老师打学生家长怎么处理？

一、老师打学生家长怎么处理?

1、如果老师打学生造成学生轻伤以上的伤害程度的话，则可以追究老师的刑事责任，即按照法律规定的故意伤害罪的量刑进行处罚。

2、对于伤情没有达到故意伤害的情形，家长可以投诉老师，学校收到投诉后，核实投诉内容属实后，可能会解雇老师。

根据《教师法》第三十七条：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

(1) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

(2) 体罚学生，经教育不改的;

(3) 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第(2)项、第(3)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、老师不得以任何的理由殴打学生

我国《未成年人保护法》第13条第2款规定：“学校应当关心、爱护学生对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视。”

第15条规定：“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者有其他侮辱人格尊严的行为。

根据《未成年人保护法》第51条规定：“未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。”

二、学生在校受伤，家长有权向学校索赔吗?

学校无责任的，如果有条件，可以根据实际情况，本着自愿和可能的原则，对受伤害学生给予适当的帮助。

相关法律规定：《学生意外伤害事故处理办法》

第十五条　发生学生伤害事故，学校应当及时救助受伤害学生，并应当及时告知未成年学生的监护人;有条件的，应当采取紧急救援等方式救助。

第二十六条　学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，适当予以经济赔偿，但不承担解决户口、住房、就业等与救助受伤害学生、赔偿相应经济损失无直接关系的其他事项。

老师可能在教学的过程之中，遇到不服从管理的学生，此种情形下，老师应该选择适当的教育与教学方法，而不能实施殴打学生的行为，否则老师可能呢会由于殴打了学生而被解雇、需要支付赔偿金。