开公司股份怎么分配

[律师回复] 您好！可以依照公司的相关章程分配，也可以按照所持有的股份比例进行分配。如果是按照公司法成立的股份制公司是不能退股的只能转让，也不能要求公司退换自己的投资本金。如果转让给有公司股东外的第三人，在同等条件下，原公司股东有优先权。以公司评估价、净资产为基准确定协议价，一般已经考虑了你提出的所有事项。另外公司可以通过回购注销方式解决它的股份。如果原股东无人愿意购买，你可向其他公司或自然人出售这些股权，交易结束应到当地工商局登记变更。

[律师回复] 1、弥补被查没财物损失，支付违反税法规定的滞纳金与罚款；
2、弥补企业以前年度亏损；
3、按照税后利润不低于10％的比率提取法定盈余公积金;
4、提取公益金;
5、支付优先股股利；
6、提取任意盈余公积金;
7、支付普通股股利；
8、未分配利润，即税后利润中未分配部分，可转入下一年度进行分配。
　　

[律师回复]
一、公司的债务由公司的财产承担，股东仅以出资额（公司设立时已实际投入）为限对公司的债务承担责任，一般情况下，不再以股东的个人财产承担。
二、股东滥用公司法人独立地位、股东有限责任损害公司债权人的情形，债权人有权要求全体股东对公司的债务承担连带清偿责任。股东在承担清偿责任后，有权向有过错的股东进行追偿。
三、股东存在出资不实的情形，公司债权人有权要求股东在出资不实的范围内对公司的债务承担补充清偿责任。
四、大股东滥用股东权利损害公司或者其他股东的权利，公司或者你有权起诉他，要求他赔偿。

[律师回复] 股权分割是现在有股东不需要向公司支付额外的现金就可以获得公司新股票的股票发行方式。有限责任公司和股份有限公司的区别导致股权分割特殊性有限责任公司是集资合和人合双重属性的组织形式，这种特殊性决定其与股份有限公司不同。股份有限公司股东人数、股权转让限制少，在处理股份有限公司股权时直接分得股份数额就可以，或者可直接按持有数量比例分配。有限责任公司则由于具有封闭性、股东人数上、下限的规定，决定了涉及分割股权时要考虑公司的法人人格，股东人数是否符合法律规定，股东转让出资限制等项问题。这一系列的特征要求在分割有限责任公司股权时不单要维护夫妻的民事权利还要兼顾其他股东和公司人格。

[律师回复] 这个很难分配，主要是每个人的意见很难统一，每个人的要求也不知道，站在A的角度，A是大股东，考虑出全资，风险同时也是最大所占股份应为70%-80%左右，B和C要看其工作重要性了，建议给B10%-20%股份同时予以业绩提成提高其工作积极性，C10%左右，并限定好其工作范围及要求并予以肯定基本工资。最重要的还是考虑对公司贡献度及重要性进行友好商量，我如果是B的话股份多少虽然重要但是提成却能增加工作动力，C的业务如果对你们生意有帮助的话能够适当考虑加点股份或者薪水。

[律师回复] 你好，股份协议需要约定股东的投资比例、股份的划分、股东的加入、退出、利润的分配以及经营管理方面的重大问题，建议委托律师起草。

[律师回复] 看具体案情

[律师回复] 如果是合伙企业的话，可以共同协商，有的人索要的是分红，而有的人索要的是控制权。假设公司的创始人，为了公司的发展需要更好地掌控公司，那么我们也可以利用其他的一些方法来实现。比如用适当的价格来回购股权、股东之间签署一致行动人协议、投票权委托，甚至是股权代持或者是修改公司章程那么做一些特殊的约定都是可以的。

[律师回复] 任何人士拥有股本的10%或以上的权益。 大股东是公司存在的基础，是公司的核心要素；没有股东，就不可能有公司。从一般意义上说，股东是指持有公司股份或向公司出资者。

[律师回复] 上市公司吸收新股东主要有以下几种方式：一是公开增发股票。二是非公开增发股票。三是并购重组扩容。关于股权分配事宜，一般都是事先协商确定，以合同的方式约定的，只能从合同。至于合同的约定比例、约定方式、有效时间，也都是双方协商同意为准的，没有法定比例。只要合同各方当事人对合同约定比例没有异议，所有各方同意并签字，就具有法律效力。那就既是合法的，也是合理的。

[律师回复] 1、新增股东之后，股权比例分配没有明确的标准，要看新入股的人出资多少，然后只要股东约定，重新协议分配即可。
2、股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。
3、股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。
法律依据《公司法》第一百三十三条 【发行新股的决议】公司发行新股，股东大会应当对下列事项作出决议：
(一)新股种类及数额;
(二)新股发行价格;
(三)新股发行的起止日期;
(四)向原有股东发行新股的种类及数额。

[律师回复] 1、新增股东之后，股权比例分配没有明确的标准，要看新入股的人出资多少，然后只要股东约定，重新协议分配即可。
2、股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。
3、股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。
法律依据《公司法》第一百三十三条 【发行新股的决议】公司发行新股，股东大会应当对下列事项作出决议：
(一)新股种类及数额;
(二)新股发行价格;
(三)新股发行的起止日期;
(四)向原有股东发行新股的种类及数额。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 企业收购意味着一个企业购买另一个企业的全部或部分资产或产权，收购是企业资本经营的一种形式，对被收购企业的员工和股东都会产生重大影响： 针对公司被收购的类型来分： 一是收购部分股东股权，对于被收购股份股东而言，公司被收购也就意味着其持股股份的转让，原股东与公司就不再有关系;未被收购公司股份的原股东仍然是公司股东。 二是全部收购公司股份，该项收购意为着所有原股东进行了持股股份的转让，原股东不再具有股东资格。 同时在公司被收购后，原股东的原持股股份可以进行变现，至于具体分割方式 如果公司章程有约定，就按照公司章程办理。如果没有约定，就按照持股比例分割。但分割前要扣除合理的费用支出、成本等等。

[律师回复] 你好！这个需要看你们的具体约定，比如出资多少、职位分配、决议机制等等。如有需要，可以来电咨询。

[律师回复] 有没有遗嘱

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　股东的剩余财产分配权，指股东对公司清算时的剩余财产有分配的权利。股东对其出资的所有权就直接体现受益权、转让权和剩余财产的分配权上。股东能够得到公司剩余财产分配的前提条件是公司依法进行清算时，其全部财产在向公司全体债务人清偿债务之后尚有剩余。也就是说，公司债权人的债务清偿权优先于股东的剩余财产分配权。各国公司法均一方面规定股东对公司剩余财产具有分配的权利，另一方面也规定了禁止未清偿公司债务前分配公司财产的条款。根据我国《公司法》的规定，公司财产在分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配;公司财产在未按照前列顺序清偿完毕前，不得分配给股东;未清偿债务前分配公司财产的，责令改正，并对公司及直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 您好，这个可以协商确定的

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 在公司经营过程中，两人设立公司时都想要权利义务均等，因此可能选择各占50%的股权比例创设公司。但这种持股比例可能会产生一定的问题。两人各占50%的股权，从表面上看权利义务均等，看似公平，但在公司经营过程中容易造成一个极大的弊端，即公司股东会议无法形成有效决议。因为公司法规定，股东会会议决议一般事项应表决权通过半数，在各持50%的情况下，如两个股东意见不统 一，则无法通过表决，也就无法形成有效的股东会决议，其股东会机制会长期失灵，内部管理有严重障碍。人民在此情况下会倾向于认定公司已陷于僵局状态，经营管理发生严重困难。根据公司法的相关规定，人民可以依法判决公司解散。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 需要承担责任，技术成果权归公司，债权人可以对技术主张权利，公司是法人，公司亏损有债务，由公司承担责任。股东则以认缴的出资额或认购的股份为限为限对公司承担责任。以技术入股，实际上需要估价，属于知识产权。那么承担责任范围是有限的，就是这部分价值。 《中华人民共和国公司法》 第三条第二款 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 第二种，相对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。这种模型下，除了少数事情需要集体决策，其他绝大部分事情还是老板一个人就能拍板。
第三种，不控股型这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权，合伙人团队占51%的股权，激励股权占15%。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补，每个人能力都很强，老大只是有战略相对优势的情况，所以基本合伙人的股权就相对平均一些。
不管如何，股权分配一定要把握好一下几大原则：
控股原则——创始人必须要有控股地位。
互补原则——创始团队优势互补，股份梯次安排。
预留原则——预留10-20%给未来人才，确保新鲜血液进入。
激励原则——创始团队也须股权激励，确保核心动力源泉。
收放原则——顶端控制权设计要封闭，底端股权激励设计要开放。
法律依据：
《公司法》
第七十六条 设立股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。