开庭做证人注意什么

[律师回复] 您好，针对您的开庭做证人的注意事项是什么问题解答如下,
1、证人必须按时出庭作证。
2、证人必须如实提供证言。一般而言，证人应该以口头方式就知道的案件情况向作出陈述，陈述必须属实，不能夸大也不能缩小，陈述应该是针对事实，而不是就事实进行分析、评价、推理。
3、证人必须遵守法庭秩序。
4、证人故意作伪证的，应负法律责任，构成犯罪的应追究刑事责任。
《民事诉讼法》第七十三条规定，经人民通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：
(一)因健康原因不能出庭的；
(二)因路途遥远，交通不便不能出庭的；
(三)因自然灾害等不可抗力不能出庭的；
(四)其他有正当理由不能出庭的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1、 第二审就 第一审判决认定的事实和适用法律进行全面审查，不受上诉或者抗诉范围的限制。 2、对上诉案件，一般应当组成合议庭开庭审理。合议庭认定的事实与第一审认定的没有变化，证据充分的，可以不开庭审理。对人民检察院抗诉的案件，应当开庭审理。 3、开庭审理的案件，至迟在开庭三日以前将传票和通知书分别送达当事人和辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人以及勘验、检查笔录制作人、翻译人员。 4、公开审理的案件，在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。 5、开庭审理的案件在合议庭主持下，按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定程序进行。通常须经法庭调查、法庭辩论、最后陈述、宣判等阶段。 6、第二审对上诉、抗诉案件经过审理后，按照不同情况分别处理：原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判;判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判;原判决事实不清或者证据不足的，可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判，发回原审重新审判。

[律师回复] 作为起诉离婚开庭答辩一方即被告，需要做的准备工作
（一）补足应提交的证据，防止举证期间过期。
根据最高院的举证规则，一般法院会在立案时，同时给原告一份举证告之书，上海法院审理离婚案件的举证期限一般有二种，一是立案后的七日内，二是开庭前。如果是第二种举证期限，问题就不大了，在开庭前交纳就可以了。如果是第一种举证期限，一定要按时交证据，否则，很可能被对方律师抓住把柄，处于被动。
（二）注意与承办法官联系，及时知晓开庭时间。
根据民诉法的规定，法院应在开庭三日前，将传票送达双方当事人。但是，由于法院开庭的时间，会影响双方庭外调解的进度以及成功率，因此，提早了解法院的安排就显得尤为必要。另外，如果对方交纳了答辩状，也可以在第一时间得知，并收阅，这样可以了解对方的心里动态。
（三）不放弃与对方的调解协商。
虽然诉至法院，但这不意味着双方一定“法庭上见”。起诉到法院，在某种程序上讲，更能促使双方认识到客观事实，更能认真审视自己的离婚要求，反而使庭外和解的可能性增大。因此，在期间仍与对方联系调解事宜，也是必要的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。 2、当事人在仲裁庭庭审时的权利： (1)有委托代理人、申请回避的权利 (2)有申诉、申辩、质询、质证的权利 (3)有请求调解、自行和解、要求裁决的权利 (4)有向人民提讼、申请强制执行的权利 (5)申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利 (6)被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求、提起反诉的权利。 3、当事人在仲裁庭庭审时的义务： (1)应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务 (2)应当如实陈述案情、回答仲裁员提问 (3)应当对自己提出的主张进行举证 (4)应当尊重对方当事人及其他仲裁参加人 (5)应当自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书。 4、如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到案件的公正审理，可以申请仲裁庭组成人员回避。 5、仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求。 6、仲裁庭质证阶段，当事人围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力以及证明力大小，进行质疑、说明和辩驳。仲裁员一般会要求当事人在证据质证前提交已掌握的全部证据，质证完毕后，非经仲裁庭许可，当事人闭庭后补充提交的证据一般不再作为定案依据适用。 7、仲裁庭处理劳动、人事争议案件应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。仲裁员告知达成调解协议的法律后果和不能达成调解协议的法律后果后，询问当事人调解意愿时，当事人应当理性并明确地回答自身是否愿意在仲裁庭的主持下进行调解。如果双方均表示愿意在仲裁庭主持下进行调解，仲裁员首先会要求双方明确调解的方案，再从中找出差距与症结所在，然后采取双方在场或各方单独洽谈的方式做当事人思想工作。 8、在仲裁庭主持下，双方达成调解协议的，仲裁庭将当庭送达《仲裁调解书》，该调解书一经送达即发生法律效力具有强制执行力。如双方不能达成调解协议，仲裁庭将当庭裁决或择日裁决。

[律师回复] 你好，诉讼离婚男方不出法庭需要怎么做在我国法律中有明确规定。相关法律依据如下： 《婚姻法》第三十二条 规定“ 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 用家庭住址注册公司的后果是怎样的 唯一的不利，就是给客户的印象不太好，不是在办公楼里，显得没那么正式。 很多小型创业公司都是用家庭住址注册的，但是要设立大的公司，以后可能面临交房产税的问题。 设立公司准备材料 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； 2、全体股东签署的公司章程； 3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件； 4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件； 5、指定代表或委托代理人证明； 6、代理人身份证及其复印件； 7、住所使用证明。 注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况： (1)若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件； (2)若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票； (3)若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用家庭住址注册公司的后果是怎样的 唯一的不利，就是给客户的印象不太好，不是在办公楼里，显得没那么正式。 很多小型创业公司都是用家庭住址注册的，但是要设立大的公司，以后可能面临交房产税的问题。 设立公司准备材料 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； 2、全体股东签署的公司章程； 3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件； 4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件； 5、指定代表或委托代理人证明； 6、代理人身份证及其复印件； 7、住所使用证明。 注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况： (1)若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件； (2)若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票； (3)若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用家庭住址注册公司的后果是怎样的 唯一的不利，就是给客户的印象不太好，不是在办公楼里，显得没那么正式。 很多小型创业公司都是用家庭住址注册的，但是要设立大的公司，以后可能面临交房产税的问题。 设立公司准备材料 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； 2、全体股东签署的公司章程； 3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件； 4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件； 5、指定代表或委托代理人证明； 6、代理人身份证及其复印件； 7、住所使用证明。 注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况： (1)若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件； (2)若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票； (3)若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。

[律师回复] 询问笔录可以作为证据使用。询问笔录，又称“询问证人笔录”，是司法人员在刑事诉讼活动中，就询问证人、被害人的过程及内容所作的文字记录。询问笔录可以作为证据使用。
　　根据《刑事诉讼法》、《高检规则》等规定，询问笔录要如实地、完整地记载证人、被害人的陈述。询问笔录的处理办法同讯问被告人笔录的处理办法一样。要交给证人、被害人核对，并允许其改正其中的错误。证人、被害人要求自己亲笔书写证词的，要允许书写，必要时，也可以让证人、被害人亲笔书写证词。询问笔录的顺序应该符合实际的询问顺序。证人或被害人以及询问人员都应该在询问笔录上签名。侦查人员询问证人，可以到证人的所在单位或者住处进行，但是必须出示人民检察院或者公安机关的证明文件。在必要的时候，也可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。询问证人应当个别进行。询问证人，应当由检察人员进行。询问的时候，检察人员不得少于二人。这些规定对询问笔录的形成从形式上到实质上都进行了严格的限定。一旦缺乏上诉某一项内容，该询问笔录就可能面临证据合法性的质问。
调查询问笔录具有以下几个方面的特点：
（1）取证主体的法定性。
（2）制作过程的客观性。
（3）制作内容的主观性。
（4）制作要求的规范性。

[律师回复] （一）有限责任公司注销登记提交基本资料规范
1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》（公司加盖公章）
2、公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》
3、清算组成员《备案确认通知书》
4、依照《公司法》作出的股东会决议（自然人股东签字，公司股东盖章），股东会决议内同应包含：公司注销决定、注销原因。
5、经确认的清算报告；
6、刊登注销公告的报纸报样。
7、法律、行政法规规定应当提交的其他文件；
8、公司的《企业法人营业执照》正、副本。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。

[律师回复] （一）有限责任公司注销登记提交基本资料规范
1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》（公司加盖公章）
2、公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》
3、清算组成员《备案确认通知书》
4、依照《公司法》作出的股东会决议（自然人股东签字，公司股东盖章），股东会决议内同应包含：公司注销决定、注销原因。
5、经确认的清算报告；
6、刊登注销公告的报纸报样。
7、法律、行政法规规定应当提交的其他文件；
8、公司的《企业法人营业执照》正、副本。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。

[律师回复] 不是 的 这里不是负责这个

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1、 第二审就 第一审判决认定的事实和适用法律进行全面审查，不受上诉或者抗诉范围的限制。 2、对上诉案件，一般应当组成合议庭开庭审理。合议庭认定的事实与第一审认定的没有变化，证据充分的，可以不开庭审理。对人民检察院抗诉的案件，应当开庭审理。 3、开庭审理的案件，至迟在开庭三日以前将传票和通知书分别送达当事人和辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人以及勘验、检查笔录制作人、翻译人员。 4、公开审理的案件，在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。 5、开庭审理的案件在合议庭主持下，按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定程序进行。通常须经法庭调查、法庭辩论、最后陈述、宣判等阶段。 6、第二审对上诉、抗诉案件经过审理后，按照不同情况分别处理：原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判;判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判;原判决事实不清或者证据不足的，可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判，发回原审重新审判。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 证人如何在法庭上进行质证 对于证据的出示和质证，规定的顺序是： 1、原告出示证据，被告进行质证；被告出示证据，原告进行质证。 2、原、被告对第三人出示的证据进行质证；第三人对原告或者被告出示的证据进行质证。 3、审判人员出示人民调查收集的证据，原告、被告和第三人进行质证。 经审判长许可，当事人可以向证人发问，当事人可以互相发问。审判长也可以询问当事人。 案件有两个以上存在的事实或者诉讼请求的，可以要求当事人逐项陈述事实和理由，逐个出示证据并分别进行调查和质证。 对当事人无争议的事实，无需举证、质证。当事人向法庭提出的证据，应当由当事人或者其诉讼代理人宣读。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能宣读的证据，可以由审判人员代为宣读。人民依职权调查收集的证据由审判人员宣读。 案件的同一事实，除举证责任倒置外，由提出主张的一方当事人首先举证，然后由另一方当事人举证。另一方当事人不能提出足以推翻前一事实的证据的，对这一事实可以认定；提出足以推翻前一事实的证据的，再转由提出主张的当事人继续举证。 经过庭审质证的证据，能够当即认定的，应当当即认定；当即不能认定的，可以休庭合议后再予以认定；合议之后认为需要继续举证或者进行鉴定、勘验等工作的，可以在下次开庭质证后认定。未经庭审质证的证据，不能作为定案的根据。 一方当事人要求补充证据或者申请重新鉴定、勘验，人民认为有必要的可以准许。补充的证据或者重新进行鉴定、勘验的结论，必须再次开庭质证。 法庭决定再次开庭的，审判长或者独任审判员对本次开庭情况应当进行小结，指出庭审已经确认的证据，并指明下次开庭调查的重点。 第二次开庭审理时，只就未经调查的事项进行调查和审理，对已经调查、质证并已认定的证据不再重复审理。 法庭调查结束前，审判长或者独任审判员应当就法庭调查认定的事实和当事人争议的问题进行归纳总结。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。 2、当事人在仲裁庭庭审时的权利： (1)有委托代理人、申请回避的权利 (2)有申诉、申辩、质询、质证的权利 (3)有请求调解、自行和解、要求裁决的权利 (4)有向人民提讼、申请强制执行的权利 (5)申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利 (6)被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求、提起反诉的权利。 3、当事人在仲裁庭庭审时的义务： (1)应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务 (2)应当如实陈述案情、回答仲裁员提问 (3)应当对自己提出的主张进行举证 (4)应当尊重对方当事人及其他仲裁参加人 (5)应当自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书。 4、如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到案件的公正审理，可以申请仲裁庭组成人员回避。 5、仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求。 6、仲裁庭质证阶段，当事人围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力以及证明力大小，进行质疑、说明和辩驳。仲裁员一般会要求当事人在证据质证前提交已掌握的全部证据，质证完毕后，非经仲裁庭许可，当事人闭庭后补充提交的证据一般不再作为定案依据适用。 7、仲裁庭处理劳动、人事争议案件应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。仲裁员告知达成调解协议的法律后果和不能达成调解协议的法律后果后，询问当事人调解意愿时，当事人应当理性并明确地回答自身是否愿意在仲裁庭的主持下进行调解。如果双方均表示愿意在仲裁庭主持下进行调解，仲裁员首先会要求双方明确调解的方案，再从中找出差距与症结所在，然后采取双方在场或各方单独洽谈的方式做当事人思想工作。 8、在仲裁庭主持下，双方达成调解协议的，仲裁庭将当庭送达《仲裁调解书》，该调解书一经送达即发生法律效力具有强制执行力。如双方不能达成调解协议，仲裁庭将当庭裁决或择日裁决。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。
2、当事人在仲裁庭庭审时的权利：
(1)有委托代理人、申请回避的权利
(2)有申诉、申辩、质询、质证的权利
(3)有请求调解、自行和解、要求裁决的权利
(4)有向人民提讼、申请强制执行的权利
(5)申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利
(6)被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求、提起反诉的权利。
3、当事人在仲裁庭庭审时的义务：
(1)应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务
(2)应当如实陈述案情、回答仲裁员提问
(3)应当对自己提出的主张进行举证
(4)应当尊重对方当事人及其他仲裁参加人
(5)应当自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书。
4、如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到案件的公正审理，可以申请仲裁庭组成人员回避。
5、仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求。
6、仲裁庭质证阶段，当事人围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力以及证明力大小，进行质疑、说明和辩驳。仲裁员一般会要求当事人在证据质证前提交已掌握的全部证据，质证完毕后，非经仲裁庭许可，当事人闭庭后补充提交的证据一般不再作为定案依据适用。
7、仲裁庭处理劳动、人事争议案件应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。仲裁员告知达成调解协议的法律后果和不能达成调解协议的法律后果后，询问当事人调解意愿时，当事人应当理性并明确地回答自身是否愿意在仲裁庭的主持下进行调解。如果双方均表示愿意在仲裁庭主持下进行调解，仲裁员首先会要求双方明确调解的方案，再从中找出差距与症结所在，然后采取双方在场或各方单独洽谈的方式做当事人思想工作。
8、在仲裁庭主持下，双方达成调解协议的，仲裁庭将当庭送达《仲裁调解书》，该调解书一经送达即发生法律效力具有强制执行力。如双方不能达成调解协议，仲裁庭将当庭裁决或择日裁决。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。
2、当事人在仲裁庭庭审时的权利：
(1)有委托代理人、申请回避的权利;
(2)有申诉、申辩、质询、质证的权利;
(3)有请求调解、自行和解、要求裁决的权利;
(4)有向人民提讼、申请强制执行的权利;
(5)申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利;
(6)被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求、提起反诉的权利。
3、当事人在仲裁庭庭审时的义务：
(1)应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务;
(2)应当如实陈述案情、回答仲裁员提问;
(3)应当对自己提出的主张进行举证;
(4)应当尊重对方当事人及其他仲裁参加人;
(5)应当自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书。
4、如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到案件的公正审理，可以申请仲裁庭组成人员回避。
5、仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求。
6、仲裁庭质证阶段，当事人围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力以及证明力大小，进行质疑、说明和辩驳。仲裁员一般会要求当事人在证据质证前提交已掌握的全部证据，质证完毕后，非经仲裁庭许可，当事人闭庭后补充提交的证据一般不再作为定案依据适用。
7、仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。仲裁员告知达成调解协议的法律后果和不能达成调解协议的法律后果后，询问当事人调解意愿时，当事人应当理性并明确地回答自身是否愿意在仲裁庭的主持下进行调解。如果双方均表示愿意在仲裁庭主持下进行调解，仲裁员首先会要求双方明确调解的方案，再从中找出差距与症结所在，然后采取双方在场或各方单独洽谈的方式做当事人思想工作。
8、在仲裁庭主持下，双方达成调解协议的，仲裁庭将当庭送达《仲裁调解书》，该调解书一经送达即发生法律效力具有强制执行力。如双方不能达成调解协议，仲裁庭将当庭裁决或择日裁决。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 用家庭住址注册公司的后果是怎样的 唯一的不利，就是给客户的印象不太好，不是在办公楼里，显得没那么正式。 很多小型创业公司都是用家庭住址注册的，但是要设立大的公司，以后可能面临交房产税的问题。 设立公司准备材料 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； 2、全体股东签署的公司章程； 3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件； 4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件； 5、指定代表或委托代理人证明； 6、代理人身份证及其复印件； 7、住所使用证明。 注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况： (1)若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件； (2)若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票； (3)若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用家庭住址注册公司的后果是怎样的 唯一的不利，就是给客户的印象不太好，不是在办公楼里，显得没那么正式。 很多小型创业公司都是用家庭住址注册的，但是要设立大的公司，以后可能面临交房产税的问题。 设立公司准备材料 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； 2、全体股东签署的公司章程； 3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件； 4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件； 5、指定代表或委托代理人证明； 6、代理人身份证及其复印件； 7、住所使用证明。 注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况： (1)若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件； (2)若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票； (3)若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 用家庭住址注册公司的后果是怎样的 唯一的不利，就是给客户的印象不太好，不是在办公楼里，显得没那么正式。 很多小型创业公司都是用家庭住址注册的，但是要设立大的公司，以后可能面临交房产税的问题。 设立公司准备材料 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； 2、全体股东签署的公司章程； 3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件； 4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件； 5、指定代表或委托代理人证明； 6、代理人身份证及其复印件； 7、住所使用证明。 注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况： (1)若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件； (2)若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票； (3)若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。