成都市生育保险法的内容有

最新修订 | 2024-09-03
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孟理昕律师
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专家导读 该市生育保险法的内容有用人单位在办理生育保险时,需要准备营业执照和劳动合同等相关材料,并且需要填写职工参加社会保险申报表和社会保险人员增加表。如果个人办理生育保险的话,则需要带上身份证、户口本等相关材料。
成都市生育保险法的内容有

一、成都市生育保险法的内容有?

用人单位和人员参加生育保险时应提供下列资料的原件及复印件

(一)用人单位:

1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

3、《职工参加社会保险申报表》;4、《社会保险人员增加表》;5、劳动合同;6、省、市社会保险经办机构规定的其它有关证件、资料。

(二)没有雇工的城镇个体工商户和自由职业者:

1、身份证;2、户口薄;3、个人结算性存折;4、参保所在地社会保险经办机构规定的其它证件、资料。

二、生育保险医疗费标准是多少

生育保险医疗费用的支付标准女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用,实行定额标准,由生育保险基金支付。

(1)顺产(含7个月以上引产)分娩的医疗费:1900元(含产前检查费,下同);

(2)难产分娩的医疗费:2100元;

(3)剖宫产手术的医疗费:3500元;

(4)以上分娩方式每增加一胎,费用在该分娩支付标准基础上增加20%费用;

(5)妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下引产每人次400元;

(6)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的每人次200元。

三、生育保险能报销多少

生育保险共保四项内容:一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。“也就是说,生育津贴不会低于单位平均工资标准。”举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。

以上就是对生育保险法的内容有什么的相关解释。生育保险的查询可以通过拨打电话或者到当地的社保局办理,以及登入线上的社保局网站进行查询生育保险的相关缴纳明细。并且可以查询生育保险的个人账户有:生育保险和医疗保险。


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成都生育保险政策的主要内容有:目的依据;适用范围;主管部门;保险原则;缴费标准;征收方式;女职工保险待遇;计划生育手术费;并发症和医疗事故;保险关系转移;申报期限;暂停拨付情形;缴费标准调整;基金管理监督;不按规定参保责任;影响缴费基数确定、延迟缴费责任;责任追究;复议诉讼等。
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[律师回复] <br/>一、长春生育津贴政策<br/>1、女职工生育休假为158天;<br/>2、难产的,增加产假15天;<br/>3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,休假时间内享受生育津贴;<br/>4、女职工怀孕28周以内中止妊娠的,根据妊娠时间休假21天至42天;<br/>5、怀孕28周以上中止妊娠的,休假98天。<br/>二、长春生育保险报销政策<br/>1、流产400元;<br/>2、顺产2400元;<br/>3、难产和多胞胎生育4000元。<br/>4、生育营养补贴300元;<br/>5、围产保健补贴700元。<br/>三、长春女职工生育保险报销范围<br/>1、女职工生育或中止妊娠,在规定的休假期内享受生育津贴;<br/>2、女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内可报销生育医疗费;<br/>3、可报销实施计划生育手术所发生的费用;<br/>4、妊娠妇女享受一次性围产期补贴。<br/>四、长春男职工报销范围<br/>1、报销实施计划生育手术所发生的费用;<br/>2、参保男职工的配偶无工作单位,符合国家和省计划生育规定,生育、实施计划生育手术医疗费或新生儿医疗费,由生育保险基金支付50%;<br/>3、在配偶生育期间,可领取15天的生育护理补贴,补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发。<br/>五、长春生育保险报销条件<br/>1、用人单位足额为职工缴纳生育保险;<br/>2、用人单位足额为职工缴纳生育保险一年以上,并持续缴费;<br/>3、符合国家计划生育相关规定。<br/>六、长春生育保险报销材料<br/>1、生育报销基本材料<br/>①本人劳动和社会保障卡;<br/>②身份证;<br/>③结婚证;<br/>④其配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的无工作单位证明。<br/>2、正常生育报销材料<br/>①《计划生育服务手册》;<br/>②《生育证》;<br/>③新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;<br/>④分娩方式证明。<br/>3、施行计划生育手术报销材料<br/>相关医学证明(注明妊娠月份及流产原因)。<br/>4、职工本人银行存折账号(按各社会保险经办机构规定的银行提供)。<br/>5、委托代领报销材料<br/>申领人出具的授权委托书和受委托人的身份证明。<br/>七、长春生育保险报销流程<br/>1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;<br/>2、工作人员受理核准后,签发医疗证;<br/>3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;<br/>4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
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成都晚婚晚育生育保险政策条例内容
女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天。
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成都生育保险办法包含哪些内容?
成都生育保险政策的主要内容有:目的依据;适用范围;主管部门;保险原则;缴费标准;征收方式;女职工保险待遇;计划生育手术费;并发症和医疗事故;保险关系转移;申报期限;暂停拨付情形;缴费标准调整;基金管理监督;不按规定参保责任;影响缴费基数确定、延迟缴费责任;责任追究;复议诉讼等。
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