企业为员工补缴社保办理流程:
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。
4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:
1、职工档案和养老保险手册。
2、《补缴基本养老保险费申请表》。
4、其他相关材料。
二、公司补交社保流程是怎样的?
单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。用人单位进行补缴,应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续:
1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
用人单位补交社保的流程跟第一次给员工交纳社保的流程是一样的,不过,用人单位如果没有在法定时间内给职工缴纳社保,很有可能会产生滞纳金,员工发现当年没有缴纳社保的话,就应该及时让用人单位补交。
我国法律严格保护劳动者的利益,作为劳动者的我们,在日常生活中与用人单位签订劳动合同的时候,我们应当注意劳动合同条款的内容,以更好的维护自身的合法权益。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览