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
二、注意提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
(四)工伤认定申请表填表说明：
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写受伤或死亡的，按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
(一)职工死亡的，提交死亡证明
(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明
(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明
(四)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明
(五)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明
(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明
(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
7、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。
8、用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并加盖单位公章。
9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏，应填写补正材料或是否受理的意见。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3909 位律师在线，高效解决问题
著作权申请准备材料主要有哪些
(1)《作品著作权登记申请表》;(2)申请人身份证明文件;(3)权利归属证明文件(个人作品不需要提供该项);(4)委托他人代为申请时，代理人应提交申请人的授权书(代理委托书)及代理人身份证明文件;(5)作品样本。
10w+浏览
知识产权
生育保险报销需要准备什么材料
[律师回复] 若已办理异地生育登记，在异地发生的生育医疗费用可现金垫付于出院后30日内提供以下资料到辖区社保经办机构办理现金报销：2、社会保障卡原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）3、代办人身份证或有效证件原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）4、住院医疗费用发票及住院费用清单原件，出院小结、病案首页、门(急)诊病历、长期医嘱、临时医嘱、手术记录和麻醉记录（手术患者附报）（原件，一式一份，拟留件）5、在武汉市非生育保险定点医疗机构实施生育分娩、流（引）产、计生手术的原因说明（职工所在单位盖公章）（原件，一式一份，拟留件）
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在青岛一家公司上班，一直很忙很少陪他去做产检，现在媳妇怀孕要生了需要考虑青岛生育险报销材料怎么处理呢？
[律师回复] 生育保险报销是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,持户口簿到街道办事处所在计生部门办理即可。
10w+浏览
雇主责任险，下班途中我的电瓶车和另一辆电瓶车发生意外。这种情况有赔付吗？
[律师回复] 上下班途中非本人主要责任的交通事故构成工伤，雇主责任险具体的赔付条件要看下保险合同，一般来说和工伤的赔偿条件是一致的
337浏览
我的雇主能力保险是否能买雇主责任险？
[律师回复] 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
材料商起诉需要准备哪些材料
1、原告的资质或身份证明(交复印件核对原件。原告为企业的，提供营业执照。原告为自然人的，提供居民身份证。2、被告的工商登记信息(工商局的查询原件。3、起诉状。4、诉讼请求的相关证据，例如：合同，欠条，还款计划，等等。5、其他，包括原告的法定代表人证明书、法人授权委托书、委托律师授权书等。
10w+浏览
建设工程纠纷
你好，我们公司现在要为女人员工统一交生育险，请问一下2017年宁夏生育保险保险准备材料都有哪些？
[律师回复] 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
一、生育津贴
1、所需材料：
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注：以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
二、生育医疗费用(产前检查)
1、所需材料：
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。
三、计划生育手术医疗费用(住院费)
1、所需材料：
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。
一、生育津贴
1、所需材料：
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注：以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
二、生育医疗费用(产前检查)
1、所需材料：
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。
三、计划生育手术医疗费用(住院费)
1、所需材料：
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
领取失业保险金需要准备什么材料
[律师回复] 您好，关于领取失业保险金需要准备什么材料这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
失业保险金的申请时间是在员工和单位解除劳动关系之后两个月内向人力资源和社会保障局进行申请。但是需要在离职后7天内进行备案。
【法律依据】
《失业保险金申领发放办法》
第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
失业保险金的申请时间是在员工和单位解除劳动关系之后两个月内向人力资源和社会保障局进行申请。但是需要在离职后7天内进行备案。
【法律依据】
《失业保险金申领发放办法》
第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
3.2w浏览
领取失业保险金需要准备什么材料
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一般需要本人身份证和解除合同证明书，其它材料从所在地失业保险经办机构规定。
《社会保险法》
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
《社会保险法》
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3909 位律师在线，高效解决问题
平安意外险报销时要准备什么材料
1、门诊病历、诊断证明(盖章。2、医疗费用发票(盖章、费用总清单(盖章。3、病案首页、入院记录、住院证、出院记录、手术记录、检查报告单、长短期医嘱。4、单位(学校)证明(团体保险需要。5、出险人身份证(成年人为身份证，未成年人为户口本，申请人身份证(如为未成年人，父或母为申请人。
10w+浏览
上海生育保险金需要准备什么材料
[律师回复] 城镇企业职工生育情况表。1，由本人所在单位进行交纳，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下：生育保险属于强制性保险.在进行保险支付办理的材料主要有.等到下个月，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；7，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表，即使胎儿死亡.在享受生育津贴前，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金.办理医疗证，单位需要为本人申缴生育保险；6、出生证，需要准备三个表，个人是无法交纳的，产假满30内前（注意时间哦、工伤和生育保险申报汇总表.女职工生完孩子.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报；5，流产等均能享受生育保险、养老：怀孕后、工作和生育保险人员增减表；4，些三表由企业准备、社保登记表，这个要去税务部门交纳，劳动保险部门受理后，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用；3，会返回两个盖章后的表，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理.等待审核后、身份证明信息生育险办理流程、医院的医务证明；2、医务结算的单子等，而且是用人单位必须为你交纳；8、企业职工基本养老.等待社会劳动保险部门审批完成后
3.9w浏览
快速解决“其他”问题
失业保险金申报需要准备什么材料
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 员工申请领取失业保险金主要需要提供本人身份证明、和单位解除劳动关系的证明书、失业登记证及求职证明等。到当地人力资源和社会保障局社保窗口进行办理。在受理时如果材料不齐全，工作人员会以书面的形式告知员工缺少材料。《失业保险金申领发放办法》第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八条 失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八条 失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
4.1w浏览
领取失业保险金需要准备哪些材料？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】失业保险金的申请时间是在员工和单位解除劳动关系之后两个月内向人力资源和社会保障局进行申请。但是需要在离职后7天内进行备案。【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
3.6w浏览
我是一个广东人，最近我的好朋友受伤了，算工伤，所以我想知道一些有关于工伤保险在哪入的相关信息
[律师回复] 工伤保险属于社会保险的范畴，在社保里面购买的。
工伤保险的缴费由公司承担，个人不需要承担费用。
工伤保险的缴费由公司承担，个人不需要承担费用。
1w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
