春节国家法定假日是几天?

最新修订 | 2024-11-14
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专家导读 根据我国法律规定,春节:1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假,根据当时的周六和周日进行调休,一般来说是会休八天。在春节期间,用人单位是必须下发员工工资的,如果需要员工进行加班的话,还需要支付员工一定的加班工资。

春节国家法定假日是几天?

  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

  根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》,自2025年1月1日起,全体公民放假的假日增加2天,其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善,除个别特殊情形外,春节自农历除夕起放假调休8天,国庆节自10月1日起放假调休7天,劳动节放假调休5天,元旦、清明节端午节、中秋节分别放假调休或连休3天(如逢周三则只在当日放假),国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。

  按照上述原则,现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

  一、元旦:1月1日(周三)放假1天,不调休。

  二、春节:1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休,共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。

  三、清明节:4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。

  四、劳动节:5月1日(周四)至5日(周一)放假调休,共5天。4月27日(周日)上班。

  五、端午节:5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。

  六、国庆节、中秋节:10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  在中国现行法律规划之中,法定节假日总共计算下来是每年共计有13天。这些重要的节日包括了元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节这八个传统节日。在这些法定节假日中,春节、劳动节以及国庆节具有特殊的地位,需要特别指出的是,目前社会上所盛传的“放三天、放七天”等说法并非完全属于法定节假日的范畴,而更多地是通过对工作日的调整来实现额外的假期福利。

劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。

我国节假日一般是分为三类,节假日包括全体公民放假的节日或者是部分公民放假的节日及纪念日,以及少数民族习惯的节日。法定节假日是属于第一类,在法定节假日内所有公民均可进行放假,如果用人单位需要员工进行加班的话,则需要按照法律规定来支付员工加班费用。

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春节法定节假日几天
春节在中国法定假日中占据重要地位,享有三天的休假待遇。除此之外,全民共享的七大假日还包括元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中,元旦、劳动节、端午节和中秋节各有一天假期,而国庆节和春节则各有三天。这些假日为人们的休息和娱乐提供了充足的时间。
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劳动纠纷
我今年春节不准备回家,在厂里过年。不知道怎么算钱,想要问一下国家春节法定节假日加班费怎么算
[律师回复] 春节是法定假日,初
一、初
二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。那么国家春节法定节假日加班工资怎么算
而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
日工资,小时工资
日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
春节初一初二初三(1
6、1
7、18号)三天三倍工资
春节假期其他时间,除夕、初
四、初
五、初六两倍工资。
其他节日子加班费计算
2018年清明节
2018年清明节时间为,2018年4月5日,星期四,农历二月二十。
预计2018年清明放假安排:4月5日(清明节)4月6日(星期
五)4月7日(星期
六)放假,共3天。4月8日(星期日)上班。
加班费计算
清明节当天4月5号三倍工资
6、7号两天,两倍工资
2018年劳动节
预计2018年劳动节的放假时间是:2018年4月29日放假至5月1日,共三天。
4月28日星期六,5月2日星期三上班。
劳动节当天5月1号三倍工资
4月2
9、30号两天,两倍工资
2018年端午节
2018年端午节时间为2018年6月18日 星期一 农历五月初五
2018年端午节放假调休3天,从2018年6月16日至6月18日放假,6月19号星期二正式上班。
端午节当天6月18号三倍工资
1
6、17号两天,两倍工资
2018年中秋节
2018年的中秋节,是公历2018年9月24日,星期一,农历八月十五
预计,2018年中秋节放假从2018年9月22日至9月24日放假调休共3天。9月25日星期二正式上班。
中秋节当天24号三倍工资
2
2、23号两天,两倍工资
2018年国庆节
2018年国庆节10月1日 星期一
预计,2018年10月1日至10月7日放假,共7天。
10月1日(星期
一)、10月2日(星期
二)、10月3日(星期
三)为国庆节法定节假日
9月29号(星期
六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期
四),10月5号(星期
五)10月8号星期一上班。
国庆节
1、
2、3号三天三倍工资
国庆节假期其他时间,
4、
5、
6、7号两倍工资。
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春节法定假日几天
春节法定假日3天。在中国,春节是中国传统的农历新年,也是最重要的传统节日之一。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,春节是法定的公共假日,工人、职员在春节期间有法定的休息日。春节法定假期的安排主要分为两个部分:1. 除夕至初三:劳动法规定,春节的法定假期为除夕至初三,总计3天。这段时间是全国范围内的春节长假。2.灵活调整:除了初三这3天的法定假期外,具体春节长假的安排还可能包括前后周末的调休。若是对春节法定假日几天有疑问的,参考下文。
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春节法定节假日哪三天?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于春节法定节假日哪三天?的问题带来帮助。
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春节法定节假日哪三天?
年初一、年初二和年初三这三天是春节法定节假日,年初四到年初七也是法定节假日,只不过年初一到年初三加班的加班费是三倍工资,年初四到年初七的加班费是双倍工资,并且法定节假日加班是不可以调休的。
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劳动纠纷
我朋友在春节的时候没有回家过年,现在还在加班,春节从那天算加班的时间计算工资的呢?
[律师回复] 2018年春节假期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天时间,其中有四天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规定的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。
由于2018年春节放假安排为2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,2月16日(初一)、2月17日(初二)和2月18日(初三)这3天为法定假期。
春节规定放假的七天时间里,初
一、初
二、初三是3倍工资,其他四天只有2倍工资。
2018年春节假期加班工资相关规定
在某些国家单位如医院,公安,交警和一些私人性质的公司,都是会不可避免的出现春节假期加班情况,这些在春节假期上班是可以享受到加班费的,而春节加班费分为节日假期三天和调休四天,节日假期三天的加班工资是正常工资的三倍,而调休四天的加班工资则是正常工资的两倍。
根据《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此,在春节七天放假期间加班的需要支付的工资:
2月15日(除夕)是国家调休放假,加班需要支付2倍工资;
2月16日(初一)到2月18日(初三)是国家春节法定假日,加班需要支付3倍工资;
2月19日(初四)到2月21日(初六)是国家调休放假,加班需要支付2倍工资。这就是春节从那天算加班的解答,谢谢
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今年春节法定节假日几天?
春节:2月10日至放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
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