法律顾问与律师有什么区别？

[律师回复] 您好，针对您的合同工与顾用工，在工伤赔偿上有什么区别问题解答如下, 工伤保险条例第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例没有区分合同工和雇佣工的区别，只要符合条例规定就可以认定工伤。在赔偿上一样。

[律师回复] 您好，针对您的合同工与顾用工，在工伤赔偿上有什么区别问题解答如下, 工伤保险条例第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例没有区分合同工和雇佣工的区别，只要符合条例规定就可以认定工伤。在赔偿上一样。

[律师回复] 赡养，是指子女、孙子女、外孙子女等晚辈对父母、祖父母、外祖父母等长辈在物质和生活上给予照顾和帮助；扶养，是指夫妻双方、兄弟姐妹等同辈之间在物质和生活上的相互帮助；抚养，主要是父母、祖父母、外祖父母等长辈对子女、孙子女、外孙子女等晚辈的抚育、教养。

[律师回复] 您好，针对您的合同工与顾用工，在工伤赔偿上有什么区别问题解答如下, 工伤保险条例第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例没有区分合同工和雇佣工的区别，只要符合条例规定就可以认定工伤。在赔偿上一样。

[律师回复] 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十八条规定：“地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济，给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠；对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾。”各地为了响应国家政策，纷纷根据当地情况，出台了照顾独当地生子女家庭的优惠政策，有的省份规定，农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时，对独生子女家庭增加一人份额。我国在征地补偿方面对独生子女家庭是否给予优惠补偿，在有关征地的法律、法规、规章方面都没有规定。由于各地的政策不同，因此，具体案件还得具体分析。

[律师回复] 言语辱骂，属于违法行为无疑。其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定，涉嫌公然侮辱他人或者诽谤，依法应给予治安行政责任。建议当事人录像保存证据，然后报案。法律链接：《治安管理处罚法》第四十二条　有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工伤保险条例第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例没有区分合同工和雇佣工的区别，只要符合条例规定就可以认定工伤。在赔偿上一样。

[律师回复] 具体和律师协商，视工作量与律师决定

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 融资与投资顾问协议
甲方：_________
地址：_________
电话：_________
传真：_________
乙方：_________
地址：_________
电话：_________
传真：_________
甲方接受乙方委托，为乙方项目进行融资与引进风险投资操作的过程中提供顾问服务，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议，具体条款如下：
一、甲方顾问服务内容
1.为乙方寻找对乙方项目有融资与风险投资意向的投资方;
2.对乙方项目进行初步论证，并从专业角度进行完善，使之更具有专业性;
3.对乙方项目进行整理、包装，使之更符合投资方的要求;
4.针对乙方项目与投资方进行前期的沟通与交流;
5.根据乙方项目具体情况，为乙方制定详细的融资方案与谈判方案;
6.陪同乙方与投资方进行谈判，协助乙方回答投资方的问题，满足投资方的要求，同时维护乙方的相关权益，促使投资方与乙方尽快达成合作意向;
7.为乙方准备融资过程中必要的相关文件材料(需另外收费的除外)。
二、乙方项目相关内容
1.乙方的项目内容为：_________
2.乙方的项目总融资为：_________
3.乙方的项目负责人为：_________
三、甲方责任
1.站在乙方的立场，为乙方解决在项目融资过程中遇到的一系列难题;
2.积极的对乙方项目进行运作，以尽快获得投资方的认可;
3.保证按照顾问服务相关内容向乙方提供优质服务;
4.保证对所有知晓的涉及乙方自身商业机密的文件、资料、数据、计划、商业意向等不得向第三方公开(乙方有要求的除外);
5.相应的法律、法规要求或国家相关政府部门需要甲方提供乙方或乙方项目相关内容的情况下，甲方不承担任何责任。
四、乙方责任
1.向甲方提供项目相关文件材料(具体内容见材料清单);
2.保证向甲方所提供的相关文件材料真实、合法及有效，并承担因此而产生的相关责任;
3.在甲方对乙方的项目进行前期运作的过程中，应给予甲方积极的配合;
4.对项目的真实性与可行性负责，并确保项目所需相关手续完全合法;
5.不得在甲方不知情的情况下与甲方所推荐的投资方进行任何形式的协调与谈判;
6.在甲方工作完成，并促使乙方与投资方达成合作意向的情况下，乙方应积极履行本协议中的相关条款。
五、融资与引进风险投资顾问费用
1.甲方为乙方提供融资与引进风险投资顾问服务，乙方应向甲方支付的融资与引进风险投资顾问费用为融资总额的3%;
2.乙方应在对投资方达成合作意向后的三个银行工作日内向甲方支付此融资费用;
3.乙方支付给甲方相关顾问费用的方式为：现金、支票、汇款、转帐。
六、协议的解除与终止
1.如乙方未能按照本协议内容支付相关顾问费用，甲方有权利单方面终止本协议，对此所造成的任何结果不承担任何相关责任。
2.如果乙方与投资方谈判破裂，而未能达成合作意向，双方协议关系结束，均不承担任何责任。
3.乙方与投资方达成合作意向，并向甲方履行完毕相关顾问费用的支付，本协议终止。
七、不可抗力
1.在协议履行期间，一方或双方由于不可抗力原因导致不能履行或不能完全履行本合同的，不承担责任，但遇到不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后7个银行工作日内，以书面的形式或法律规定的方式将情况告知对方，并提供有关证明。
2.不可抗力原因消失后，一方或双方应当继续旅行本合同。
八、争议解决与适用法律
1.凡因履行本合同所发生的一切争议，双方应协商解决，协商不成的，应提交_________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方都具有约束力。
2.本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。
九、其他
1.本协议的补充协议、附件、说明、解释与本协议具有同等的法律效力。协议本身及其附件的修改、补充等未尽事宜，必须经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。
2.如果本协议中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力，或违反任何相关的法律，则该条款被视为删除，但本协议的其余条款仍应有效并且有约束力。
3.本协议一式两份，双方各执一份。
4.补充内容_________。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
代表(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日

[律师回复] 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

[律师回复] 这里我们所要讲的是顾客争吵引发侵权事件的责任承担问题，比如因争吵引发人身伤害事件。餐厅作为公共场所的管理人对前来消费的顾客负有安全保障义务，但被侵权人所遭受的损害后果系由被介入的第三人实施的侵权行为直接造成的，餐厅是否应承担法律责任呢?这要视情况而定，如果餐厅工作人员发现了争吵却未上前进行劝阻、制止而是选择了置若罔闻消极的，那么餐厅未在合理限度范围内采取相应行为履行安全保障义务，其应当承担责任，其责任的大小、范围仅限于在其能够防止或者制止损害发生的范围，也就是说责任要与其过错程度范围相当。在责任形式上基于损害后果系第三人原因造成的考虑，法律规定餐厅在此情形中承担相应补充责任，即在第三人不能承担侵权责任，才由餐厅按照其过错大小承担补充责任。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条
宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

[律师回复] 雇佣关系中，雇主是要承担全部责任的。

[律师回复] 《侵权责任法》第三十七条，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

[律师回复] 您好，关于赠与与赠予的区别？？这个问题，我的解答如下, 房屋赠与和房屋买卖都属于房屋的处置的发生，房屋买卖可能是发生在一手房交易，有可能发生在二手房交易中，但房产赠与一般发生在二手房交易中。因此，这里的比较主要是针对二手房交易来说的。
赠与，通常受赠与的一方是不需要支付对价的，也就是不用支付金钱作为交换。而买卖，通常就是我们所说的一手交钱一手交货，双方是需要支付对价的，这是二者最主要的区别。
在二手房过户环节有各种税，但主要的只有三种，分别是税、个税和契税。房屋买卖的税收计算，个税是等于(本次价格-原值价格-交易过程中产生的税收-其他费用)20(也即是：差额的20。)税也要按照“满五唯一”分为三种，不满2年的房子，税为全额的52年以上非普通住宅，税为差额的52年以上的普通住宅免征税。契税方面，首套房90平米以下为1，90平米以上为1.5。二套房90平米以下为1，90平米以上为2。
房屋赠与的方式所需缴纳税款根据交易人之间的关系不同而有所区别。具体来说就是，直系亲属成本只有契税而非直系亲属赠与的赠与成本有三个，其中契税和税的计算方式与买卖完全一致，个税则是全额的20。
《中华人民共和国合同法》
第一百八十五条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
第一百八十六条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。
第一百八十七条 赠与的财产依法需要办理登记等手续的，应当办理有关手续。
第一百八十八条 具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，赠与人不交付赠与的财产的，受赠人可以要求交付。
第一百八十九条 因赠与人故意或者重大过失致使赠与的财产毁损、灭失的，赠与人应当承担损害赔偿责任。
第一百九十条 赠与可以附义务。
赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。
《中华人民共和国继承法》

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　“赠与”是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为。这种行为的实质是财产所有权的转移。赠与行为一般要通过法律程序来完成，即签订赠与合同（也有口头合同和其它形式）。　　民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效，因借贷产生的抵押相应有效，但利率不得超过人民银行规定的相关利率。民间借贷分为民间个人借贷活动和公民与金融企业之间的借贷。

[律师回复] 你好，如果受害方构成了轻伤，加害人需要承担刑事责任和民事赔偿责任，建议积极辩护。

[律师回复] 看单位什么意见了

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 为适应现代法律服务市场的需求，提高法律服务质量，本站力推“全程团队法律顾问服务”模式。该项服务模式突破了传统常年法律顾问模式，将法律顾问服务定时、定量、定质，以事先防范为主，事后补救为辅，通过组建资深专家团队，参与所服务企事业单位的经营管理决策，提供系统、专业的法律服务，努力将所服务企事业单位在法律方面的管理、经营风险降低到最低限度，最终走上规范化、法律化的轨道。灵活、经济的服务方式：我们在充分考虑到各公司企业的性质、规模、特点的不同以及对法律服务工作的需求，在对企业的整个运营机制和行业特点了解、分析的基础上，特别制订出针对各种公司企业的工作计划和实施方案。我们提供以下不同类型的法律顾问服务方式：服务方式一:计时制服务方式计时制服务方式是指公司企业无需支付固定费用，律师以实际工作时间计时收费，收费标准为每小时RMB1000元起(涉外法律服务为每小时RMB1500元起，目前仅限于英语语种）。该服务方式对于法律事务不能事先确定，而且工作量较少，仅需律师提供不定期法律服务的小型公司企业特别适合。例如，公司企业一年内共要求律师提供了10次咨询（时间共计2小时），起草、审查了3份合同，参与2次会议或者谈判，该律师总计工作时间一般不会超过18小时，费用为8万元左右，而传统常年法律顾问收费模式一般为每年3万元，所以对于小型公司企业而言无需支付固定费用的计时收费制的优势是显而易见的；况且公司企业将要发生的法律事务一旦可以确定，就可以和律师协商变更服务方式以控制成本支出。公司企业遇有法律事务临时聘请律师与采用计时制服务方式聘请常年法律顾问的区别：律师与公司企业建立常年法律顾问服务关系后，一般会要求客户尽快提供下述信息：客户所知晓的与法律事务有关的各类详细情况，以及相关的各类书面文件和信息的影印件等材料；客户的真实想法和客户需要达到的最终合理目标，以及客户可能产生的特殊要求。律师在客户充分提供信息的基础上，与客户以及相关主体会面，进一步理解客户以及相关主体的意愿，根据客户业务的特性开展详细而专业的法律分析，确定具体的法律事务处理运作计划，并通过各类方式与客户以及相关主体时刻保持紧密的联系与沟通，采取一切可能的措施来维护客户的合法权益。而公司企业遇有法律事务临时聘请律师由于缺乏上述准备工作，无法与客户保持长期有效的沟通，所提供的法律服务与常年法律顾问相比根本不在同一起跑线上，两者的区别也是显而易见的。服务方式二：月费制服务方式月费制服务方式是指公司企业与律师约定每月具体的法律事务服务时间和费用，实际工作时间超出约定的计时收费，收费标准由双方协商确定。该服务方式对于法律事务能够事先确定，而且工作量较为稳定，需要律师提供定期法律服务的中小型公司企业较为适合。服务方式三：年费制服务方式年费制服务方式又称费用包干服务方式，是指公司企业与律师事务所约定每年的法律事务服务范围和费用，由律师事务所根据需要解决的法律事务类型，安排不同专业律师集中处理，并根据实际情况，合理调整工作时间。该服务方式对于法律事务较为复杂而且工作量大，需要律师提供系统法律服务的大中型公司企业较为适合。通过对以上我们服务内容和服务方式的详细了解，公司企业可以根据自己的需要选择不同的服务方式和付费制，在服务方式和服务费用上真正做到灵活多样，给公司企业更大的自由选择空间。若您需要了解更详细的信息，请联系我们。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 为适应现代法律服务市场的需求，提高法律服务质量，本站力推“全程团队法律顾问服务”模式。该项服务模式突破了传统常年法律顾问模式，将法律顾问服务定时、定量、定质，以事先防范为主，事后补救为辅，通过组建资深专家团队，参与所服务企事业单位的经营管理决策，提供系统、专业的法律服务，努力将所服务企事业单位在法律方面的管理、经营风险降低到最低限度，最终走上规范化、法律化的轨道。灵活、经济的服务方式：我们在充分考虑到各公司企业的性质、规模、特点的不同以及对法律服务工作的需求，在对企业的整个运营机制和行业特点了解、分析的基础上，特别制订出针对各种公司企业的工作计划和实施方案。我们提供以下不同类型的法律顾问服务方式：服务方式一:计时制服务方式计时制服务方式是指公司企业无需支付固定费用，律师以实际工作时间计时收费，收费标准为每小时RMB1000元起(涉外法律服务为每小时RMB1500元起，目前仅限于英语语种）。该服务方式对于法律事务不能事先确定，而且工作量较少，仅需律师提供不定期法律服务的小型公司企业特别适合。例如，公司企业一年内共要求律师提供了10次咨询（时间共计2小时），起草、审查了3份合同，参与2次会议或者谈判，该律师总计工作时间一般不会超过18小时，费用为8万元左右，而传统常年法律顾问收费模式一般为每年3万元，所以对于小型公司企业而言无需支付固定费用的计时收费制的优势是显而易见的；况且公司企业将要发生的法律事务一旦可以确定，就可以和律师协商变更服务方式以控制成本支出。公司企业遇有法律事务临时聘请律师与采用计时制服务方式聘请常年法律顾问的区别：律师与公司企业建立常年法律顾问服务关系后，一般会要求客户尽快提供下述信息：客户所知晓的与法律事务有关的各类详细情况，以及相关的各类书面文件和信息的影印件等材料；客户的真实想法和客户需要达到的最终合理目标，以及客户可能产生的特殊要求。律师在客户充分提供信息的基础上，与客户以及相关主体会面，进一步理解客户以及相关主体的意愿，根据客户业务的特性开展详细而专业的法律分析，确定具体的法律事务处理运作计划，并通过各类方式与客户以及相关主体时刻保持紧密的联系与沟通，采取一切可能的措施来维护客户的合法权益。而公司企业遇有法律事务临时聘请律师由于缺乏上述准备工作，无法与客户保持长期有效的沟通，所提供的法律服务与常年法律顾问相比根本不在同一起跑线上，两者的区别也是显而易见的。服务方式二：月费制服务方式月费制服务方式是指公司企业与律师约定每月具体的法律事务服务时间和费用，实际工作时间超出约定的计时收费，收费标准由双方协商确定。该服务方式对于法律事务能够事先确定，而且工作量较为稳定，需要律师提供定期法律服务的中小型公司企业较为适合。服务方式三：年费制服务方式年费制服务方式又称费用包干服务方式，是指公司企业与律师事务所约定每年的法律事务服务范围和费用，由律师事务所根据需要解决的法律事务类型，安排不同专业律师集中处理，并根据实际情况，合理调整工作时间。该服务方式对于法律事务较为复杂而且工作量大，需要律师提供系统法律服务的大中型公司企业较为适合。通过对以上我们服务内容和服务方式的详细了解，公司企业可以根据自己的需要选择不同的服务方式和付费制，在服务方式和服务费用上真正做到灵活多样，给公司企业更大的自由选择空间。若您需要了解更详细的信息，请联系我们。

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