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在事业单位临时工退休国家还管交社保吗？
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2024-09-20
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事业单位临时工退休国家还管交社保，因为我们国家相关的劳动法律规范当中明确的规定即使是临时员工也是需要缴纳社会保险，并且在退休的时候可以享受到一定的退休的待遇，但是可能社会保险缴纳的基数有所差别。
事业单位临时工退休国家还管交社保，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中规定，职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位应当按照国家有关规定为劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。
二、社保账户余额能取现吗
社保账户余额不可以取现，其中医保账户余额可以供持卡人日常在药店买药、医院支付医药费，但是不能取现或套现;养老账户余额则只有在持卡人达到退休年龄后，且缴费未满15年，方可将余额提取，若是缴费满15年即可享受每月养老金待遇，余额也不能取。
社保是国家推行的福利性保障，参保可以享受医保、养老、失业、工伤、生育等保障，投保优先级要高于商业保险。
三、养老保险个人账户如何计算
养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。
以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%，其他城市可能不同)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
在我们日常生活当中，事业单位的用工方式是多种多样的，不仅仅是包括有编制的人员，还包括有一些是通过合同的方式临时用工，在这种情况之下也是需要按照法律规定为其缴纳社会保险的。
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在事业单位临时工退休国家还管交社保吗？
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事业单位临时工退休国家还管交社保吗？
事业单位临时工退休，按照现在的规定，事业单位不用为非全日制工(也就是小时工)缴纳社会保险，除此之外其他员工都需要依法缴纳社会保险，并且保证员工享受劳动法规定的其他待遇。
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律师，你好，我一个婶婶之前是在事业单位做的临时工，现在退休了，不知道社保怎么办，请问事业单位临时工退休国家还管交社保吗
[律师回复] 超过退休年龄的劳动者，已经不具备用工主体资格，无论是受雇于事业单位，还是企业单位，无论订立的合同叫什么名称，都不再是劳动关系，不受劳动法的调整，法律不再要求为其缴纳社会保险费。对于事业单位临时工退休国家还管交社保吗，答案是否定的。用人单位招用达到退休年龄的劳动者，属于雇佣合同关系，受民法通则和合同法的调整，按双方约定履行权利与义务。
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国企辞职后个人继续缴社保到退休年龄，社保不管你是否辞职都视同为国企正常退休待遇享受国家普调，对么？
[律师回复] 员工在达到退休年龄享受养老保险待遇，而养老保险待遇是根据缴纳养老保险的基数、年限来进行计算的。和是单位缴纳还是个人自行缴纳是没有关系的。按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。依据《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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外国人在国内有退休金，国内的退休金可以拿回国内的社保吗？
[律师回复] 可以的。符合条件也可以在中国办理退休。参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算;经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。 在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当至少每年向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。外国人合法入境的，可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况，不再提供前款规定的生存证明。
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事业单位临时工退休国家还管交社保吗
事业单位临时工退休国家是不用管交社保的，临时工就是属于非全日制员工，这个单位是没有义务进行缴纳的，但对于全日制的员工，用人单位就需要按规定进行缴纳社保，这样才不会承担任何的法律责任。
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退休后，民政局归社政管还是归社保
[律师回复] 目前由于各个事业单位的资金来源不一样，一些自筹自支和差额拨拨款的事业单位资金来源不稳定，和民政没有关系的。但是你好：归社保。据说下一步是单位（或财政）把生活补助打到社保，由社保统一发放退休金，目前事业单位的退休管理制度改革还没有完成，退休金的组成分为基本退休金和生活补贴两部分，基本退休金这部分是来自社保，生活补助这部分由原单位负责，每个月社保把基本退休金这块钱打到单位，单位把这部分钱再加上单位给的生活补贴，一并发给退休人员
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退休后社保可以从临沂转回上海吗
[律师回复] 如果在临沂市暂无工作单位，社保只能转回户籍地，部分县区要求本地无就业人员办理灵活就业（一般为三个月）参保，才能将外地社保关系转回，转移流程如下，另外，到退休年龄时，养老保险没有缴满十五年的，按照《实施若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。在没有其他政策颁布前，您母亲这种情况，到退休年龄时，需要延长缴费至满十五年再办理退休。
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我被一家大公司辞退了，我想去做临时工，所以我想问问在中国地区的临时工需要买社保吗？
[律师回复] 不用买的,因为不是正式员工,企业是没有义务买保险的.但是这个时间是有限制的.请看规定:我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定.建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动监督部门申诉.还可以得到应有的赔偿,其赔偿标准以你所发工资为标准.如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉,以保障自已的合法利益.
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关于事业单位临时工退休国家还管交社保吗？
事业单位临时工退休的，国家是不交社保的，法律上明确规定了职工达到退休年龄后，可以按照规定来享受社保政策，并不存在继续交社保的说法，但如果未达到15年的，是无法享受社保权利的。
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退休时，单位没有交社保，临时工怎么办
[律师回复] 原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。
经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。
职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。
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国家规定年休假由那个部门监管
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
一，年休假：由县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门负责监督；
二，《职工带薪年休假》的规定： 第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。 工会组织依法维护职工的年休假权利。 第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。 第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。 第九条 人事部门、劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。
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上海社保到了退休年龄还能转回临沂吗
[律师回复] 如果在临沂市暂无工作单位，社保只能转回户籍地，部分县区要求本地无就业人员办理灵活就业（一般为三个月）参保，才能将外地社保关系转回，转移流程如下，另外，到退休年龄时，养老保险没有缴满十五年的，按照《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。在没有其他政策颁布前，您母亲这种情况，到退休年龄时，需要延长缴费至满十五年再办理退休。
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临时工退休后，没交社保，单位可以补偿吗？
[律师回复] 原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。
经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。
职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。
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对于事业单位临时工退休国家还管交社保吗？
事业单位临时工退休后，不会交社保的，法律上明确规定了职工退休后可以享受规定标准的社保待遇，但必须达到社保的缴纳年限才可以领取，具体情况下未达到交纳年限的，可以补交处理。
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我现在是一名公司的临时工，刚刚从大学毕业，不知道公司社保等情况，想问一下临时工需要交社保吗？国家是如何规定的？
[律师回复] 1、法律规定：根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。
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最近有社保疑问，想知道临夏州社保问题局是哪个部门管？自己社保账户的钱从哪里来的？求专业人士指导
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律师你好，我今年退休，国企，41工，交社保60%二5年，80%二20年，100%二5年，今年61岁，4月3日退休，问一下退休后能领多少钱，3线城市。
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在单位临时工工龄长社保短退休怎么算
临时工社保规定:临时工期间未缴费就是未买社保，退休时的工龄实际就是交社保工龄，你这样就是在做临时工期间没有交社保龄了，几时开始买社保，工龄就几时开始算起，你的工龄到退休时就是实际交了多少年社保就是有多少年工龄。
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事业单位退休工资由社保局管理吗
[律师回复] 退休人员补齐后重新报送医保中心、底方、明细清单，原单位已不再承担报销义务了退休职工医药费报销流程和材料、住院和急诊留观需提供全额结算证明和急诊留观证明，登记表一式两份退休人员退休后，工资和医保归社会保障局管了，医药费由医保中心负责报销：
一、所需材料：药费收据、社会保障卡;
(3)将录好的药费单据进行装订报盘、计划生育需提供诊断证明
二、办理程序;
(2)社保所工作人员审查后收取符合报销条件的单据，让退休人员填写登记表：
(1)退休人员于每月1号至19号将准备好的药费单据和材料交到社保所大厅药费报销窗口，并由工作人员将药费单据和社保卡一同送去区医保中心上报;
(4)将审核通过给予报销的退休人员的社保卡取回并让个人签字领取：
(5)将审查不符合报销条件的药费单据和社保卡取回并向退休人员告知需要补充的材料或者不予报销的原因，退休人员和社保所各留存一份，并进行录机
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临沂市一次性缴纳社保15年，退休年龄是多大
[律师回复] 目前没有职工养老保险一次性补交政策，如果没有到退休年龄，可以在户籍地办理档案托管，以灵活就业形式参加的是职工养老、医疗保险，这部分人员享受6%国家惠民政策，即养老保险按20%缴纳，今年最低基数是3002元，养老保险600.4元/月，医疗保险240.16元/月。临沂市未统一这项业务办理流程，您需要联系户籍地或居住地代理部门，了解如何办理。到退休年龄时，未缴满规定年限的，需要延长缴费至满十五年，再办理退休。
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国企管理岗位合同制女职工退休年龄？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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