私营企业隶属关系怎么填

[律师回复] 对于公司是私营企业，那企业隶属关系要是啥这个问题，解答如下, 填写当地的区政府、镇政府、管委会，如果公司隶属市区，填写某某市高新区。
企业隶属关系是指企业直接隶属于哪一级行政管理单位的分类。根据国家标准G
B12020－90《单位隶属关系代码》，企业隶属关系分为：属企业、省属企业、地区属企业、县属企业、街道属企业、镇属企业、乡属企业、其他工业企业。
非国有工业企业，按所隶属的关系填写，不明确的，填入“其他”一项。厂办集体工业企业以及学校和劳动服务公司等单位办的集体工业企业，填入“其他”一项。
企业隶属关系是指企业属于哪一级行政管理单位领导。关系代码按《单位隶属关系代码》填写。
私营企业包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
《中华人民共和国私营企业暂行条例》
第十五条 申请开办私营企业，必须持有关证件向企业所在地工商行政管理机关办理登记，经核准发给营业执照后，始得营业。
第十六条 私营企业分立、合并、转让、迁移以及改变经营范围等，应当向工商行政管理机关办理变更登记或者重新登记。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 填写当地的区政府、镇政府、管委会，如果公司隶属市区，填写某某市高新区。
企业隶属关系是指企业直接隶属于哪一级行政管理单位的分类。根据国家标准G
B12020－90《单位隶属关系代码》，企业隶属关系分为：属企业、省属企业、地区属企业、县属企业、街道属企业、镇属企业、乡属企业、其他工业企业。
非国有工业企业，按所隶属的关系填写，不明确的，填入“其他”一项。厂办集体工业企业以及学校和劳动服务公司等单位办的集体工业企业，填入“其他”一项。
企业隶属关系是指企业属于哪一级行政管理单位领导。关系代码按《单位隶属关系代码》填写。
私营企业包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
《中华人民共和国私营企业暂行条例》
第十五条 申请开办私营企业，必须持有关证件向企业所在地工商行政管理机关办理登记，经核准发给营业执照后，始得营业。
第十六条 私营企业分立、合并、转让、迁移以及改变经营范围等，应当向工商行政管理机关办理变更登记或者重新登记。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 填写当地的区政府、镇政府、管委会，如果公司隶属市区，填写某某市高新区。
企业隶属关系是指企业直接隶属于哪一级行政管理单位的分类。根据国家标准G
B12020－90《单位隶属关系代码》，企业隶属关系分为：属企业、省属企业、地区属企业、县属企业、街道属企业、镇属企业、乡属企业、其他工业企业。
非国有工业企业，按所隶属的关系填写，不明确的，填入“其他”一项。厂办集体工业企业以及学校和劳动服务公司等单位办的集体工业企业，填入“其他”一项。
企业隶属关系是指企业属于哪一级行政管理单位领导。关系代码按《单位隶属关系代码》填写。
私营企业包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
《中华人民共和国私营企业暂行条例》
第十五条 申请开办私营企业，必须持有关证件向企业所在地工商行政管理机关办理登记，经核准发给营业执照后，始得营业。
第十六条 私营企业分立、合并、转让、迁移以及改变经营范围等，应当向工商行政管理机关办理变更登记或者重新登记。

[律师回复] 填写当地的区政府、镇政府、管委会，如果公司隶属市区，填写某某市高新区。
企业隶属关系是指企业直接隶属于哪一级行政管理单位的分类。根据国家标准B12404－90《单位隶属关系代码》，企业隶属关系分为：属企业、省属企业、地区属企业、县属企业、街道属企业、镇属企业、乡属企业、其他工业企业。
非国有工业企业，按所隶属的关系填写，不明确的，填入“其他”一项。厂办集体工业企业以及学校和劳动服务公司等单位办的集体工业企业，填入“其他”一项。
企业隶属关系是指企业属于哪一级行政管理单位领导。关系代码按《单位隶属关系代码》填写。
私营企业包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

[律师回复] 企业隶属关系一般指企业的行政隶属关系。指企业隶属于哪一级行政管理单位领导。关系代码按国家标准《单位隶属关系代码》。

[律师回复] 工商局名称核准登记流程： 1、全体投资人身份证复印件2、查名表格（名字3-10个，主要经营范围、注册资金、出资比例、地址、全体投资人签字）。 3、地区名企业名称(字号)贸易（行业名）有限公司（类型）。 4、提交各区域工商行政管理局查名。 5、时间为5个工作日（分局到市工商局审核后确定名称是否可用）。 办理部门：工商局

[律师回复] 　　一般情况你企业如果不属于大型的开发区和国资大企业的话，都是其他！　　外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程：查名－办理批准证书－营业执照－组织机构代码－税务登记证－外汇登记证。外资企业是一个的经济实体，经营，核算，承担法律责任。在组织形式上，外资企业可以是法人，也可以是非法人实体，具备法人条件的外资企业，依法取得法人资格，其组织形式一般为有限责任公司，外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限。不组成法人组织的外资企业，可以采取合伙和个人独资的形式，这里的合伙指由两个或两个以上外国的法人或自然人共同出资在中国境内设立的企业，其法律依据类推适用《民法通则》关于个人合伙和企业联营的规定。个人独资企业则是指由一个外国投资者依法在中国境内投资设立的企业，外国投资者对企业债务负无限责任。

[律师回复] 　　一般情况你企业如果不属于大型的开发区和国资大企业的话，都是其他！　　外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程：查名－办理批准证书－营业执照－组织机构代码－税务登记证－外汇登记证。外资企业是一个的经济实体，经营，核算，承担法律责任。在组织形式上，外资企业可以是法人，也可以是非法人实体，具备法人条件的外资企业，依法取得法人资格，其组织形式一般为有限责任公司，外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限。不组成法人组织的外资企业，可以采取合伙和个人独资的形式，这里的合伙指由两个或两个以上外国的法人或自然人共同出资在中国境内设立的企业，其法律依据类推适用《民法通则》关于个人合伙和企业联营的规定。个人独资企业则是指由一个外国投资者依法在中国境内投资设立的企业，外国投资者对企业债务负无限责任。

[律师回复] 　　一般情况你企业如果不属于大型的开发区和国资大企业的话，都是其他！　　外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程：查名－办理批准证书－营业执照－组织机构代码－税务登记证－外汇登记证。外资企业是一个的经济实体，经营，核算，承担法律责任。在组织形式上，外资企业可以是法人，也可以是非法人实体，具备法人条件的外资企业，依法取得法人资格，其组织形式一般为有限责任公司，外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限。不组成法人组织的外资企业，可以采取合伙和个人独资的形式，这里的合伙指由两个或两个以上外国的法人或自然人共同出资在中国境内设立的企业，其法律依据类推适用《民法通则》关于个人合伙和企业联营的规定。个人独资企业则是指由一个外国投资者依法在中国境内投资设立的企业，外国投资者对企业债务负无限责任。

[律师回复] 企业隶属关系一般指企业的行政隶属关系。包括：中央直属、省属、市属、县属等。　　
确立企业的隶属关系，是根据企业隶属于哪一级行政管理单位领导。隶属关系分为：　　
1、中央：包括全国人大常委会、中共中央、国务院直属机构和办事机构、各部委及直属机构等。　　
2、省：包括自治区、直辖市直属的行政管理单位。　　
3、市：包括自治州、盟、地区、省辖市和直辖市辖区直属行政管理单位。　　
4、县：包括地、州、盟辖市、省辖市辖区、自治县、自治旗、县级市直属的行政管理单位。　　
5、街道：指经国务院批准设置的建制市的市区街道办事处等机构管理的单位。　　
6、镇：指经省、自治区、直辖市人民政府批准设置的建制镇政府所管辖的行政管理机构单位。　　

[律师回复] 一般情况你企业如果不属于大型的开发区和国资大企业的话，都是其他！　　外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程：查名－办理批准证书－营业执照－组织机构代码－税务登记证－外汇登记证。外资企业是一个的经济实体，经营，核算，承担法律责任。在组织形式上，外资企业可以是法人，也可以是非法人实体，具备法人条件的外资企业，依法取得法人资格，其组织形式一般为有限责任公司，外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限。不组成法人组织的外资企业，可以采取合伙和个人独资的形式，这里的合伙指由两个或两个以上外国的法人或自然人共同出资在中国境内设立的企业，其法律依据类推适用《民法通则》关于个人合伙和企业联营的规定。个人独资企业则是指由一个外国投资者依法在中国境内投资设立的企业，外国投资者对企业债务负无限责任。

[律师回复] 体上；
(二)合伙企业，同时描述了私营企业的特征。3是营利性的经济组织，这包括。《中华人民共和国私营企业暂行条例》（1988年6月25日颁布）：
(一)独资企业，2企业存在雇佣劳动关系，第六条私营企业分为以下三种、雇工八人以上的营利性的经济组织。该条例又规定了私营企业的类型；
(三)有限责任公司，民营企业和私营企业是俩个可以等同的概念，在该条例第二条明确规定，不同的是：1企业资产属于私人所有，而私营企业却是一个有明确的法律界定的概念。该条例在界定了私营企业的概念后：本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有，有八人以上的雇工，民营企业是根据计划经济时代的国营企业派生而来的，是一个很不规范的概念

[律师回复] 您好，据您所述不属于法律问题，建议您直接咨询单位了解情况。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 　　一般情况你企业如果不属于大型的开发区和国资大企业的话，都是其他！　　外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程：查名－办理批准证书－营业执照－组织机构代码－税务登记证－外汇登记证。外资企业是一个的经济实体，经营，核算，承担法律责任。在组织形式上，外资企业可以是法人，也可以是非法人实体，具备法人条件的外资企业，依法取得法人资格，其组织形式一般为有限责任公司，外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限。不组成法人组织的外资企业，可以采取合伙和个人独资的形式，这里的合伙指由两个或两个以上外国的法人或自然人共同出资在中国境内设立的企业，其法律依据类推适用《民法通则》关于个人合伙和企业联营的规定。个人独资企业则是指由一个外国投资者依法在中国境内投资设立的企业，外国投资者对企业债务负无限责任。

[律师回复] 应该是劳动保障局或其下属的人才市场 主管职称评定的窗口，不晓得你是哪边的，江苏镇江是这样的。不清楚的话可以电话咨询当地劳动局，一般当地主管部门都建设有网站，你可以通过搜索网站查找咨询热线

[律师回复] 详询主管部门。

[律师回复] 你好，你的问题不属于法律问题，建议咨询人社局了解情况

[律师回复] 私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日，国统字〔1998〕200号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 签就业协议时一般公司会告知单位的所属性质。
1、单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。
2、所有制隶属：国有、集体、私营、外企等 3、单位性质分类：股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、独资企业、中外合资、中外合作、个体工商户。
如果单位不能存放档案，可以放在当地市人事局，也可放在户口所在地的人事局里。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、民营企业和私营企业的区别是什么
1、民营是一个非国有国营的概念，即凡是非国有国营的都可以称为民营。民营不等于私营，在我国现实条件下，民营经济包括个体工商户、私营企业、民营科技企业、外资经济、乡镇企业、合作制或股份合作制企业、股份制中国家不控股的企业以及国有民营企业。
2、私营企业是一个有明确的法律界定的概念。《中华人民共和国私营企业暂行条例》第二条明确规定：本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。该条例在界定了私营企业的概念后，同时描述了私营企业的特征，这包括：
（
1）企业资产属于私人所有，
（
2）企业存在雇佣劳动关系，有八人以上的雇工。
（
3）是营利性的经济组织。
3、民营企业和私营企业两者是完全不一样的概念，民营是从经营机制上说的，私营是从产权说的，后者受到相关法律保护，前者以前只是存在于学术理论上的说法，尽管实际运行中人们常说这个，但在工商部门是没有民营的统计口径的，只是在科技部门有民营科技企业的统计。
二、当前民营企业发展存在哪些问题
1、管理水平低下我国目前的许多民营企业都选择了家长式管理模式，管理体制主要表现为“家族”和“亲缘化”特征，实行集权化领导、式决策，经营者既是资产所有者，也是资产经营者。当企业具备一定规模，家长式管理由于决策层和执行层界限模糊，缺乏“纠偏”机制。民营企业家的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。
2、人才机制不灵活大多数民营企业家都非常重视人力资源，但现实条件下大多数民营企业却面临着严重的人才危机和信任危机，其根本原因就在于企业家落后的“资本雇佣劳动力”观念，认为员工和企业的关系只是劳动力的雇佣关系，很多民营企业家认为只要有高薪，市场上多的是优秀人才，而没有从思想意识上真正重视过人才和他们的人格尊严。加之民营企业任人唯亲的用人方式，使优秀人才难以真正融人民营企业，因此，他们通常持打工心态，只关心眼前利益，对企业没有认同感和长期扎根的观念。
3、决策盲目，风险经营民营企业的发展初期.在很大程度上得到了政府的支持和帮助，这在一个曾经长期以公有制为基础的计划经济一统天下的社会经济生活中是非常正常的，但却使一部分成功的经营者因此而淡化了风险意识。四面出击，盲目的多元化经营，过分的自信导致无确地评价自己，也无确地评价企业的成功。成功的经历强化了个人英雄主义色彩，也导致了决策的经验主义。
4、设备科技含量低，技术改造的相对滞后，导致企业发展后劲不足民营企业大多为劳动密集型生产企业，这种生产模式注定了企业不可能拥有高科技含量的生产设备和先进的生产技术。与此同时，民营企业由于其先天的原因，较低的员工素质也制约了企业技术更新的速度。