个人缴纳社会保险费核定表要怎么弄

[律师回复] 领取个人缴纳社会保险费核定表：需要自己拿着单位的缴费卡和个人身份证直接去当地的社保中心领取。

[律师回复] 你好，建议继续交纳。理由如下：影响退休养老金多少的因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高）
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）
　医疗保险连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，男累计缴纳医保30年，女25年，可以享受退休后的终身医保。

[律师回复] 查询需要本人身份证或社保号。到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.城市服务里面可以查询到的，微信城市服务时最近开始广泛的一个平台。有机动车查询系统。可以在这边查询，除了这个，平时家庭的水电费等都可以在这里查询到账单记录，只要输入账单上的护号就可以，要打印的，申报表，在网上业务系统里项目有“信息下载”项目 ，还有“业务报表查询”项目。
以上就是对社保问题审核表是怎么样的解答，希望对您有帮助

[律师回复]
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥

[律师回复] 个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的
1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。
3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。
4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。
5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。
6、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 第一，如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时，公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。 第二，如果公司法人代表工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保，无需再在本公司缴纳社保。 相关阅读：什么是社会保险 (一)社保含义 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 (二)特征 1、保障性：指保障劳动者的基本生活。 2.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。 3.互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。 4.强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。 5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的 (三)主要功能 1.稳定社会生活的功能 2.再分配的功能 3.促进社会经济发展的功能： 第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。 第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。 以上讨论的是公司法人在本公司缴纳社保的情况，但是，无论是公司法人代表或者是普通员工，都应该缴纳社会保险，这个是公民的基本义务，希望以上的解答能够为您提供帮助。

[律师回复] 北京社保两个基数，每年七月调整。今年调整基数和的通知是《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知 京社保发〔2017〕12号》
养老、失业保险一个基数，最低基数和是上年平均工资40%，最低3082
医疗、生育、工伤保险一个基数，最低基数是上年平均工资60%，最低4624
如果你申报的职工个人工资比规定的最低基数低，就按最低基数扣费

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 第一，如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时，公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。 第二，如果公司法人代表工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保，无需再在本公司缴纳社保。 相关阅读：什么是社会保险 (一)社保含义 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 (二)特征 1、保障性：指保障劳动者的基本生活。 2.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。 3.互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。 4.强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。 5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的 (三)主要功能 1.稳定社会生活的功能 2.再分配的功能 3.促进社会经济发展的功能： 第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。 第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。 以上讨论的是公司法人在本公司缴纳社保的情况，但是，无论是公司法人代表或者是普通员工，都应该缴纳社会保险，这个是公民的基本义务，希望以上的解答能够为您提供帮助。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 第一，如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时，公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。 第二，如果公司法人代表工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保，无需再在本公司缴纳社保。 相关阅读：什么是社会保险 (一)社保含义 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 (二)特征 1、保障性：指保障劳动者的基本生活。 2.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。 3.互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。 4.强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。 5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的 (三)主要功能 1.稳定社会生活的功能 2.再分配的功能 3.促进社会经济发展的功能： 第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。 第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。 以上讨论的是公司法人在本公司缴纳社保的情况，但是，无论是公司法人代表或者是普通员工，都应该缴纳社会保险，这个是公民的基本义务，希望以上的解答能够为您提供帮助。

[律师回复] 你看看单位缴费和个人缴费数额，加到一起就是合计缴费了，其实你看你自己的缴费就可以了，单位缴费看也没用，那不是你的钱，是进入统筹的，和你没关系。

[律师回复] 可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位，要求单位补缴社保。
原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。
社保转移办理流程如下：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单
位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 同时，还要考虑当地同行业职工平均工资水平。《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，主要包括两个方面。一是雇员实际提供了服务；二是报酬总额在数量上是合理的可以做为成本的，税前也可以扣除的，包括成本、费用，准予扣除。同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬。对工资支出合理性的判断。实际操作中主要考虑雇员的职责、过去的报酬情况，以及雇员的业务量和复杂程度等相关因素，包括基本工资、奖金，企业实际发生的与取得收入有关的。据此，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，企业发生的合理的工资薪金支出、合理的支出、年终加薪、加班工资、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除、津贴、补贴

[律师回复]
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥。

[律师回复] 子女教育，现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。
买房入户，现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的。同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。
养老和一些转接，这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求，现下最低要求15年。
备注：各地政策不一，但是大同小异。全国各城市人力资源和社会保障局都可以直接拨打12333询问相关事宜。社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

[律师回复] 子女教育，现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。
买房入户，现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的。同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。
养老和一些转接，这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求，现下最低要求15年。
备注：各地政策不一，但是大同小异。全国各城市人力资源和社会保障局都可以直接拨打12333询问相关事宜。社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

[律师回复] 如果是员工，出个人部分

[律师回复]
1、 社会保险登记证编码：参保人员所在单位的社会保险登记证编码。
　　
2、 单位名称：参保人所在用人单位的全称并与工商登记或有关部门批准的名称一致。
　　
3、 姓名(必录指标)：与居民身份证和居民户口簿内容一致。
　　
4、 公民身份号码(必录指标)：本市城镇或农村户口参保人员必须填写经公安机关进行升位处理后的18位号码(以户口簿内容为准);在本市参加基本医疗保险的外埠人员和异地安置的退休、退职人员，原则上应填写公安机关进行升位处理后的18位号码，如无法提供18位的号码，可填写原15位号码。
　　
5、 性别、出生日期、民族：与公民身份证和居民户口簿内容一致。此三项指标均为必录指标。
　　
6、 缴费人员类别(必录指标)：依据参保人员实际情况，按照以下类别选择填写中文含义。
　　1-本市城镇职工 6-退职人员
　　2-外埠城镇职工 7-离休人员
　　3-本市农村劳动力 8-非缴费人员
　　4-外埠农村劳动力 9-其他人员
　　5-退休人员
　　
7、 医疗参保人员类别(必录指标)：依据参保人员实际情况，按照以下类别选择填写中文含义。
　　11-在职;12-在职长期驻外;14在职二等乙级伤残军人;21-退休;22-退休异地安置;23-退职二等乙级伤残军人;24-退休二等乙级伤残军人;25-退职;26-退职异地安置;31-离休;91-其他人员(其他略)
　　
8、 上年月平均工资(按照国家统计局的规定列入工资总额统计范围内发放的工资)(必录指标)：
　　用人单位与参保人员依据实际情况如实填写。
　　
9、 出生地：与居民户口簿内容一致。
　　
10、 婚姻状况：原则上与居民户口簿内容一致，按以下类别选择填写中文含义。
　　1-未婚;2-已婚;3-丧偶;4-离婚;5-其他
　　1
1、 户口性质：依据参保人员实际情况，按照以下类别选择填写中文含义。
　　1-城镇(非农业户口) 2-农村(农业户口)
　　1
2、 文化程度(必录指标)：依据参保人员实际情况，按照以下类别选择填写中文含义。
　　11-博士;12-硕士;21-大学;31-大专;40-中专;50-技校;61-高中
　　62-职高;70-初中;80-小学;90-文盲或半文盲
　　1
3、 个人身份：依据参保人员实际情况，按照以下类别选择填写中文含义。
　　1-工人; 2-农民; 3-大学生; 4-干部; 5-国家公务员;
　　6-现役军人;7-无业人员; 8-职员; 9其他
　　1
4、 参加工作日期：以参保人员个人档案中可以证明的第一次参加工作的日期为准。
　　1
5、 行政职务(必录指标)：国家机关的参保人员按照以下类别选择填写中文含义，其他单位的参保人员不填写此项。(略)
　　1
6、 专业技术职务：依据参保人员目前实际情况，按照以下类别选择填写中文含义。
　　1-正高级技术职务 3-中级技术职务
　　2-副高级技术职务 4-初级技术职务
　　注：参保人员在手工填写时，此数据项可依照以下简称方式填写中文内容：
　　1-正高级 2-副高级 3-中级 4-初级。
　　1
7、 国家职业资格等级(工人技术等级)：依参保人员实际情况，按照以下类别选择填写中文含义。
　　1-国家职业资格一级(高级技师) 4-国家职业资格四级(中级)
　　2-国家职业资格二级(技师) 5-国家职业资格五级(初级)
　　3-国家职业资格三级(高级)
　　注：参保人员在手工填写时，此数据项可依照以下简称方式填写中文内容，如：国家职业资格一级简称国家一级
　　1
8、 离退休日期(必录指标)：以参保人员个人档案中劳动或人事部门正式批准的离退休日期为准。
　　1
9、 离退休人员类别(必录指标)：依据参保人员实际情况，按照以下类别选择填写中文含义。
　　1- 离休;2-退休;3-退职;4-因病提前退休;5-特殊工种提前退休;6-工伤退休;
　　7-非工残提前退休;8-退养;9-其他提前退休;10-按破产政策提前退休人员
　　20、 户口所在区县街镇乡名称：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。
　　2
1、 户口所在地地址：与居民户口簿内容一致。
　　2
2、 居住地地址：填写参保人员目前居住地的详细通讯地址。
　　2
3、 居住地址邮政编码：填写参保人员目前居住地的邮政编码。
　　2
4、 参保人电话：如实填写。
　　2
5、 联系人姓名、联系人电话：填写参保人员直系亲属或配偶的姓名和电话号码。
　　2
6、 定点医疗机构：根据“就近就医、方便管理”的原则，参保人员原则上可在单位和居住地所在区、县的基本医疗保险定点医疗机构范围内选择四家个人就医的定点医疗机构。其中必须有一家基层医疗机构，如一级医院，社区卫生服务中心(站)和厂矿、高校等对内服务的定点医疗机构，对内服务的定点医疗机构，仅限于本单位参保人员和居住区内的参保人员选择。异地安置人员可选择当地一家乡级(含)以上基本医疗保险定点医疗机构，长期派住外地人员可选择当地一家县级(含)以上基本医疗保险定点医疗机构，上述两种人员还可同时选择本市一家定点医疗机构。
　　本市定点专科医院和定点中医医院不在参保人员选择定点医院范围内(不用选，但可以报销医药费)。
　　2
7、 异地安置日期：仅限于异地安置的退休、退职及长期派往外地的参保人员填写。
　　2
8、 异地医院全称、异地医院地址、异地医院邮政编码、异地医院联系电话：仅限于安置的退休、
　　2
9、 退职、离休、离休司局级医疗照顾人员、离休副部级医疗照顾人员及长期派往外地的参保人员填写。
　　30、 照片：近期一寸免冠彩照两张(背面写名字)。
　　3
1、 其它略。

[律师回复]
一、养老保险：
1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；
2、最低缴费金额：单位 585.58元，个人 246.56元；
3、最高缴费金额：单位4392.42元 ，个人1849.44元；
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%；
二、医疗保险：
1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；
2、最低缴费金额：单位 462.4元，个人95.48元；
3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；
三、失业保险：
1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；
2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%；
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%；
四、生育保险：
1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；
2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴；
3、最高缴费金额：单位 184.944元，个人免缴；
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费；
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8% ，雇工不用缴费；
五、工伤保险：
1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；
2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2％之间；
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2％，雇工不用缴费；

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 各地缴纳比例不完全一样。　
养老保险缴费比例：单位20(全部划入统筹基金)，个人8（全部划入个人帐户）。　
医疗保险缴费比例：单位8，个人2
失业保险缴费比例：单位2，个人1；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5-12，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8。个人和用人单位1:1等额供款。

[律师回复] 公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。相关规定：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。