公司在上海社会保险缴纳流程是什么样的？

[律师回复] 1、缴费程序（1）初次缴费人员需备交如下材料：第一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》第二、身份证原件及复印件（一张）；第三、一寸证件照（一张）。（2）续费人员需备交如下材料：第一、第二内容同前；第三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；第四、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》（未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料）。由本中心养老保险代办处（以下简称代办处）按现行规定办理缴费手续。（3）外埠转入人员需备交以下资料：第一、第二内容同前；第三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”；第四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。2、基金、关系转移程序在本代办处缴费的人员有转往外埠或本埠某单位的应办理基金、关系转移手续。（1）转外外埠人员需备交如下资料：第一、劳动（行政）关系调转介绍信；第二、调入地劳动保障部门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、开户行、帐号、地址、邮编的函件。（2）转往本埠某单位的人员需备交如下材料：第一、内容同前；第二、调入地社会保障门路门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、地址、邮编的函件。代办处按现行规定办理转移手续。3、退休手续办理程序在本处办处缴费的人员到达退休年龄时，应提前一月备交身份证原件、户口簿、一寸证件照（一张）前来办理退休手续。代办处按现行规定填表报社保部门审批。4、退休年审程序在本代办处办理了退休手续的人员，于每年的第一季度由本人携带退休证、身份证原件、户口簿前来代办处办理年审手续。5、退费、领取丧葬费和抚恤费程序(1)在本代办处缴费人员有出国（境）定居者，应携带护照及复印件（一张）、身份证原个及复印件（一张）、前来办理领取个人帐户中个人缴费储存额手续。（2）在本代办处缴费人员未到退休年龄亡故，或退休后10年内亡故者，其继承人携带由公安、医院或殡仪馆签发的证明，前来办理领取个人帐户储存额或储存余额手续。代办处按现行规定填表报批。以上是青岛缴纳社保问题流程。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、缴存基数及其计算口径 　　各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。 　　自2018年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。 　　2018年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 　　2018年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 　　二、缴存基数申报及调整时间 　　各单位可从2018年4月下旬起登陆上海住房公积金网的基数调整专栏办理2017年职工月平均工资申报。 　　2018年7月1日起开始调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。 　　三、缴存比例 　　（一）住房公积金缴存比例　　2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5至7。原则上缴存比例为各７，企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形，选择各5或各6缴存比例，但应当通过集体协商，形成调整住房公积金缴存比例的专项协议，并经职工代表大会或者全体职工大会表决通过，市公积金管理中心不再审批。 　　（二）补充住房公积金缴存比例　　缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1至5，具体比例由各单位根据实际情况确定。 　　（三）住房公积金缓缴　　符合规定情形的企业，可以按照沪公积金管委会〔2016〕10号文的相关规定，申请缓缴。 　　四、月缴存额计算　　住房公积金月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例＋职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。 　　补充住房公积金月缴存额计算方法同上。 　　五、月缴存额上下限 （具体见附表） 　　（一）2018年度月缴存额上限　　住房公积金按职工本人和单位各7的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元。 　　补充住房公积金按职工本人和单位各5的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。 　　（二）2018年度月缴存额下限　　住房公积金按职工本人和单位各7的缴存比例所对应的月缴存额下限为322元。 　　此外,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为5136元，月缴存额下限为322元。 对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核通过，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于322元。

[律师回复] 解答如下, 我们国家是开始实施缴纳社保金制度的。我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这5大块。中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100下降到60左右。该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。该制度由企业和雇员共同负担费用。该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。