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员工拿多少货款才立案
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2024-09-14
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程杰律师
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专家导读
挪用资金罪量刑标准：挪用资金超过3个月未还或进行营利活动，数额在3万元以上不满5万元的，为拘役刑;数额为5万元的，为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额1万元，刑期增加一个月。
挪用资金罪量刑标准：挪用资金超过3个月未还或进行营利活动，数额在3万元以上不满5万元的，为拘役刑;数额为5万元的，为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额1万元，刑期增加一个月。
《刑法》
第二百七十二条 挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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诉讼仲裁
我同学公司里的一个员工卷着钱跑掉了，想知道员工拿多少货款才立案，立案的标准是什么？
[律师回复] 你好，关于员工拿多少货款才立案的问题，解释如下:
职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
根据你陈述的情况，此销售员的行为很可能已触犯刑法，公司应当向公安机关报案，具体应到单位所属公安分局的经侦支队报案，而非派出所，派出所管治安案件。
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员工拿走3万货款报警会立案吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
首先看这笔物流款是由你管理还是这位员工管理。如果是由你管理，员工在你不知情的情况下取走了物流款那就成立盗窃行为。如果他本身就有权利管理这笔物流款（比如说他的职务是出纳或是现金，平时就是管钱的）的话，就是职务侵占了。
【法律依据】
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
首先看这笔物流款是由你管理还是这位员工管理。如果是由你管理，员工在你不知情的情况下取走了物流款那就成立盗窃行为。如果他本身就有权利管理这笔物流款（比如说他的职务是出纳或是现金，平时就是管钱的）的话，就是职务侵占了。
【法律依据】
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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我帮朋友圈好友拿货，她说决定要的
我才拿货的，可是我拿了，她又不要了怎么办？我要了也没用。
[律师回复]
1、对于纠纷，可以先期进行发函催告（或通过律师函催告），具体还款期限及承担的法律责任。
2、若对方仍怠于履行，则可以整理材料，起诉至法院进行处理， 必要时可以对对方名下财产
或账户申请法院冻结相关款项，待法院判决后强制执行。
3、如需帮助，可就具体情况来电沟通
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2、若对方仍怠于履行，则可以整理材料，起诉至法院进行处理， 必要时可以对对方名下财产
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货币补偿多久才能拿到钱
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 货币补偿多久能拿到钱
这个问题你要看 你们家和拆迁方在签订房屋拆迁安置协议时是怎么约定的。房屋拆迁安置协议包括以下几方面：拆迁补偿方式、货币补偿金额及其支付期限;安置房屋的面积、标准、和地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限以及拆迁补助费和临时安置费或停产停业费的发放标准和支付方式等条款。你可以关注北京创为律师事务所的网站和微信公众平台，有篇文章《安得广厦千万间 创为律师支招：怎么签拆迁补偿安置协议?》。希望可以对你有所帮助。
什么是货币补偿
货币补偿，是指在拆迁补偿中，经拆迁人与被拆迁人协商，被拆迁人放弃产权，由拆迁人按市场评估价为标准，对被拆除的房屋所有人进行货币形式的补偿。货币补偿是我国目前城市房屋拆迁补偿的主要方式，其主要优点是操作简单方便，被拆迁人选择住房可以不受地点等的限制，同时不会产生延长过渡期限、被拆迁人不能及时回迁等后续问题。
好处：一是货币补偿后自已选择商品房比较自由可以多区域选择最适合自已的新住所。
二是不需要等待安置房建成后才能有自已的房子，加上图纸上的房子与实物房是有差异的到安置时发现不满意就晚了。
三是当前各地新建商品房空关房很多，货币补偿再去购商品房能够消化一些积压房屋，避免安置房重复建设。
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员工把货款拿走定什么案由
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货币补偿多久才能拿回来？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
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二是不需要等待安置房建成后才能有自已的房子，加上图纸上的房子与实物房是有差异的到安置时发现不满意就晚了。
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货币补偿多长时间才能拿到钱
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国家货币补偿多久才能拿到钱？
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好处：一是货币补偿后自已选择商品房比较自由可以多区域选择最适合自已的新住所。
二是不需要等待安置房建成后才能有自已的房子，加上图纸上的房子与实物房是有差异的到安置时发现不满意就晚了。
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公司拿货抵扣员工工资违法吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
完全不可以。拖欠工资你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
抵押是合同、物权行为。是平等主体之间的民事法律关系。
拖欠工资，是劳动合同法的范畴。
拖欠工资的解决方法是向当地的人力资源和社会劳动保障局的仲裁院申请仲裁。
这两个是不同性质的法律关系。
【法律依据】
工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议仲裁调解法》
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民申请支付令。人民应当依法发出支付令。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
完全不可以。拖欠工资你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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这两个是不同性质的法律关系。
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第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民申请支付令。人民应当依法发出支付令。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
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拖欠货款多少金额才能立案
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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、货币补偿是什么意思?
1.货币补偿指的是昂无拆迁过程在，你和拆迁人一起协商，你资源放弃房屋产权，这时候拆迁人会按照市场评估的方法对你家拆迁的房屋进行价格评估，对拆除的房屋进行货币补偿，也就是金钱上的补偿，一般是一平方米补偿多少钱来计算。
2.货币补偿是我国目前城市房屋拆迁补偿主要补偿方式之
一，优点是操作简单方便，被拆迁人选择住房可以不受地点等的限制，同时不会产生延长过渡期限、被拆迁人不能及时回迁等后续问题。
3.货币补偿标准一般是多少，这个需要根据《城市房屋拆迁管理条例》相关规定，需要根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，来确定最后的补偿金额。
二、货币补偿协议签字后多久能拿到钱?
关于你签货币补偿协议后多久能拿到钱，需要看你和拆迁方在签订房屋拆迁安置协议时是怎么约定的，如果规定拆迁方一年之内把钱给你，那就需要等到一年，如果是两年三年，那就需要更长的时间，如果发现期限已到，拆迁方还不给你钱你就去，一般建议是先给钱再来拆迁，不然就不搬的原则。
房屋拆迁安置协议包括以下几方面：
1.拆迁补偿方式、货币补偿金额及其支付期限;
2.安置房屋的面积、标准、和地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限以及拆迁补助费和临时安置费或停产停业费的发放标准和支付方式等条款。
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一家贸易公司倒腾一批货物，要多久才能拿到货物？
[律师回复] 不予接收，因为你们与对方签订的C条国际货物买卖合同。
法律依据：按照国际贸易法的规定，C中文意思为成本加保险费加运费，即指当货物在装运港越过船舷时，（实际为装运船舱内），卖方即完成交货。货物自装运港到目的港的运费保险费等由卖方支付，但货物装船后发生的损坏及灭失的风险由买方承担。因此，货物装船后发生的损失与你无关，你方当然不予接受。对方可以通过保险公司理赔，如果向你方索赔，实际上影响对方向保险公司理赔。
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一个公司要倒腾几批东西才能拿到货？
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[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 公司裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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同事的叔叔在广州有一个服装公司，是他在几年前开的。虽然规模不大但是慢慢的生意很好，上周公司进货但是最近发现货物被一个业务员拿走，根据规定货物被公司货业务员拿走算挪用资金罪么？
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淘宝上几家贸易公司倒腾货物，最先拿到货物的公司才有真实的货
[律师回复] 不予接收，因为你们与对方签订的C条国际货物买卖合同。
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