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住院看病社保赔付标准是多少？
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2024-02-26
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张恒律师
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专家导读
职工住院看病是可以通过医疗保险来报销费用的，第一次住院的起付标准是1千元，根据其发生住院医疗费用的数额，社保统筹基金按照一定比例支付，从70%到90%不等，对于超过5万的部分则不再赔付。职工缴纳社保，看病的时候应当去定点医院。
一、住院看病社保赔付标准是多少?
职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算，超出的费用由参保人员个人现金支付。参保人员住院三日内，应由患者家属或委托人凭医疗保险卡到社保中心登记备案。未登记备案者，社保中心有权拒绝保险其医疗费，特殊情况除外。
统筹基金设起付标准和最高支付限额。第一次住院医疗费用的起付标准为1000元;年度内多次住院的，累计起付标准为1500元。起付标准以下的住院医疗费由个人承担，起付标准以上最高支付限额以下的住院医疗费用由统筹基金分段按比例支付。
1、住院医疗费起付标准以上至10000元部分，统筹基金支付70%;
2、住院医疗费10000元以上至25000元部分，统筹基金支付80%;
3、住院医疗费25000元以上至50000元部分，统筹基金支付90%。
二、社保缴纳比例是多少?
基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户。基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
工伤保险：工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,目前平均工伤保险费率一般不超过1%。生育保险：企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
综上所述，职工缴纳社会保险，如果平时看病住院，就可以享受医疗保险待遇，这样减轻自己的经济负担。如是第一次住院，则起付标准是1000元，住院产生费用在5万元以下的，社保统筹基金按照比例赔付，标准在70%到90%。报销医疗费用，应当在出院时办理。
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社保卡去医院看病怎么报销？
参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。那么所有的用人单位都是会为劳动者缴纳社会保险的，其中就包括了医疗保险这一类型，当劳动者本人出现了患病或者需要医治的情况下，也是可以通过医疗保险进行报销。
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贫困户看病住院需要先付费后看病吗，我是贫困户
[律师回复] 你好，不属于法律问题，建议您咨询医院和扶贫办。如果回答对您 有帮助，望采纳好评！
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快速解决“医疗纠纷”问题
社保卡看病能报多少
[律师回复] 你好。对此问题有如下回答：
（
1）使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料，以及进行人工器官的安装和置换，由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90%;
（
2）慢性肾功能衰竭在门诊做透析，器官移植后在门诊用抗排斥药，恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本医疗费用，由基本医疗保险统筹基金支付90%;
（
3）门诊特殊检查治疗费用由基本医疗保险统筹基金支付80%，个人自付20%;
（
4）连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
（
1）使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料，以及进行人工器官的安装和置换，由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90%;
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（
3）门诊特殊检查治疗费用由基本医疗保险统筹基金支付80%，个人自付20%;
（
4）连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
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社保卡怎么用来看病
1、在挂号时出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费票据。2、到诊室看病时，要向医生主动出示社会保障卡和“当地的医疗机构门急诊病历手册”；3、交费时，须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用。
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劳动纠纷
没有社保卡该如何看病
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保卡没拿到之前会发给一张简易的卡，拿那张简易的卡出示给医院就能看病，如果这张卡也没办下来，也没关系，直接去医院看病，回来手工报销，但这个报销就得等到你拿到社保卡后，连同社保卡及医院报销单据一起给社保才能报销，所以会有一段时间，你无法拿社保卡看病。
《社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由规定。
《社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由规定。
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快速解决“劳动纠纷”问题
深圳社保看病怎么报销
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、如用综合医保的社保卡看门诊，先扣个人账户的资金，住院的话就按规定在出院结账时共济金和个人按比例承担，不用再去报销。
2、深圳社保卡就包括了医保在内，当然前提是参加了医疗保险，医保卡就是社保卡。由于大家参加的医保形式不同，用社保看病就不一样。非深户大多参加农民工医保或住院险，深户是要求参加综合医保，也有一些非深户参加综合医保。
3、农民工医保(也叫：合作医疗、劳务工医疗)，在绑定的社康中心看门诊普通病可以刷卡，有些费用不在社保范围内就不能刷卡，要自己出现金。
4、住院险，在绑定的社康中心看门诊也可以刷卡，使用方法和上面说的一样。农民工医保或住院险，看门诊刷卡，不是扣社保卡里的钱(没有设个人帐户)，而是用的门诊统筹基金。
5、住院都可以用社保，几种医保的报销比例有些差异，但差别不是很大。住院，有部分不是花自己个人账户的钱，只要在住院起付线以上、统筹基金最高支付限额以下的部分，由基本医疗保险大病统筹基金全额支付。医院先记帐，再由医院同社保局结算。
1、如用综合医保的社保卡看门诊，先扣个人账户的资金，住院的话就按规定在出院结账时共济金和个人按比例承担，不用再去报销。
2、深圳社保卡就包括了医保在内，当然前提是参加了医疗保险，医保卡就是社保卡。由于大家参加的医保形式不同，用社保看病就不一样。非深户大多参加农民工医保或住院险，深户是要求参加综合医保，也有一些非深户参加综合医保。
3、农民工医保(也叫：合作医疗、劳务工医疗)，在绑定的社康中心看门诊普通病可以刷卡，有些费用不在社保范围内就不能刷卡，要自己出现金。
4、住院险，在绑定的社康中心看门诊也可以刷卡，使用方法和上面说的一样。农民工医保或住院险，看门诊刷卡，不是扣社保卡里的钱(没有设个人帐户)，而是用的门诊统筹基金。
5、住院都可以用社保，几种医保的报销比例有些差异，但差别不是很大。住院，有部分不是花自己个人账户的钱，只要在住院起付线以上、统筹基金最高支付限额以下的部分，由基本医疗保险大病统筹基金全额支付。医院先记帐，再由医院同社保局结算。
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没有社保卡怎么样看病
[律师回复] 您好，关于没有社保卡怎么样看病这个问题，我的解答如下, 社保卡没拿到之前会发给一张简易的卡，拿那张简易的卡出示给医院就能看病，如果这张卡也没办下来，也没关系，直接去医院看病，回来手工报销，但这个报销就得等到你拿到社保卡后，连同社保卡及医院报销单据一起给社保才能报销，所以会有一段时间，你无法拿社保卡看病。
《社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由规定。
《社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由规定。
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用社保卡看病报销多少
[律师回复] 对于用社保卡看病报销多少这个问题，解答如下,
一、使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料，以及进行人工器官的安装和置换，由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90。慢性肾功能衰竭在门诊做透析，器官移植后在门诊用抗排斥药，恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本医疗费用，由基本医疗保险统筹基金支付90。
二、门诊特殊检查治疗费用由基本医疗保险统筹基金支付80，个人自付20。连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到7
1，连续参保4年后，报销比例增加到7
2，以此类推。需要提醒的是，不同的城市，社保卡看病报销比例是不一样的，这主要与当地的医疗保险待遇有关系，建议可以拨打社保电话12333咨询，或者向当地的社保局咨询。
一、使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料，以及进行人工器官的安装和置换，由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90。慢性肾功能衰竭在门诊做透析，器官移植后在门诊用抗排斥药，恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本医疗费用，由基本医疗保险统筹基金支付90。
二、门诊特殊检查治疗费用由基本医疗保险统筹基金支付80，个人自付20。连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到7
1，连续参保4年后，报销比例增加到7
2，以此类推。需要提醒的是，不同的城市，社保卡看病报销比例是不一样的，这主要与当地的医疗保险待遇有关系，建议可以拨打社保电话12333咨询，或者向当地的社保局咨询。
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社保卡如何用来看病
1、在挂号时出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费票据。2、到诊室看病时，要向医生主动出示社会保障卡和“当地的医疗机构门急诊病历手册”；3、交费时，须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用。
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劳动纠纷
用社保卡看病是怎样花的
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 个人账户是社会保险经办机构为参保职工设立的医疗保险专用账户，用于记录、存储个人账户资金。
个人账户用于支付本人或其家属在定点医药机构发生的、按社会医疗保险规定应由个人负担的医疗费用，以及定点零售药店符合规定的费用，也可用于支付由社会保险经办机构谈判团购的补充医疗保险费。
参保人员因重复缴费等原因须办理社会保险费退收的，退收期间已划入个人账户的金额应予以冲减。因终止保险关系等原因无法冲减的，参保人员须到社会保险经办机构退回应冲减金额。
异地安置退休人员和长期驻外工作人员的个人账户金，由本人提出申请，经社会保险经办机构审核确认后，按规定将其个人账户金划入其本人社会保障卡金融账户，或经社会保险经办机构审核同意，划入本人指定的银行结算账户。
参保人员死亡、出国定居，以及终止社保关系离境的外国人或港澳台人员，可由参保单位(或管理单位)携带有关材料申请办理个人账户结余额一次性支付手续。
个人账户用于支付本人或其家属在定点医药机构发生的、按社会医疗保险规定应由个人负担的医疗费用，以及定点零售药店符合规定的费用，也可用于支付由社会保险经办机构谈判团购的补充医疗保险费。
参保人员因重复缴费等原因须办理社会保险费退收的，退收期间已划入个人账户的金额应予以冲减。因终止保险关系等原因无法冲减的，参保人员须到社会保险经办机构退回应冲减金额。
异地安置退休人员和长期驻外工作人员的个人账户金，由本人提出申请，经社会保险经办机构审核确认后，按规定将其个人账户金划入其本人社会保障卡金融账户，或经社会保险经办机构审核同意，划入本人指定的银行结算账户。
参保人员死亡、出国定居，以及终止社保关系离境的外国人或港澳台人员，可由参保单位(或管理单位)携带有关材料申请办理个人账户结余额一次性支付手续。
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快速解决“劳动纠纷”问题
生病住院后病情加重了，看病资料搞掉了怎么办
[律师回复] 可以先进行补办，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。再婚的夫妻需要携带下述相关材料到户籍所在地的民政部门登记注册结婚：
1、双方的常住户口簿、居民身份证；
2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明；
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）；
4、离婚者需提供离婚证、离婚证明或法院的离婚判决书。
1、双方的常住户口簿、居民身份证；
2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明；
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）；
4、离婚者需提供离婚证、离婚证明或法院的离婚判决书。
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出去看病社保怎么报销？
结帐的时候，自付的部分由自己用社保卡余额或者现金支付。现代社会中的我们都会有属于自己的社保，为未来在自身身体有特殊情况时产生不必要的开支做准备，而其中的社保报销则是按比例补偿了医疗费用、生育费用和工伤治疗费用，即居民可在社保报销中获得相应的保险待遇。
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劳动纠纷
没有社保卡应该怎么样看病
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保卡没拿到之前会发给一张简易的卡，拿那张简易的卡出示给医院就能看病，如果这张卡也没办下来，也没关系，直接去医院看病，回来手工报销，但这个报销就得等到你拿到社保卡后，连同社保卡及医院报销单据一起给社保才能报销，所以会有一段时间，你无法拿社保卡看病。
《社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由规定。
《社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由规定。
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保卡在异地看病怎么报销
[律师回复] 你好。对此问题有如下回答：
（
1）使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料，以及进行人工器官的安装和置换，由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90%;
（
2）慢性肾功能衰竭在门诊做透析，器官移植后在门诊用抗排斥药，恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本医疗费用，由基本医疗保险统筹基金支付90%;
（
3）门诊特殊检查治疗费用由基本医疗保险统筹基金支付80%，个人自付20%;
（
4）连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
（
1）使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料，以及进行人工器官的安装和置换，由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90%;
（
2）慢性肾功能衰竭在门诊做透析，器官移植后在门诊用抗排斥药，恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本医疗费用，由基本医疗保险统筹基金支付90%;
（
3）门诊特殊检查治疗费用由基本医疗保险统筹基金支付80%，个人自付20%;
（
4）连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
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在医院看病住院可以用住院费用报销吗
[律师回复] 社保中的医疗保险有三种：城镇职工基本医疗保险；城镇居民基本医疗保险；新农合。
1、城镇职工基本医疗保险拿到卡以后。一般门诊看病或药店买药就用卡里的钱，不够自己再付现金。住院可以报销80左右（看住几级医院）。但是上海、北京几个大城市门诊看病超过规定的金额以后也是可以报销的。（这是地区差别）
2、城镇居民基本医疗保险。一般是今年缴费，当年无效。下一年住院才可以报销。在社区医院（一级）门诊看病拿药可以优惠，二级及二级以上医院门诊都不可以报销。比如今年缴费，明年才可以用，明年缴费后年用。如果有一年忘记缴费下一年就不享受。
3、新农合。同上；也是下一年住院才可以报销，在村医务室拿药可以优惠。新农合还有一项优惠政策；就是在住院报销以后，剩余的（凭结账单和住院小结）回到村镇还可以报销一部分。
4、以上三种社会医疗保险缴费少，是国家给人民的福利待遇。一般情况住院可以报销，门诊不可以报销。但是如果有大特病，可以申请“大病门诊证”，符合规定的大特病，获得申请拿到证以后，在门诊看病拿药也可以按规定报销。
1、城镇职工基本医疗保险拿到卡以后。一般门诊看病或药店买药就用卡里的钱，不够自己再付现金。住院可以报销80左右（看住几级医院）。但是上海、北京几个大城市门诊看病超过规定的金额以后也是可以报销的。（这是地区差别）
2、城镇居民基本医疗保险。一般是今年缴费，当年无效。下一年住院才可以报销。在社区医院（一级）门诊看病拿药可以优惠，二级及二级以上医院门诊都不可以报销。比如今年缴费，明年才可以用，明年缴费后年用。如果有一年忘记缴费下一年就不享受。
3、新农合。同上；也是下一年住院才可以报销，在村医务室拿药可以优惠。新农合还有一项优惠政策；就是在住院报销以后，剩余的（凭结账单和住院小结）回到村镇还可以报销一部分。
4、以上三种社会医疗保险缴费少，是国家给人民的福利待遇。一般情况住院可以报销，门诊不可以报销。但是如果有大特病，可以申请“大病门诊证”，符合规定的大特病，获得申请拿到证以后，在门诊看病拿药也可以按规定报销。
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北京社保卡答疑：持社会保障卡怎样看病？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 您好，根据您提供的身份证号码查询，您目前享受本市城镇居民医保待遇。若单位为您恢复缴纳本市城镇职工基本医疗保险（医保缴费比例为13%），您的城保帐户将于单位按月正常缴费（不包括补缴）的次月15日开通，享受相应的职工医保待遇。在2014医保年度内（2014年4月1日至2015年3月31日），若您在享受职工医保待遇期间，在本市医保定点医院发生符合医保规定的门急诊医疗费用，先由个人当年帐户资金支付，当年帐户资金用完后，需个人承担门急诊自负段1500元，超出部分，若在一级医院就医由附加基金支付65%，在二级医院就医由附加基金支付60%，医院就医由附加基金支付50%，其余部分个人自负。若发生符合规定的住院医疗费用，需先个人承担统筹基金起付标准1500元，累计超过起付标准的部分，由统筹基金支付85%，统筹基金最高支付限额为360000元，超过以上部分由附加基金支付80%，其余部分个人自负。您帐户内的历年帐户资金可用于支付门急诊及住院的个人自负部分，历年帐户资金不足部分由个人现金支付。若发生不属于医保支付范围的费用及分类自负费用需由个人另外承担。上述待遇，您就医时，持医保卡和门急诊就医记录册结算即可当场享受，无需事后报销。
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一般怎样用社保卡看病？
一般来说，用社保看病首先在去医院挂号时就要出示社保卡，现金交纳自付、自费费用，到了诊室看病之后要主动向医生出示社保卡，最后缴费的时候要把社保卡和缴费清单一起给结算的人员。
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在住院治疗期间，病人是否有权利查看病历
[律师回复] 病历是病人治疗的历史档案，家属有权查看。医院无权拒绝。医院也无权篡改。
为防医院无理阻挠，你可通过现场查阅，并通过手机照相的方式取证。
其它方式还可有：用其它主要家属需要查阅的理由，转诊，请专家诊断等方式获得病历。
为防医院无理阻挠，你可通过现场查阅，并通过手机照相的方式取证。
其它方式还可有：用其它主要家属需要查阅的理由，转诊，请专家诊断等方式获得病历。
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北京社保卡能不能在河北看病
[律师回复] 城镇居民医保与新农合整合为城乡居民医保。
01月发布《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》指出，整合城镇居民基本医疗保险（以下简称城镇居民医保）和新型农村合作医疗（以下简称新农合）两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险（以下简称城乡居民医保）制度。
1、统一覆盖范围
城乡居民医保制度覆盖范围包括现有城镇居民医保和新农合所有应参保（合）人员，即覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。农民工和灵活就业人员依法参加职工基本医疗保险，有困难的可按照当地规定参加城乡居民医保。
2、统一保障待遇。
城乡居民医保基金主要用于支付参保人员发生的住院和门诊医药费用。稳定住院保障水平，政策范围内住院费用支付比例保持在75左右。进一步完善门诊统筹，逐步提高门诊保障水平。逐步缩小政策范围内支付比例与实际支付比例间的差距。
01月发布《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》指出，整合城镇居民基本医疗保险（以下简称城镇居民医保）和新型农村合作医疗（以下简称新农合）两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险（以下简称城乡居民医保）制度。
1、统一覆盖范围
城乡居民医保制度覆盖范围包括现有城镇居民医保和新农合所有应参保（合）人员，即覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。农民工和灵活就业人员依法参加职工基本医疗保险，有困难的可按照当地规定参加城乡居民医保。
2、统一保障待遇。
城乡居民医保基金主要用于支付参保人员发生的住院和门诊医药费用。稳定住院保障水平，政策范围内住院费用支付比例保持在75左右。进一步完善门诊统筹，逐步提高门诊保障水平。逐步缩小政策范围内支付比例与实际支付比例间的差距。
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单位可以在职工住院医院看病吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动者生病了，那么应该到医院看病。然而用人单位有规定劳动者到指定医院看病，劳动者是否遵守相关规定是否员工只要有病假证明企业就必须让员工休假下面一起来看看。用人单位是否可以指定医院看病
1、不少用人单位在规章制度中规定了指定医院开具病假证明（指定看病），这样的制度是否有效呢一般情况下，用人单位指定医院，医院与用人单位建立了长期的合作关系，医院有可能服从单位的意志，在员工确实患病需要休病假的时候，不出具病假证明，损害员工的身体健康权。而且，指定的医院也不是万能的，不可能什么疾病都擅长，指定医院就有可能使员工丧失最佳医疗的机会，使员工权益受损。再者，指定就医也可能影响员工就医的便利性（如：居住在
A区，指定医院在
B区）。因此，为了尊重和保护员工的身体健康权，员工因患病而到哪家医院看病就诊，应属于员工自由决定的正当权利。
2、当然，如果单位的规章制度是依法制定的，并且指定的医院不存在着违反公平性、合理性及便利性的情况，这样的指定是有效的。
3、单位可以通过报销看病交通费、提供医疗津贴等福利项目，并规定，只有去指定医院就诊才有这些福利，引导员工去指定医院看病。是否员工只要有病假证明企业就必须让员工休假职工因病需要休假是员工的健康权的体现；这种情况下员工应凭企业指定的医疗机构开具的疾病诊断证明经公司审批后休假。这里需要明确的一点是，企业有假期审批权并不意味着企业就可以不批准员工休病假，核心原因在于员工拥有身体健康权，在其确实患病的情况下享有休病假的权利，因此只要员工有正规医院开具的病假证明，用人单位就应该允许员工休病假。
1、不少用人单位在规章制度中规定了指定医院开具病假证明（指定看病），这样的制度是否有效呢一般情况下，用人单位指定医院，医院与用人单位建立了长期的合作关系，医院有可能服从单位的意志，在员工确实患病需要休病假的时候，不出具病假证明，损害员工的身体健康权。而且，指定的医院也不是万能的，不可能什么疾病都擅长，指定医院就有可能使员工丧失最佳医疗的机会，使员工权益受损。再者，指定就医也可能影响员工就医的便利性（如：居住在
A区，指定医院在
B区）。因此，为了尊重和保护员工的身体健康权，员工因患病而到哪家医院看病就诊，应属于员工自由决定的正当权利。
2、当然，如果单位的规章制度是依法制定的，并且指定的医院不存在着违反公平性、合理性及便利性的情况，这样的指定是有效的。
3、单位可以通过报销看病交通费、提供医疗津贴等福利项目，并规定，只有去指定医院就诊才有这些福利，引导员工去指定医院看病。是否员工只要有病假证明企业就必须让员工休假职工因病需要休假是员工的健康权的体现；这种情况下员工应凭企业指定的医疗机构开具的疾病诊断证明经公司审批后休假。这里需要明确的一点是，企业有假期审批权并不意味着企业就可以不批准员工休病假，核心原因在于员工拥有身体健康权，在其确实患病的情况下享有休病假的权利，因此只要员工有正规医院开具的病假证明，用人单位就应该允许员工休病假。
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