员工私拿公款如何处理

[律师回复] 你好，工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。一般在60日以内。

[律师回复] 你好，这个涉嫌职务侵占罪或者是盗窃罪，建议尽快报警处理

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 老板不发工资,协商不成，到人力资源和社会保障局投诉或到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但员工自己拿钱，违法。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 刷单违法，上网不违法；上网使用他人钱财形成债务关系，需要归还。

[律师回复] 解答如下, 刑法
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 可以劳动监察大队投诉，寻求帮助

[律师回复] 你好，若是信用卡套现是违法的。

[律师回复] 承兑付款需要前手背书转让才视为支付，因此，付款方应没有履行合同支付义务，你应要求其付款，如需要帮助可联系我和我的团队

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以退可申请: 一、缴费单位办理多缴社会保险费退费业务缴费单位向社会保险征缴中心提出办理退费的书面申请，同时提供以下资料。单位退费申请；造成重复缴费或多缴费的相关的业务凭据；重复缴费或多缴费的有关财务缴费资料；其他需要的材料等。经审核可以退费的，缴费单位可办理退费手续。 二、缴费个人办理多缴社会保险费(或符合一次性退费条件的)退费业务 (一)缴费个人申请退还社会保险费的条件。 1.以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴养老、医疗保险费期限未满期间，被已参保的用人单位录用、签订了劳动合同，为避免转移、接续保险关系时，发生重复缴费的； 2.以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间，发生死亡或达到法定退休年龄且办理退休审批手续的； 3.参保人员所在现单位与原单位缴费时段重复的； 4.参保人员属于出国定居，在职死亡，农民工解除劳动关系返乡的。 (二)缴费个人申请办理退费程序。符合上述条件之一的缴费个人携带相关材料向原委托代理社会保险事务的经办机构提出退费申请(其中属于上述第3、4条的缴费个人应携带材料直接向征缴中心提出申请)。原委托代理社会保险事务的经办机构根据退费申请人提供的材料核定应退费金额，签署意见后由退费申请人携带相关材料到征缴中心业务科室复核；退费申请人携带经征缴中心审核后的相关材料分别到市企业养老保险管理中心和医疗保险管理中心签领应退的养老保险和医疗保险费款

[律师回复] 可以去举报的

[律师回复] 你好，涉嫌职务侵占罪，《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。参照最高人民《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。

[律师回复] 你好！你弟弟构成盗窃罪。盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，数额较大或多次盗窃的行为。其主要特征是： 1.侵犯的客体是公私财物的所有权； 2.客观方面表现为行为人实施了秘密窃取数额较大的公私财物或者多次盗窃的行为； 3.主观方面是故意，并具有非法占有公私财物的目的。根据我国《刑法》第264条之规定，盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产： 1.盗窃金融机构，数额特别巨大的； 2.盗窃珍贵文物，情节严重的。

[律师回复] 举个案例，赵某因未补交之前欠下的物业费，物业拒绝给他们房屋的钥匙。他们对这套房子的一些地方不满意，还在找开发商协调修缮，也就一直没有交物业费，但小区完成开发后，开发商就把所有业主的钥匙都交到了物业公司手中。他认为，业主缴纳物业费和拿钥匙完全是两码事，物业不应该以此为由扣着钥匙不发。这种事法律上是如何评价的呢？ 法律有明文规定，业主必须履行缴纳物业费的义务。物业拒绝提供钥匙的做法也涉嫌侵害他人合法权益，是欠妥的。 业主购买房屋，就与开发商之间形成了一种商品房买卖关系，商品房买卖合同即他们之间法律关系的体现。在这一法律关系中，业主与物业服务企业双方各有多种权利、义务，但是对于开发商而言，最根本的权利是收取业主的购房款，最根本的义务是向业主交付房屋。业主已经按照商品房买卖合同的约定，向开发商支付全部购房款，开发商就应该履行向业主交付房屋的义务，否则要按照商品房买卖合同约定承担逾期交房的违约责任。 从法律角度讲，商品房买卖关系与物业管理关系是两种的法律关系，不应该相互混淆。不管业主与物业服务企业之间如何，都是物业管理关系的内容，与商品房买卖法律关系无关。如果开发商以业主完成物业管理关系中的义务作为交付商品房的条件，则是变相增加业主的合同义务与责任，是不符合商品房买卖合同约定和相关法律规定的。

[律师回复] 用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
劳动合同法：
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
......
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
......
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
......
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
......
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动合同法实施条例：
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

[律师回复] 1、根据《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。因此，维修过的包再当做新包出售，构成欺诈，消费者有权要求赔偿价款的三倍，不超过500元的，最低赔偿500元。 2、如果是内部员工未经过店铺允许，私自修复并出售，店铺在赔偿消费者之后，有权向店员追偿损失。

[律师回复] 你好，私拿食堂食品吃，违反企业规章制度，但不应达到严重的程度，本人认为被除名不合法。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 犯法。因为口罩也属于医疗器械，根据国家规定，要想经营，必须有相关资质，领取营业执照，因此，一般人事不允许私自销售的。如果销售的口罩是真的，质量也符合标准，则可能涉嫌非法经营罪。根据《两高涉疫司法解释》 第六条之规定，违反国家在预防、控制突发传染病等灾害期间有关市场经营、价格管理等规定，哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，依照刑法 第二百二十五条第（四）项的规定，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。非法经营罪的立案标准是五万元，也就是只要销售金额达到五万元以上，就涉嫌犯罪。所以私人倒卖口罩的行为是不允许的。 如果销售的口罩不符合质量标准，是假口罩，则可能涉嫌生产、销售不符合标准的医用器材罪，根据《两高涉疫司法解释》 第三条 第一款之规定，在预防、控制突发传染病等灾害期间，生产用于防治传染病的不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，或者销售明知是用于防治传染病的不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，不具有防护、救治功能，足以严重危害人体健康的，依照刑法第一百四十五条的规定，以生产、销售不符合标准的医用器材罪定罪，依法从重处罚。

[律师回复] 您好，我是吴律师，具体情况如何？是否有证据证明他的行为对公司造成了经济损失？如果有可以要求对方赔偿。可以详细说明一下，点我头像，给我评价，手机号同微信，加一下，交一个律师朋友，我会为您提供法律方面的建议。

[律师回复] 根据具体案情判断

[律师回复] 拿回扣违法，违反了行贿罪。但在中国回扣拿的少的情况下很少企业会深入追究，最多是开除处理。因此企业设置了一些预防拿回扣的方法，如下：
第
一，采购物料，安排两个人共同采购；
第
二，大宗采购或者重要的部件采购，集体决策；
第
三，对于采购的关键岗位，实行定期换岗，定期调整工作岗位和工作内容；
第
四，对于发现采购的情况，除了扣罚工资外，还可以处以严厉的罚款；
第
五，对采购人员的采购工作进行适当监督；
第
六，采购中要求货比三家，综合比较价格和质量；
第
七，制定严格的适合的采购程序，分散采购的决策权限，这样也可以降低采购的几率；
第
八，对那些愿意给回扣的单位，可以要求采购人员如实上交回扣，冲抵采购成本；
第
九，和采购人员签订协议，对现象和其他违规现象进行明确约定，如发生违规行为，将计入个人诚信记录。