泰安社保最低基数是多少

最新修订 | 2024-08-04
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孟理昕律师
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专家导读 在泰安市社保的最低缴费基数是3269元,最多是16346元,根据泰安市的相关规定,养老保险的缴费比例是公司交16%,职工个人交8%,失业保险公司交0.7%,个人交0.3%,生育保险的缴费比例是1%,医疗保险的缴费比例是公司交8%,个人交2%。
泰安社保最低基数是多少

一、泰安社保最低基数是多少?

泰安社保最低基数是3269元,上限为16346元。泰安市企业职工社会保险缴费比例:

1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

2、失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;

3、工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

4、生育保险:公司缴1%,个人不缴;

5、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。

二、社会保险的法律特征有哪些?

1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3、社会保险属于强制性保险;

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

三、公司可以不给员工买社保吗?

公司不可以不给员工买社保。

《中华人民共和国社会保险法

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

综上所述,泰安市规定的社保最低缴费基数是不能少于3269元的,如果是以自由职业者的身份参加基本医疗保险和养老保险,当地社保机构也规定了好几个不同的缴费档次,参保人员可根据本人实际情况自由选择缴费档次。


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泰安社保最低基数是什么?
泰安社保最低缴费基数为3269元,社保的缴费基数是根据员工的一年收入的平均月工资来计算的,个人承担一部分的社保缴费,其余的由单位缴纳,因此企业缴纳的基数是按公司职工的平均工资收入来缴纳的。
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安阳社保最低基数不能低于上一年度全市职工平均工资的百分之六十,个体户雇佣和非本市户口的职工不能低于平均工资的百分之五十。股东、个体工商户最低不能低于其百分之百,最高不能高于其百分之三十。
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我在公司办理事情的时候,学习到了有关泰安市社保问题最低基数的问题,所以就来问问你们可以给出一些好的答案吗?最好简单
[律师回复] 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。我认为根据你所问泰安市社保问题最低基数的问题,我可以给出以下建议<br/>每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例:<br/>2014年度北京社保缴费规定<br/>【执行时间】:2014年7月1日至2015年6月30日<br/>养老保险缴费标准<br/>缴费比例:单位20%,个人8%;<br/>缴费基数上限:17379元;<br/>缴费基数下限:2317元。<br/>医疗保险缴费标准<br/>缴费比例:单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元<br/>缴费基数上限:17379元;<br/>缴费基数下限:3746元。<br/>失业保险缴费标准<br/>缴费比例:单位1%,个人0.2%;<br/>缴费基数上限:17379元;<br/>缴费基数下限:2317元。<br/>【备注】:农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。<br/>生育保险缴费标准<br/>缴费比例:用人单位0.8%;<br/>缴费基数上限:17379元;<br/>缴费基数下限:3746元。<br/>【备注】:生育保险费用由用人单位承担,个人无需支付。<br/>工伤保险缴费标准<br/>缴费比例:0.5%或1%或2%<br/>缴费基数上限:17379元;<br/>缴费基数下限:3746元。
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安阳社保最低基数是多少
目前安阳市规定的社会保险的最低基数是2287元,最高缴费基数不超过11,433元,另外,工伤保险和生育保险都由用人单位交纳,安阳规定的工伤保险的缴费比例是0.4%,生育保险的缴费比例是0.5%。其他的养老、医疗和失业保险,也有明确的缴费比例。
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安阳社保最低基数是什么?
安阳社保最低基数是当地的最低工资收入。因为根据我们国家相关的法律当中规定,一般情况下社会保险的基数是以上一年度本人的工资收入为缴费基数的,明确的规定不能够低于最低的收入标准。
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西安缴纳社保最低的基数需要多少费用?
我们知道社保缴纳的标准,各地都会根据政策的不同而不一样。在目前的缴费情况来看,西安的最低缴费基数为3121元,那么最高缴费基数则为19710元。而且在我国大多数用人企业单位在为职工劳动者们办理职工社保手续时,一般都会按照最低的缴费标准来参保,这样每个月用人单位承担的社保费用也会比较低。
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西安住房公积金最低缴纳基数是多少?怎样算呢?
[律师回复] 根据《住房公积金管理条例》和《西安市住房公积金管理条例》的规定,2012年度住房公积金缴存基数自2012年7月1日起调整,现将有关事项通告如下:<br/>一、职工2012年度住房公积金缴存基数调整为职工本人2011年度月平均工资,计算缴存基数的工资项目以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。<br/>二、2012年度职工住房公积金缴存基数最高不超过2011年度西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资3473元的五倍,即17365元。<br/>三、职工2011年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的,以本地区最低工资标准作为职工2012年度住房公积金缴存基数。新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区执行的最低工资标准为860元/月,长安区、临潼区、高陵县执行的最低工资标准为780元/月,周至县、户县执行的最低工资标准为730元/月,蓝田县执行的最低工资标准为680元/月。<br/>四、职工实际月平均工资高于本地区最低工资标准,低于2012年度住房公积金缴存基数最高限额的,以职工实际月平均工资作为职工本年度住房公积金缴存基数,缴存单位不得擅自以本地区最低工资作为职工住房公积金缴存基数。<br/>五、2011年新调入和新参加工作的职工,以实际发放工资的月份数计算其缴存住房公积金的月平均工资。<br/>六、职工和单位住房公积金缴存比例,分别不低于5%,不超过12%;有条件的单位,单位缴存比例不超过20%。<br/>七、职工住房公积金月缴存额由两部分组成,单位月缴存额与个人月缴存额,两部分缴存额均进入职工个人住房公积金账户。单位月缴存额由职工本人2011年月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例得出,个人月缴存额由职工本人2011年月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例得出,两项计算结果分别四舍五入到元。<br/>八、各单位应按照本通知要求,正确计算本单位职工2012年度住房公积金缴存基数,准确填写调整清册,到住房公积金缴存银行办理职工住房公积金缴存基数调整手续。西安住房公积金管理中心应对单位住房公积金基数调整进行抽查,被检查单位应提供相关部门核定工资基数的有效证明。<br/>九、单位应为职工调整缴存基数而未调整的,职工有权向西安住房公积金管理中心举报投诉。<br/>十、缴存住房公积金确有困难的单位,应向西安住房公积金管理中心提出申请,经批准方可降低缴存比例或缓缴住房公积金。十<br/>一、住房公积金各受委托银行应积极配合西安住房公积金管理中心,协助各缴存单位做好2012年度住房公积金缴存基数调整工作。二○一二年六月二十一日
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